青島探索軍轉(zhuǎn)干部部安置新路徑

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如何在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人滿(mǎn)意、單位滿(mǎn)意?近年來(lái)青島軍轉(zhuǎn)安置部門(mén)探索科學(xué)分類(lèi)、"雙考"排序、公開(kāi)選崗的辦法,較好地*了軍轉(zhuǎn)干部安置工作的難題。在日前召開(kāi)的第五次全國(guó)軍轉(zhuǎn)表彰大會(huì)暨2009年軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議上受到表彰。
    據(jù)悉,青島每年接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)量約占全省的四分之一。
    面對(duì)安置工作的壓力,青島的軍轉(zhuǎn)安置部門(mén)在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,積極探索出科學(xué)安置軍轉(zhuǎn)干部的新路子。
    據(jù)市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,"科學(xué)分類(lèi)"就是根據(jù)接收單位的性質(zhì)和隸屬關(guān)系,將全市接收安置單位由原來(lái)的八大類(lèi)調(diào)整為四大類(lèi),增大軍轉(zhuǎn)干部選擇的空間。每一類(lèi)中分七個(gè)職務(wù)級(jí)別,即:正團(tuán)、副團(tuán)、技術(shù)6、7級(jí)、技術(shù)8級(jí)、技術(shù)9級(jí)、營(yíng)職(含相應(yīng)技術(shù)級(jí))、連排職(含相應(yīng)技術(shù)級(jí))。根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部各職務(wù)級(jí)別,按照一定的比例對(duì)安置計(jì)劃進(jìn)行劃分,每一類(lèi)別、每一職務(wù)級(jí)別分別公布安置計(jì)劃。
    "'雙考'排序"就是根據(jù)部隊(duì)服役期間的考核成績(jī)和地方組織的全面測(cè)試軍轉(zhuǎn)干部綜合素質(zhì)及能力的申論考試,按成績(jī)排序。"公開(kāi)選崗"就是改變以往由軍轉(zhuǎn)部門(mén)統(tǒng)一調(diào)劑分配安置的固有模式,改由軍轉(zhuǎn)干部本人在"雙考"成績(jī)達(dá)到所報(bào)類(lèi)別錄取線(xiàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)公布的安置計(jì)劃,按職務(wù)級(jí)別由高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選擇接收單位,限度地體現(xiàn)公開(kāi)透明、公平公正原則。