2010年上海市松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位招聘教師崗位信息
松江教育以辦人民滿意教育為目標，以隊伍建設為核心，以“強師興教”為抓手，師資隊伍建設取得了可喜的進步，為松江教育的科學、全面、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。歡迎有志教育事業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生和本市在職骨干教師匯聚充滿希望的松江教育，我們將為你們提供施展才華的舞臺和機會，共同努力使松江教育走向更加美好的明天?，F(xiàn)將松江教育局下屬事業(yè)單位2010年招聘教師有關(guān)事項公布如下。
一、招聘對象
主要招聘省市級師范院校師范類本科及以上的應屆畢業(yè)生、國家“211”工程院校應屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
1、應屆畢業(yè)生：必須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，普通話水平文科類和學前教育必須達到二級甲等、其他學科達到二級乙等以上。品學兼優(yōu)、身心健康，誠實守信，有較好團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)愛生，樂于奉獻。工作能力強，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，具有課堂教學或教育科研的潛質(zhì)。所學專業(yè)原則上與招聘崗位要求相符，到辦理錄用手續(xù)時具有相應的教師職業(yè)資格證書。學前教育崗位招聘學前教育專業(yè)畢業(yè)生。
（來源：高校%人才網(wǎng)）
2、本市在編在崗教師以招聘優(yōu)秀骨干教師為主。招聘條件：年齡40周歲以下，第一學歷一般為大學本科及以上學歷，具有中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格。幼兒園教師年齡一般在35周歲以下、學前教育專業(yè)畢業(yè)、第一學歷為大專及以上學歷。特級教師或有突出貢獻的中青年骨干教師，不受以上條件限制。
三、招聘崗位及人數(shù)
具體見附表
四、招聘程序
1、應聘者向招聘單位投遞應聘材料，由招聘單位進行材料審核、課堂教育教學能力等測試。
2、經(jīng)雙向選擇后，由招聘單位按錄取人數(shù)1：1比例向松江區(qū)教育人才服務中心報送復試人員名單，人才中心組織綜合素質(zhì)測試（筆試、面試、教育人才準入測試）。
3、復試通過人員按程序辦理錄用手續(xù)。
五、招聘時間
2009年11月——2010年5月。其中2010年1月上旬、4月上旬教育人才服務中心組織綜合素質(zhì)測試。
六、應聘所需材料
應屆畢業(yè)生：應屆畢業(yè)生推薦表、個人簡歷、在校期間成績單、獲獎證書及其它能證明本人能力的材料的復印件。
在編在崗教師：事業(yè)單位聘用合同、社保繳納證明、戶口薄、學歷、學位證書、普通話證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、區(qū)級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書、課堂教學能力評價表（由松江區(qū)教研員評價）等材料的復印件。
（來源：高校%人才網(wǎng)）
七、政策咨詢聯(lián)系方式：龔老師57713667
松江教育以辦人民滿意教育為目標，以隊伍建設為核心，以“強師興教”為抓手，師資隊伍建設取得了可喜的進步，為松江教育的科學、全面、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。歡迎有志教育事業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生和本市在職骨干教師匯聚充滿希望的松江教育，我們將為你們提供施展才華的舞臺和機會，共同努力使松江教育走向更加美好的明天?，F(xiàn)將松江教育局下屬事業(yè)單位2010年招聘教師有關(guān)事項公布如下。
一、招聘對象
主要招聘省市級師范院校師范類本科及以上的應屆畢業(yè)生、國家“211”工程院校應屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
1、應屆畢業(yè)生：必須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，普通話水平文科類和學前教育必須達到二級甲等、其他學科達到二級乙等以上。品學兼優(yōu)、身心健康，誠實守信，有較好團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)愛生，樂于奉獻。工作能力強，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，具有課堂教學或教育科研的潛質(zhì)。所學專業(yè)原則上與招聘崗位要求相符，到辦理錄用手續(xù)時具有相應的教師職業(yè)資格證書。學前教育崗位招聘學前教育專業(yè)畢業(yè)生。
（來源：高校%人才網(wǎng)）
2、本市在編在崗教師以招聘優(yōu)秀骨干教師為主。招聘條件：年齡40周歲以下，第一學歷一般為大學本科及以上學歷，具有中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格。幼兒園教師年齡一般在35周歲以下、學前教育專業(yè)畢業(yè)、第一學歷為大專及以上學歷。特級教師或有突出貢獻的中青年骨干教師，不受以上條件限制。
三、招聘崗位及人數(shù)
具體見附表
四、招聘程序
1、應聘者向招聘單位投遞應聘材料，由招聘單位進行材料審核、課堂教育教學能力等測試。
2、經(jīng)雙向選擇后，由招聘單位按錄取人數(shù)1：1比例向松江區(qū)教育人才服務中心報送復試人員名單，人才中心組織綜合素質(zhì)測試（筆試、面試、教育人才準入測試）。
3、復試通過人員按程序辦理錄用手續(xù)。
五、招聘時間
2009年11月——2010年5月。其中2010年1月上旬、4月上旬教育人才服務中心組織綜合素質(zhì)測試。
六、應聘所需材料
應屆畢業(yè)生：應屆畢業(yè)生推薦表、個人簡歷、在校期間成績單、獲獎證書及其它能證明本人能力的材料的復印件。
在編在崗教師：事業(yè)單位聘用合同、社保繳納證明、戶口薄、學歷、學位證書、普通話證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、區(qū)級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書、課堂教學能力評價表（由松江區(qū)教研員評價）等材料的復印件。
（來源：高校%人才網(wǎng)）
七、政策咨詢聯(lián)系方式：龔老師57713667