廣州市沙面網(wǎng)球場招聘會(huì)計(jì)公告
廣州市沙面網(wǎng)球場是廣州市體育局屬下的事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘人員。
一、擬聘崗位情況及條件
（一）招聘崗位：會(huì)計(jì)1名
（二）資格條件：
應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
1、具有國民教育系列財(cái)會(huì)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷學(xué)位，年齡30歲以下；
2、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)及審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作word、excel等辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件的使用；
3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格、財(cái)會(huì)電算化等財(cái)務(wù)崗位所需證書。
二、招聘程序
（一）報(bào)名。
應(yīng)聘者需于12月3日至11日（星期六、日除外）上午9：00至11：30，下午14：30至5：00帶簡歷（貼照片）、1寸免冠彩色近照2張、有關(guān)學(xué)歷和證書材料的原件和復(fù)印件，前往廣州市荔灣區(qū)沙面南街5號(hào)報(bào)名，通過資格審查發(fā)放準(zhǔn)考證后方可參加筆試。
聯(lián)系電話：（020）81216152，聯(lián)系人：高小姐。
（二）考試。
1、考試實(shí)行競爭性選拔考試。由報(bào)考者自愿報(bào)考、經(jīng)筆試、面試、體驗(yàn)、考核合格后，擇優(yōu)聘用。
2、考試包括筆試和面試:
（1）筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，不指定考試用書。具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員可免筆試直接進(jìn)入面試。筆試成績采用百分制，合格為60分，成績不帶入面試。如果符合條件的報(bào)考人數(shù)未超過該崗位擬聘用人數(shù)的3倍，該崗位不予開考。
（2）面試對(duì)象人數(shù)依筆試合格成績高低順序，按與招聘崗位擬聘用人數(shù)3：1確定。如筆試合格的考生人數(shù)少于該比例時(shí)，則按筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。
3、考試時(shí)間：
筆試時(shí)間：12月22日上午9：00－11：00。
面試時(shí)間另行通知。
（三）體檢。
每一個(gè)崗位按面試合格成績的分確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在其他面試成績合格者中按分?jǐn)?shù)高低順序依次替補(bǔ)人選。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。
（四）組織考察。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察，考察不合格的，可在參加面試且體檢合格的應(yīng)聘者中，按成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
（五）公示。
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，招聘結(jié)果對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，由招聘單位和上級(jí)主管部門（020—38796303）在5個(gè)工作日內(nèi)給予調(diào)查核實(shí)。
（六）聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生（含辦理了暫緩就業(yè)的歷屆畢業(yè)生）試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。凡試用期滿經(jīng)考核不合格的，用人單位解除聘用合同。
三、說明
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
2、應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假，招聘單位可取消其考試或聘用資格。
3、因未經(jīng)原單位同意而引起的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
廣州市沙面網(wǎng)球場
二OO九年十一月二十六日
廣州市沙面網(wǎng)球場是廣州市體育局屬下的事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘人員。
一、擬聘崗位情況及條件
（一）招聘崗位：會(huì)計(jì)1名
（二）資格條件：
應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
1、具有國民教育系列財(cái)會(huì)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷學(xué)位，年齡30歲以下；
2、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)及審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作word、excel等辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件的使用；
3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格、財(cái)會(huì)電算化等財(cái)務(wù)崗位所需證書。
二、招聘程序
（一）報(bào)名。
應(yīng)聘者需于12月3日至11日（星期六、日除外）上午9：00至11：30，下午14：30至5：00帶簡歷（貼照片）、1寸免冠彩色近照2張、有關(guān)學(xué)歷和證書材料的原件和復(fù)印件，前往廣州市荔灣區(qū)沙面南街5號(hào)報(bào)名，通過資格審查發(fā)放準(zhǔn)考證后方可參加筆試。
聯(lián)系電話：（020）81216152，聯(lián)系人：高小姐。
（二）考試。
1、考試實(shí)行競爭性選拔考試。由報(bào)考者自愿報(bào)考、經(jīng)筆試、面試、體驗(yàn)、考核合格后，擇優(yōu)聘用。
2、考試包括筆試和面試:
（1）筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，不指定考試用書。具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員可免筆試直接進(jìn)入面試。筆試成績采用百分制，合格為60分，成績不帶入面試。如果符合條件的報(bào)考人數(shù)未超過該崗位擬聘用人數(shù)的3倍，該崗位不予開考。
（2）面試對(duì)象人數(shù)依筆試合格成績高低順序，按與招聘崗位擬聘用人數(shù)3：1確定。如筆試合格的考生人數(shù)少于該比例時(shí)，則按筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。
3、考試時(shí)間：
筆試時(shí)間：12月22日上午9：00－11：00。
面試時(shí)間另行通知。
（三）體檢。
每一個(gè)崗位按面試合格成績的分確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在其他面試成績合格者中按分?jǐn)?shù)高低順序依次替補(bǔ)人選。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。
（四）組織考察。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察，考察不合格的，可在參加面試且體檢合格的應(yīng)聘者中，按成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
（五）公示。
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，招聘結(jié)果對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，由招聘單位和上級(jí)主管部門（020—38796303）在5個(gè)工作日內(nèi)給予調(diào)查核實(shí)。
（六）聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生（含辦理了暫緩就業(yè)的歷屆畢業(yè)生）試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。凡試用期滿經(jīng)考核不合格的，用人單位解除聘用合同。
三、說明
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
2、應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假，招聘單位可取消其考試或聘用資格。
3、因未經(jīng)原單位同意而引起的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
廣州市沙面網(wǎng)球場
二OO九年十一月二十六日