第四十八條 違反本法第三十條規(guī)定，將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人的，由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。
【釋義】本條是對將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人行為的行政責(zé)任的規(guī)定。
一、檢舉人的合法權(quán)益受法律保護(hù)。對違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的行為進(jìn)行檢舉，是各單位和公民的一項正當(dāng)權(quán)利，是會計法和社會公德所提倡和鼓勵的，這有利于《會計法》的貫徹實施，有利于查處會計違法行為。同時，認(rèn)真、及時處理各單位和個人的檢舉，是各級政府及其有關(guān)部門的一項重要職責(zé)。收到檢舉的部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工及時處理；無權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)及時移送有權(quán)處理的部門處理，有關(guān)部門不得故意不理不問、拖延塞責(zé)。同時，收到檢舉的部門和負(fù)責(zé)處理的部門負(fù)有為檢舉人保密的義務(wù)，不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人，以避免檢舉人受到打擊報復(fù)，損害其合法權(quán)益。對將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人的，應(yīng)當(dāng)按照本條的規(guī)定追究法律責(zé)任。
二、將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人的，依法給予行政處分。所謂行政處分是指國家機(jī)關(guān)根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，按照行政隸屬關(guān)系，對犯有輕微違法行為或者違反內(nèi)部紀(jì)律人員給予的一種制裁。行政處分主要有警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看和開除等8種。根據(jù)本條的規(guī)定，收到檢舉的部門、負(fù)責(zé)處理的部門及其工作人員，將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人的，應(yīng)當(dāng)由所在單位或者有關(guān)單位對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分。
【釋義】本條是對將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人行為的行政責(zé)任的規(guī)定。
一、檢舉人的合法權(quán)益受法律保護(hù)。對違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的行為進(jìn)行檢舉，是各單位和公民的一項正當(dāng)權(quán)利，是會計法和社會公德所提倡和鼓勵的，這有利于《會計法》的貫徹實施，有利于查處會計違法行為。同時，認(rèn)真、及時處理各單位和個人的檢舉，是各級政府及其有關(guān)部門的一項重要職責(zé)。收到檢舉的部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工及時處理；無權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)及時移送有權(quán)處理的部門處理，有關(guān)部門不得故意不理不問、拖延塞責(zé)。同時，收到檢舉的部門和負(fù)責(zé)處理的部門負(fù)有為檢舉人保密的義務(wù)，不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人，以避免檢舉人受到打擊報復(fù)，損害其合法權(quán)益。對將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人的，應(yīng)當(dāng)按照本條的規(guī)定追究法律責(zé)任。
二、將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人的，依法給予行政處分。所謂行政處分是指國家機(jī)關(guān)根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，按照行政隸屬關(guān)系，對犯有輕微違法行為或者違反內(nèi)部紀(jì)律人員給予的一種制裁。行政處分主要有警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看和開除等8種。根據(jù)本條的規(guī)定，收到檢舉的部門、負(fù)責(zé)處理的部門及其工作人員，將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人的，應(yīng)當(dāng)由所在單位或者有關(guān)單位對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分。