[北京]首安工業(yè)消防有限公司招聘

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首安工業(yè)消防有限公司招聘需求
    ◆公司介紹:
    China Fire & Security Group Inc./首安工業(yè)消防有限公司是中國第一家專業(yè)從事工業(yè)消防的高新技術企業(yè)和中國消防業(yè)首家美國上市公司(NASDAQ)。公司成立于1995年,注冊資本一億元,總部位于北京,在北京和天津建有一流的占地40畝的科研設計基地和占地200畝的產品生產基地,在天津等地設有子公司,分支機構遍及全國二十多個省份,主要管理人員和技術骨干均擁有碩士或博士學位。公司在歷次中國消防協(xié)會“消防產業(yè)三十強”評比中均位列“消防工程總承包類”第一名和“工業(yè)消防”第一名。公司的目標是成為工業(yè)消防安全領域的世界企業(yè)。
    隨著公司的進一步發(fā)展與國際化、集團化運作的需要,首安公司熱誠歡迎各類人才加盟,公司將為您提供:
    良好的個人成長空間和薪資福利待遇。
    國家規(guī)定的社會保險的繳納。
    優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,融洽的合作關系。
    良好的后勤生活保障(市內往返班車、住宿、餐飲、娛樂設施)。
    ◆聯(lián)系方式:
    地 址:北京首都機場國門商務區(qū)李天路22號,郵編101304
    網 站:www.sureland.com
    Email:personnel@sureland.com <簡歷投遞郵箱>
    ◆招聘職位:
    消防電氣設計(5人)
    崗位職責:參與消防電氣施工圖設計,對承擔的設計任務的質量、進度和成本控制負責;
    對輸出成品的技術跟蹤及疑難問題的解釋和解決。
    任職資格:消防工程、電氣自動化等相關專業(yè),本科以上學歷;
    精通專業(yè)知識,英語六級水平,熟練掌握CAD及OFFICE辦公軟件。
    消防設備設計(5人)
    崗位職責:參與消防水系統(tǒng)施工圖設計,對承擔的設計任務的質量、進度和成本控制負責;
    對輸出成品的技術跟蹤及疑難問題的解釋和解決。
    任職資格:消防工程、給排水等相關專業(yè),本科以上學歷;
    精通專業(yè)知識,英語六級水平,熟練掌握CAD及OFFICE辦公軟件。
    施工管理員 (5人)
    崗位職責:提供精確的物資計劃,編制嚴格可行的工程施工方案、指導書并對其進行交底;現場施工技術指導,檢查項目材料的出入庫登記,項目的質量評定等。
    任職資格:限男性,消防工程、電氣自動化、給排水等相關專業(yè),本科以上學歷;
    精通專業(yè)知識,有工程項目實習經驗者優(yōu)先考慮,能適應出差。
    資料員(1人)
    崗位職責:英文公文寫作及口語翻譯;項目部資料收發(fā)、整理、歸檔等工作。
    任職資格:限女性,英語專業(yè)本科以上學歷,聽說讀寫流利,通過英語專業(yè)八級;
    工作細致、認真,條理清晰。
    調試工程師(5人)
    崗位職責:具體開展項目調試、培訓、調試資料整理,并配合項目驗收;
    協(xié)助項目售后服務、技術問題處理等工作。
    任職資格:限男性,消防工程、電氣自動化、儀器儀表等相關專業(yè),本科以上學歷;
    英語四級以上水平,精通專業(yè)知識,能適應出差。
    成本會計/材料會計 (2人)
    崗位職責:公司產品成本的財務核算、分析與控制,組織總部存貨的盤點;
    設備材料物資的入庫、調撥及工程現場領用的財務核算。
    任職資格:會計相關專業(yè)大專以上學歷,初級以上職稱,一年以上工作經驗。
    研發(fā)中心主任助理(1人)
    崗位職責:協(xié)助開展公司技術管理的組織、溝通與協(xié)調,組織完成新產品、新技術、標準規(guī)范的研發(fā)、鑒定與推廣,參與知識產權開發(fā)與保護,組織對外合作交流。
    任職資格:理工科背景,良好的溝通協(xié)調和組織能力,熟悉消防產品和工程技術者優(yōu)先;
    5年以上研發(fā)管理經驗,MBA優(yōu)先。
    質量保證工程師(1人)
    崗位職責:質保體系文件編制,入廠和出廠檢驗,分包商質保評審。
    任職資格:限男性,機械相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上大型制造企業(yè)質保工作經驗;
    熟悉ISO9000質量體系且有內審員資格證,有壓力容器質保經驗者優(yōu)先。
    人力資源專員(1人)
    崗位職責:負責辦理員工入離職、檔案管理、社保轉移、勞動合同簽訂、考勤管理等工作;定期填報各種人力資源管理報表,維護人力資源信息系統(tǒng),勞動爭議處理等。
    任職資格:限男性,人力資源管理等相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上相關工作經驗。
    軟件系統(tǒng)工程師(1人)
    崗位職責:負責OA、項目管理軟件等的安裝、維護、運營管理及技術支持等工作;
    根據各部門需求的變化,及時調整OA、項目管理軟件等以符合需求。
    任職資格:計算機專業(yè)本科以上學歷,2年以上工作經驗,精通WIN 2003 Server系統(tǒng)及SQL SERVER等數據庫,熟悉系統(tǒng)及網絡安全管理,熟悉Web開發(fā)技術。
    前臺文員(1人)
    崗位職責:負責公司前臺接待、電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作;
    負責各類辦公文檔、商務函件等資料整理及其他一般行政事務工作。
    任職資格:限女性,20-26歲之間,大專以上學歷,形象氣質佳,身高1.66m以上;
    有酒店前臺接待經驗或接受過專業(yè)禮儀接待培訓,有較強的服務意識