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召開政工例會篇一
1. 目的
為進一步加強公司黨群系統(tǒng)工作的整體溝通和協(xié)調，及時研究和解決工作中遇到的問題，總結經(jīng)驗得失，提升黨建整體水平，特制訂本制度。
2. 定義
本制度所指的黨群政工例會，主要指公司黨委（部門黨支部）、工會（部門工會）伍，專門為了研究思想政治工作，協(xié)調黨群系統(tǒng)的工作，及時總結、加強和改進思想政治工作經(jīng)驗的會議。
3. 管理職責
3.1. 黨群工作部是本制度的'管理部門。
3.2. 黨群工作部負責按本制度規(guī)定進行會議的準備、組織和協(xié)調，包括擬發(fā)會議通知、印發(fā)《任務書》、做好會議記錄及會后的任務督辦、考核。
4. 管理規(guī)范
4.1. 會議時間
4.1.1. 會議每月安排一次，一般在每月5日前召開。遇公眾假日順延。
4.2. 會議組織
4.2.1 會議主持：由黨委副書記主持，副書記不在時由黨群工作部主任主持。
4.2.2. 會議參加人員：黨委副書記，黨群工作部主任，黨群工作部成員，各部門黨支部書記、工會主席、團支部書記和各勞務承包隊兼職指導員。
4.3. 會議議題
4.3.1. 各部門黨支部工作匯報：分別由部室聯(lián)合、工程技術部、營運操作部匯報上月《任務書》完成情況、特色工作及需要改進或協(xié)調的事項；當月工作打算。
4.3.2. 工會主席補充匯報。
4.3.3. 兼職指導員匯報勞務隊員工思想動態(tài)及工作開展情況。
4.3.4. 黨群工作部成員就分管條線工作進行具體說明。
4.3.5. 黨群工作部主任通報上月工作總體完成情況，分析經(jīng)驗得失，部署下月工作任務。
4.3.6. 黨委副書記作工作指示。
4.4. 會議落實
4.4.1. 黨群工作部負責對會后各項任務進行督辦，根據(jù)執(zhí)行情況對主管及以上支委成員進行考核，納入年度績效。
4.4.2. 各部門黨支部要做好《任務書》各項任務地執(zhí)行及信息反饋。每月25日前上報當月工作小結。
4.4.3. 會議參加人員不得隨意調換，如遇特殊情況請假，必須提前向會議主持人請假，指定主辦人員代為出席。
黨群部門政工例會制度 [篇2]
為規(guī)范黨群工作管理，增強工作計劃性，不斷交流經(jīng)驗、總結提高，更好地發(fā)揮黨群工作服務中心工作的作用，制定本制度。
一、例會時間
每兩個月召開一次，具體時間另行通知。
二、會議主持
黨總支負責人主持?？傊ж撠熑巳睍晌悬h群工作科負責人主持。
三、參會人員
黨總支負責人、黨群工作科全體人員、各支委委員、各支部黨群干事。
四、組織及會議記錄
黨群工作科。
五、內容
1、討論貫徹落實上級黨組織會議、文件精神、決定、決議及安排部署的各項工作任務。
2、圍繞廠生產經(jīng)營和管理發(fā)展，研究部署黨群系統(tǒng)階段性、專題性、經(jīng)常性工作。
3、總結當月工作，安排下月工作。
4、各支部匯報工作。
5、其它需要研究的問題。
六、要求
1、黨群工作科負責會議紀要起草下發(fā)，并督促按計劃落實工作。
2、會議實行請假制度，支部負責人有事要向黨總支負責人請假，
其他
人員要向支部和黨群科請假。無故不請假也不參加會議的，按廠勞動紀律有關規(guī)定進行考核。
黨政聯(lián)席會工作制度
一、會議內容
1、討論研究行政科級干部的任免和政紀處分。
2、黨政領導認為需要提交黨政聯(lián)席會討論研究的重要事項。
二、時間和議題
1、會議時間：根據(jù)工作需要不定期召開。
2、會議議題：黨政主要領導負責確定會議議題。
三、會議主持
黨政聯(lián)席會由黨政主要領導主持。
四、出席人員
廠總支委員、廠級領導、
廠綜合辦負責人列席。
五、會議通知
綜合辦辦或黨黨群工作科負責會議通知。包括會議的時間、地點、內容、參加人員、列席人員、記錄人員。
六、議事規(guī)則
1、黨政聯(lián)席會必須有廠半數(shù)以上領導到會方能進行，黨政主要領導有一人缺席時不能召開會議。
2、凡未列入黨政聯(lián)席會議題的臨時議題，一般不進行討論。
3、有關部門負責人根據(jù)會議安排，匯報有關情況。
4、參會領導就議題開展討論，明確表明自己的觀點。
5、黨政主要領導根據(jù)會議討論情況做出決定。
七、會議紀律
1、黨政聯(lián)席會是廠研究有關工作的重要會議，出席會議人員應按時到會。因故不能出席會議，應向會議主持人請假。
2、會議研究與參會人員有關的問題時，本人應回避。
3、參會人員應自覺遵守組織紀律，不得向外泄露會議討論情況。
黨政聯(lián)席會決定的事項，參會人員不得在其它場合發(fā)表與會議決定不一致的意見。
八、會議記錄
1、綜合辦、黨群工作科負責會議記錄和會議記錄本的保管。
2、黨政班子成員和有關部門負責人要做好會議的落實工作。
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本制度所指的黨群政工例會，主要指公司黨委（部門黨支部）、工會（部門工會）伍，專門為了研究思想政治工作，協(xié)調黨群系統(tǒng)的工作，及時總結、加強和改進思想政治工作經(jīng)驗的會議。
3. 管理職責
3.1. 黨群工作部是本制度的'管理部門。
3.2. 黨群工作部負責按本制度規(guī)定進行會議的準備、組織和協(xié)調，包括擬發(fā)會議通知、印發(fā)《任務書》、做好會議記錄及會后的任務督辦、考核。
4. 管理規(guī)范
4.1. 會議時間
4.1.1. 會議每月安排一次，一般在每月5日前召開。遇公眾假日順延。
4.2. 會議組織
4.2.1 會議主持：由黨委副書記主持，副書記不在時由黨群工作部主任主持。
4.2.2. 會議參加人員：黨委副書記，黨群工作部主任，黨群工作部成員，各部門黨支部書記、工會主席、團支部書記和各勞務承包隊兼職指導員。
4.3. 會議議題
4.3.1. 各部門黨支部工作匯報：分別由部室聯(lián)合、工程技術部、營運操作部匯報上月《任務書》完成情況、特色工作及需要改進或協(xié)調的事項；當月工作打算。
4.3.2. 工會主席補充匯報。
4.3.3. 兼職指導員匯報勞務隊員工思想動態(tài)及工作開展情況。
4.3.4. 黨群工作部成員就分管條線工作進行具體說明。
4.3.5. 黨群工作部主任通報上月工作總體完成情況，分析經(jīng)驗得失，部署下月工作任務。
4.3.6. 黨委副書記作工作指示。
4.4. 會議落實
4.4.1. 黨群工作部負責對會后各項任務進行督辦，根據(jù)執(zhí)行情況對主管及以上支委成員進行考核，納入年度績效。
4.4.2. 各部門黨支部要做好《任務書》各項任務地執(zhí)行及信息反饋。每月25日前上報當月工作小結。
4.4.3. 會議參加人員不得隨意調換，如遇特殊情況請假，必須提前向會議主持人請假，指定主辦人員代為出席。
黨群部門政工例會制度 [篇2]
為規(guī)范黨群工作管理，增強工作計劃性，不斷交流經(jīng)驗、總結提高，更好地發(fā)揮黨群工作服務中心工作的作用，制定本制度。
一、例會時間
每兩個月召開一次，具體時間另行通知。
二、會議主持
黨總支負責人主持?？傊ж撠熑巳睍晌悬h群工作科負責人主持。
三、參會人員
黨總支負責人、黨群工作科全體人員、各支委委員、各支部黨群干事。
四、組織及會議記錄
黨群工作科。
五、內容
1、討論貫徹落實上級黨組織會議、文件精神、決定、決議及安排部署的各項工作任務。
2、圍繞廠生產經(jīng)營和管理發(fā)展，研究部署黨群系統(tǒng)階段性、專題性、經(jīng)常性工作。
3、總結當月工作，安排下月工作。
4、各支部匯報工作。
5、其它需要研究的問題。
六、要求
1、黨群工作科負責會議紀要起草下發(fā)，并督促按計劃落實工作。
2、會議實行請假制度，支部負責人有事要向黨總支負責人請假，
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人員要向支部和黨群科請假。無故不請假也不參加會議的，按廠勞動紀律有關規(guī)定進行考核。
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一、會議內容
1、討論研究行政科級干部的任免和政紀處分。
2、黨政領導認為需要提交黨政聯(lián)席會討論研究的重要事項。
二、時間和議題
1、會議時間：根據(jù)工作需要不定期召開。
2、會議議題：黨政主要領導負責確定會議議題。
三、會議主持
黨政聯(lián)席會由黨政主要領導主持。
四、出席人員
廠總支委員、廠級領導、
廠綜合辦負責人列席。
五、會議通知
綜合辦辦或黨黨群工作科負責會議通知。包括會議的時間、地點、內容、參加人員、列席人員、記錄人員。
六、議事規(guī)則
1、黨政聯(lián)席會必須有廠半數(shù)以上領導到會方能進行，黨政主要領導有一人缺席時不能召開會議。
2、凡未列入黨政聯(lián)席會議題的臨時議題，一般不進行討論。
3、有關部門負責人根據(jù)會議安排，匯報有關情況。
4、參會領導就議題開展討論，明確表明自己的觀點。
5、黨政主要領導根據(jù)會議討論情況做出決定。
七、會議紀律
1、黨政聯(lián)席會是廠研究有關工作的重要會議，出席會議人員應按時到會。因故不能出席會議，應向會議主持人請假。
2、會議研究與參會人員有關的問題時，本人應回避。
3、參會人員應自覺遵守組織紀律，不得向外泄露會議討論情況。
黨政聯(lián)席會決定的事項，參會人員不得在其它場合發(fā)表與會議決定不一致的意見。
八、會議記錄
1、綜合辦、黨群工作科負責會議記錄和會議記錄本的保管。
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