杭州余杭交通集團(tuán)有限公司是余杭區(qū)人民政府直屬國(guó)有獨(dú)資公司，集團(tuán)擁有全資、控股、參股子公司13家，總資產(chǎn)70億 元。集團(tuán)具體業(yè)務(wù)涉及交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建設(shè)及其相關(guān)資產(chǎn)資源的經(jīng)營(yíng)和管理；“四自”收費(fèi)公路經(jīng)營(yíng)管理；路橋航道建設(shè)；場(chǎng)站碼頭經(jīng)營(yíng)；現(xiàn)代物流、房地產(chǎn)、港區(qū)開發(fā)；土地利用與開發(fā)；公路廣告資源經(jīng)營(yíng)；公交客運(yùn)、對(duì)外投資、工程代建及監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)等。交通集團(tuán)致力于做精建設(shè)項(xiàng)目、做大融資平臺(tái)、做優(yōu)資產(chǎn) 結(jié)構(gòu)、做強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，力爭(zhēng)把集團(tuán)公司建設(shè)成為“管理科學(xué)、實(shí)力雄厚”的一流企業(yè)，為建設(shè)“品質(zhì)之城、美麗之洲”作出新貢獻(xiàn)。
為適應(yīng)公司快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方法
本次公開招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取面試、筆試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘需求及相關(guān)要求
具體崗位及相關(guān)要求詳見附表1。
三、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘專業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報(bào)名參加。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正；
2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；
3、熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；
4、具備招聘崗位的學(xué)歷條件；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（截止時(shí)間9月28日16:00）
地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)南苑街道南大街326號(hào)（時(shí)代廣場(chǎng)2幢502）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名（截止時(shí)間9月28日16:00）
郵箱：yhjtjt@163.com
（三）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2），并提供戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，本人近期一寸彩色證件照1張。
五、招聘程序
公開招聘通過(guò)報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、錄用等程序。
1、資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的在報(bào)名截止后通知其參加應(yīng)試。
2、初試。公司將電話通知符合條件的應(yīng)聘者參加初試。
3、復(fù)試。初試結(jié)束后，公司將根據(jù)初試人數(shù)及綜合素質(zhì)按一定比例確定參加復(fù)試人員。
4、體檢。通過(guò)兩輪面試并經(jīng)公司討論決定后，電話通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。
5、錄用。體檢合格的擬錄用人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。
六、其他說(shuō)明
1、被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按公司內(nèi)部相關(guān)分配制度執(zhí)行。
2、報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，符合條件者，電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3、公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見。
4、公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其他用途，報(bào)名資料恕不退還。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳先生 電話：0571-86165117
聯(lián)系人：徐先生 手機(jī)：13777479228
招聘崗位及條件設(shè)置一覽表
招聘部門 招聘崗位 人數(shù) 性別 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 職稱 相關(guān)要求
工程管理部 經(jīng)理 1 男 45周歲及以下 全日制本科及以上 工程管理、土木工程、路橋、工民建、市政工程及相關(guān)專業(yè) 助理級(jí)及以上 3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有投資項(xiàng)目建設(shè)管理、房產(chǎn)項(xiàng)目技術(shù)前期管理工作經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)審批程序，具有工程師及以上職稱者學(xué)歷可放寬至本科，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
交建公司 副總經(jīng)理 1 男 45周歲
及以下 本科
及以上 工程管理、土木工程、路橋、工民建、市政工程及相關(guān)專業(yè) 工程師
及以上 5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型建設(shè)項(xiàng)目或施工企業(yè)工程管理崗位工作經(jīng)歷，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家工程建設(shè)的政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，具有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先考慮。
下載附件：報(bào)名表
為適應(yīng)公司快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方法
本次公開招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取面試、筆試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘需求及相關(guān)要求
具體崗位及相關(guān)要求詳見附表1。
三、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘專業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報(bào)名參加。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正；
2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；
3、熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；
4、具備招聘崗位的學(xué)歷條件；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（截止時(shí)間9月28日16:00）
地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)南苑街道南大街326號(hào)（時(shí)代廣場(chǎng)2幢502）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名（截止時(shí)間9月28日16:00）
郵箱：yhjtjt@163.com
（三）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2），并提供戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，本人近期一寸彩色證件照1張。
五、招聘程序
公開招聘通過(guò)報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、錄用等程序。
1、資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的在報(bào)名截止后通知其參加應(yīng)試。
2、初試。公司將電話通知符合條件的應(yīng)聘者參加初試。
3、復(fù)試。初試結(jié)束后，公司將根據(jù)初試人數(shù)及綜合素質(zhì)按一定比例確定參加復(fù)試人員。
4、體檢。通過(guò)兩輪面試并經(jīng)公司討論決定后，電話通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。
5、錄用。體檢合格的擬錄用人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。
六、其他說(shuō)明
1、被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按公司內(nèi)部相關(guān)分配制度執(zhí)行。
2、報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，符合條件者，電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3、公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見。
4、公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其他用途，報(bào)名資料恕不退還。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳先生 電話：0571-86165117
聯(lián)系人：徐先生 手機(jī)：13777479228
招聘崗位及條件設(shè)置一覽表
招聘部門 招聘崗位 人數(shù) 性別 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 職稱 相關(guān)要求
工程管理部 經(jīng)理 1 男 45周歲及以下 全日制本科及以上 工程管理、土木工程、路橋、工民建、市政工程及相關(guān)專業(yè) 助理級(jí)及以上 3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有投資項(xiàng)目建設(shè)管理、房產(chǎn)項(xiàng)目技術(shù)前期管理工作經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)審批程序，具有工程師及以上職稱者學(xué)歷可放寬至本科，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
交建公司 副總經(jīng)理 1 男 45周歲
及以下 本科
及以上 工程管理、土木工程、路橋、工民建、市政工程及相關(guān)專業(yè) 工程師
及以上 5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型建設(shè)項(xiàng)目或施工企業(yè)工程管理崗位工作經(jīng)歷，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家工程建設(shè)的政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，具有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先考慮。
下載附件：報(bào)名表