河南省委講師團(tuán)2009年公開招聘公告

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河南省委講師團(tuán)2009年公開招聘公告
    根據(jù)工作需要,按照河南省《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號(hào))、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的 通知》(豫人〔2007〕56號(hào))的精神要求,中共河南省委講師團(tuán)東潮網(wǎng)網(wǎng)站面向社會(huì)公開招聘3名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)公告如下:
    一、招聘原則
    按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試、考核相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)錄取。
    二、招聘計(jì)劃和應(yīng)聘資格條件
    (一)招聘計(jì)劃
    2009年公開招聘工作人員3名。其中,網(wǎng)絡(luò)編輯2名,網(wǎng)絡(luò)管理員1名。
    (二)招聘職位及資格條件
    1、招聘職位及資格條件
    網(wǎng)絡(luò)編輯應(yīng)具備的條件:具有中文、新聞、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下(1979年12月1日 以后出生);具有較強(qiáng)的文字功底和一定的理論水平;熟練掌握Dreamweaver、Photoshop等網(wǎng)絡(luò)編輯相關(guān)軟件和有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗(yàn)的;熟悉互聯(lián)網(wǎng)編輯業(yè)務(wù),有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)具備的條件:具有計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下(1974年12月1日以后出生),具有Windows、Linux等操作系統(tǒng),以及SQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理和維護(hù)的豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),精通計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù);具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)能力,有網(wǎng)站管理工作經(jīng)歷,英語良好的優(yōu)先。
    2、應(yīng)聘人員具備的基本條件
    擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛黨的干部理論教育事業(yè),熱愛網(wǎng)絡(luò)工作,服從工作分配,有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé);有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng);具有崗位所需的專業(yè)技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。
    有下列情形的不得報(bào)考:曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除公職、開除學(xué)籍的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;有國(guó)家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的;其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
    三、招聘方式
    招聘采取統(tǒng)一考試的方法進(jìn)行,按筆試成績(jī)和面試成績(jī),經(jīng)體檢和考核后確定擬聘用人員。
    四、招聘程序
    公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等步驟進(jìn)行。
    (一)發(fā)布招聘信息
    2009年12月4日至7日在大河網(wǎng)上公開發(fā)布招聘公告。
    (二)報(bào)名和資格審查
    應(yīng)聘者持應(yīng)聘材料(填寫好的《河南省委講師團(tuán)2009年度公開招聘工作人員報(bào)名表》,本人簡(jiǎn)歷及有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、各種獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材 料的原件及復(fù)印件各1份,近期1寸免冠彩照3張以及能說明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料)。12月8日至10日(上午8:30至下午4:30)到中共河南省委 講師團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。同時(shí),根據(jù)招聘條件和要求,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例少于3:1的,相應(yīng)核減招聘職位數(shù)。通過資格審查 的,每人繳納考務(wù)費(fèi)60元(考兩科,每科30元);12月12日(上午8:30至下午4:30)到中共河南省委講師團(tuán)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (三)考試
    考試分為筆試和面試。12月13日進(jìn)行筆試,筆試分2個(gè)科目,內(nèi)容為綜合理論知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí),每科滿分為100分。12月16日在大 河網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。12月18日,根據(jù)筆試的成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例進(jìn)行面試。每人面試時(shí)間10分鐘,滿分為100分。
    (四)體檢
    根據(jù)應(yīng)聘者筆試和面試成績(jī)總和,由高分至低分按專業(yè)崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢后出現(xiàn)身體不合格者,可按報(bào)考同一招聘專業(yè)崗位的總成績(jī)由高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。
    (五)考核
    對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。主要考核思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況。考核后形成報(bào)告,報(bào)主管部門研究確定擬聘用人選。
    (六)公示
    確定的擬聘用人選在大河網(wǎng)公示,公示期為7天。
    (七)聘用待遇
    1、招聘人員實(shí)行試用期,試用期為半年。期滿后經(jīng)考核合格的,報(bào)省委組織部審批,而后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
    2、通過公開招聘的人員,其待遇按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    聯(lián)系地址:鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)南二路45號(hào)中共河南省委講師團(tuán)(第七大街與經(jīng)南二路交叉口)
    聯(lián)系電話:0371-66782212 66782233 66781995 66785805
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