4月22日，海南省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦主任符顯輝來到海南省人事勞動保障廳，了解省直各單位安置轉(zhuǎn)業(yè)干部情況。符顯輝告訴記者，近年來海南省各級黨委、政府把軍轉(zhuǎn)干部納入隊伍建設(shè)整體規(guī)劃，使90%以上的軍轉(zhuǎn)干部進入了公務(wù)員隊伍。
海南實行的是“小政府、大社會”的行政體制，省政府只有16個廳局單位，軍轉(zhuǎn)安置工作難度較大。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊礪煉多年，普遍具有過硬的軍政素質(zhì)和較強的組織領(lǐng)導能力，正是海南經(jīng)濟大特區(qū)建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展所需要的人才?；谶@一認識，海南省委、省政府要求各級黨委、政府將軍轉(zhuǎn)干部作為重要的人才資源來看待，給軍轉(zhuǎn)干部騰位子、搭舞臺。
為切實安置好軍轉(zhuǎn)干部，海南省在認真貫徹落實相關(guān)法規(guī)文件精神的基礎(chǔ)上，進行了一系列制度創(chuàng)新。從2004年開始，凡有專項編制和人員超編的單位接收軍轉(zhuǎn)干部，海南省委、省政府在年度辦公經(jīng)費、工資總額和人員編制等問題上給予一定傾斜，并對師團職轉(zhuǎn)業(yè)干部實行增編、帶編安排；全面推行考試考核和貢獻掛鉤的方法，對進省直黨政機關(guān)安置的軍轉(zhuǎn)干部實行雙向選擇。
大批優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部成為公務(wù)員后，發(fā)揚軍人頑強拼搏精神，很快適應(yīng)了新的工作。海南省軍區(qū)某部原政委金鑫2005年轉(zhuǎn)業(yè)到?？谑袡C關(guān)事務(wù)管理局擔任副調(diào)研員后，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在工作中做出突出成績，兩年后被提拔為該局常務(wù)副局長。
海南實行的是“小政府、大社會”的行政體制，省政府只有16個廳局單位，軍轉(zhuǎn)安置工作難度較大。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊礪煉多年，普遍具有過硬的軍政素質(zhì)和較強的組織領(lǐng)導能力，正是海南經(jīng)濟大特區(qū)建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展所需要的人才?；谶@一認識，海南省委、省政府要求各級黨委、政府將軍轉(zhuǎn)干部作為重要的人才資源來看待，給軍轉(zhuǎn)干部騰位子、搭舞臺。
為切實安置好軍轉(zhuǎn)干部，海南省在認真貫徹落實相關(guān)法規(guī)文件精神的基礎(chǔ)上，進行了一系列制度創(chuàng)新。從2004年開始，凡有專項編制和人員超編的單位接收軍轉(zhuǎn)干部，海南省委、省政府在年度辦公經(jīng)費、工資總額和人員編制等問題上給予一定傾斜，并對師團職轉(zhuǎn)業(yè)干部實行增編、帶編安排；全面推行考試考核和貢獻掛鉤的方法，對進省直黨政機關(guān)安置的軍轉(zhuǎn)干部實行雙向選擇。
大批優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部成為公務(wù)員后，發(fā)揚軍人頑強拼搏精神，很快適應(yīng)了新的工作。海南省軍區(qū)某部原政委金鑫2005年轉(zhuǎn)業(yè)到?？谑袡C關(guān)事務(wù)管理局擔任副調(diào)研員后，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在工作中做出突出成績，兩年后被提拔為該局常務(wù)副局長。