哈爾濱商業(yè)大學(xué)2010年公開(kāi)招聘教師工作方案
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，制定2010年公開(kāi)招聘教師工作方案：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
哈爾濱商業(yè)大學(xué)始建于1952年，是中國(guó)第一所多科性商業(yè)大學(xué)，1958年經(jīng)教育部批準(zhǔn)開(kāi)始本科教育，1982年開(kāi)始研究生教育，是黑龍江省重點(diǎn)建設(shè)的十所大學(xué)之一。
學(xué)校占地總面積為113.17萬(wàn)平方米，校舍總面積60.03萬(wàn)平方米，設(shè)有21個(gè)學(xué)院，文理2個(gè)研究院（33個(gè)科研所和研究中心）?，F(xiàn)有中藥學(xué)（一級(jí)學(xué)科）、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品科學(xué)3個(gè)博士點(diǎn)，2個(gè)博士后科研工作站（藥物研究所、東北亞服務(wù)外包研究中心）和1個(gè)博士后科研流動(dòng)站（藥物研究所），有1個(gè)教育部天然抗腫瘤藥物工程研究中心；有一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)5個(gè)，二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)33個(gè)，專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)（MBA）1個(gè)；本科專(zhuān)業(yè)51個(gè)。擁有5個(gè)國(guó)家特色專(zhuān)業(yè)，2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（食品科學(xué)與工程、抗腫瘤藥物）；1個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心（經(jīng)管綜合實(shí)踐中心），3個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，1個(gè)黑龍江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地（財(cái)政與稅務(wù)研究基地），1個(gè)黑龍江省教育廳人文重點(diǎn)研究基地（市場(chǎng)與流通經(jīng)濟(jì)研究中心）。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工1550人，專(zhuān)任教師1258人，其中教授144人，副教授305人。“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人選1人，“龍江學(xué)者”特聘教授3人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家21人，省政府特殊津貼專(zhuān)家2人，省（部）級(jí)中青年專(zhuān)家17人，省級(jí)學(xué)科帶頭人、后備帶頭人26人，博士生導(dǎo)師15人，省級(jí)教學(xué)6人。學(xué)校聘請(qǐng)社會(huì)知名專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)家為兼職教授，常年聘請(qǐng)英、日、俄外國(guó)專(zhuān)家。
目前在校研究生、本、專(zhuān)科學(xué)生23000余人。建校57年來(lái)，學(xué)?？傆?jì)為社會(huì)培養(yǎng)了近8萬(wàn)多名各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，其中許多人已成為專(zhuān)家學(xué)者、成功的企業(yè)家和優(yōu)秀的黨政管理干部，受到用人單位的歡迎。
學(xué)校建校以來(lái)，科學(xué)研究取得了豐碩成果。50年代研制出中國(guó)第一臺(tái)餃子機(jī)，為餃子成為中式快餐和產(chǎn)業(yè)化做出了貢獻(xiàn)；60年代首創(chuàng)我國(guó)三大會(huì)計(jì)記賬方法之一“財(cái)產(chǎn)收付記賬法”，是新中國(guó)使用長(zhǎng)達(dá)30年適用于各行業(yè)的會(huì)計(jì)記賬方法；80年代早提出了東北亞經(jīng)濟(jì)圈協(xié)作開(kāi)發(fā)的學(xué)術(shù)理論，為東北亞經(jīng)濟(jì)圈的開(kāi)發(fā)奠定了理論基礎(chǔ)；90年代建立了全國(guó)高校第一所貨幣金融博物館，推出一批有影響的科研成果；90年代后期完成的“商業(yè)自動(dòng)化技術(shù)集成及示范工程”填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)商業(yè)自動(dòng)化研究的空白，獲國(guó)家國(guó)內(nèi)貿(mào)易局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。近五年，學(xué)校承擔(dān)了國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家科技部攻關(guān)項(xiàng)目、教育部項(xiàng)目等110項(xiàng)?？蒲谐晒群螳@得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)156項(xiàng)。出版專(zhuān)著、教材357部，其中專(zhuān)著207部。發(fā)表論文4639篇。
學(xué)校公開(kāi)編輯出版的刊物有《商業(yè)研究》、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版）》、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》等3種學(xué)術(shù)期刊，其中《商業(yè)研究》為全國(guó)中文核心期刊。
學(xué)校先后與英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞、俄羅斯、韓國(guó)、日本等國(guó)家和地區(qū)的26所高校建立合作交流關(guān)系。與英國(guó)利茲大學(xué)、龍比亞大學(xué)、泰晤士河谷大學(xué)開(kāi)展本科生2+2聯(lián)合培養(yǎng)。學(xué)校與俄羅斯的新西伯利亞國(guó)立技術(shù)大學(xué)、太平洋國(guó)立經(jīng)濟(jì)大學(xué)、哈巴羅夫斯克經(jīng)濟(jì)法律學(xué)院以及日本海洋大學(xué)、韓國(guó)靈山大學(xué)和中部大學(xué)等開(kāi)展了多項(xiàng)科研合作。
我們招聘的對(duì)象是：在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)擔(dān)任教授或相當(dāng)職位以上，具有博士學(xué)位且年齡一般小于45歲，在本學(xué)科前沿領(lǐng)域從事科學(xué)研究工作，有較大發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新性，具有領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科趕超國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平的能力，或主持過(guò)重大科研項(xiàng)目的人員。
我們期待著有志學(xué)者加盟哈商大，共創(chuàng)美好明天！
二、哈爾濱商業(yè)大學(xué)2010年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃（見(jiàn)附表）
三、招聘人員基本條件
1．按學(xué)校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)需要，選進(jìn)博士及碩士學(xué)歷(統(tǒng)招本科起點(diǎn))、且通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試的應(yīng)往屆統(tǒng)招畢業(yè)研究生（除特殊限定條件外，本、碩、博所學(xué)專(zhuān)業(yè)須一致或相關(guān)相近）；調(diào)入教師需具有統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，40周歲以下副教授職稱(chēng)、45周歲以下教授職稱(chēng)。
2．選進(jìn)的教師身體健康(體檢合格)、遵紀(jì)守法(政審合格)，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。服從崗位需要，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
四、優(yōu)惠政策
1.兩院院士
戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶和1名子女或子女配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；保證工作及生活用車(chē)；免費(fèi)提供使用面積150平方米住房1套，并性補(bǔ)貼100萬(wàn)元；年薪20萬(wàn)元；免費(fèi)提供本人及其配偶每年1個(gè)月的國(guó)內(nèi)療養(yǎng)休假；科研啟動(dòng)資金100萬(wàn)元。
2.成果突出的國(guó)內(nèi)專(zhuān)家（承擔(dān)科研課題并獲二等獎(jiǎng)以上）
戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；學(xué)校提供130平方米住房1套（免收房租）或性發(fā)給20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬(wàn)元；在享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，年薪10萬(wàn)元；科研啟動(dòng)金50萬(wàn)元，配備研究室、工作助手、提供實(shí)驗(yàn)條件；免費(fèi)配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)，提供工作用車(chē)。
3.教授（承擔(dān)科研課題并獲獎(jiǎng)勵(lì)的50歲以下人員）
戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；學(xué)校提供90平方米住房1套（免租）或性發(fā)給8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬(wàn)元；免費(fèi)配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)；在享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，每月另發(fā)給崗位津貼500元；研究經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。
4.博士（后）
在校工作期間提供82平方米左右住房1套（免租）或性發(fā)給8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；研究經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬(wàn)元，在享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，每月另發(fā)崗位津貼500元；引進(jìn)博士（后）由學(xué)校配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)。歸國(guó)博士（后）的優(yōu)惠政策參照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、考核辦法
根據(jù)學(xué)校2010年人才引進(jìn)計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為更好地落實(shí)“凡進(jìn)必考”制度，嚴(yán)格考核程序、規(guī)范過(guò)程管理，把好進(jìn)人質(zhì)量關(guān)，現(xiàn)根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《哈爾濱商業(yè)大學(xué)選進(jìn)教師考核辦法》，結(jié)合考核管理工作實(shí)踐，制定了招聘考核辦法：
l.資格審查
人事處收到自薦材料后，將對(duì)符合專(zhuān)業(yè)需要的擬聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員將通過(guò)電話、電子郵件等方式通知本人。對(duì)于材料不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)盡快通知應(yīng)聘人員在指定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完整或進(jìn)行必要的咨詢、論證。確定參加面試、試講的應(yīng)聘者比例原則上保證1：3以上。
2.面試、試講（特殊崗位需要筆試）
（1）考核機(jī)構(gòu)
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，制定2010年公開(kāi)招聘教師工作方案：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
哈爾濱商業(yè)大學(xué)始建于1952年，是中國(guó)第一所多科性商業(yè)大學(xué)，1958年經(jīng)教育部批準(zhǔn)開(kāi)始本科教育，1982年開(kāi)始研究生教育，是黑龍江省重點(diǎn)建設(shè)的十所大學(xué)之一。
學(xué)校占地總面積為113.17萬(wàn)平方米，校舍總面積60.03萬(wàn)平方米，設(shè)有21個(gè)學(xué)院，文理2個(gè)研究院（33個(gè)科研所和研究中心）?，F(xiàn)有中藥學(xué)（一級(jí)學(xué)科）、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品科學(xué)3個(gè)博士點(diǎn)，2個(gè)博士后科研工作站（藥物研究所、東北亞服務(wù)外包研究中心）和1個(gè)博士后科研流動(dòng)站（藥物研究所），有1個(gè)教育部天然抗腫瘤藥物工程研究中心；有一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)5個(gè)，二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)33個(gè)，專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)（MBA）1個(gè)；本科專(zhuān)業(yè)51個(gè)。擁有5個(gè)國(guó)家特色專(zhuān)業(yè)，2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（食品科學(xué)與工程、抗腫瘤藥物）；1個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心（經(jīng)管綜合實(shí)踐中心），3個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，1個(gè)黑龍江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地（財(cái)政與稅務(wù)研究基地），1個(gè)黑龍江省教育廳人文重點(diǎn)研究基地（市場(chǎng)與流通經(jīng)濟(jì)研究中心）。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工1550人，專(zhuān)任教師1258人，其中教授144人，副教授305人。“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人選1人，“龍江學(xué)者”特聘教授3人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家21人，省政府特殊津貼專(zhuān)家2人，省（部）級(jí)中青年專(zhuān)家17人，省級(jí)學(xué)科帶頭人、后備帶頭人26人，博士生導(dǎo)師15人，省級(jí)教學(xué)6人。學(xué)校聘請(qǐng)社會(huì)知名專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)家為兼職教授，常年聘請(qǐng)英、日、俄外國(guó)專(zhuān)家。
目前在校研究生、本、專(zhuān)科學(xué)生23000余人。建校57年來(lái)，學(xué)?？傆?jì)為社會(huì)培養(yǎng)了近8萬(wàn)多名各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，其中許多人已成為專(zhuān)家學(xué)者、成功的企業(yè)家和優(yōu)秀的黨政管理干部，受到用人單位的歡迎。
學(xué)校建校以來(lái)，科學(xué)研究取得了豐碩成果。50年代研制出中國(guó)第一臺(tái)餃子機(jī)，為餃子成為中式快餐和產(chǎn)業(yè)化做出了貢獻(xiàn)；60年代首創(chuàng)我國(guó)三大會(huì)計(jì)記賬方法之一“財(cái)產(chǎn)收付記賬法”，是新中國(guó)使用長(zhǎng)達(dá)30年適用于各行業(yè)的會(huì)計(jì)記賬方法；80年代早提出了東北亞經(jīng)濟(jì)圈協(xié)作開(kāi)發(fā)的學(xué)術(shù)理論，為東北亞經(jīng)濟(jì)圈的開(kāi)發(fā)奠定了理論基礎(chǔ)；90年代建立了全國(guó)高校第一所貨幣金融博物館，推出一批有影響的科研成果；90年代后期完成的“商業(yè)自動(dòng)化技術(shù)集成及示范工程”填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)商業(yè)自動(dòng)化研究的空白，獲國(guó)家國(guó)內(nèi)貿(mào)易局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。近五年，學(xué)校承擔(dān)了國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家科技部攻關(guān)項(xiàng)目、教育部項(xiàng)目等110項(xiàng)?？蒲谐晒群螳@得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)156項(xiàng)。出版專(zhuān)著、教材357部，其中專(zhuān)著207部。發(fā)表論文4639篇。
學(xué)校公開(kāi)編輯出版的刊物有《商業(yè)研究》、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版）》、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》等3種學(xué)術(shù)期刊，其中《商業(yè)研究》為全國(guó)中文核心期刊。
學(xué)校先后與英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞、俄羅斯、韓國(guó)、日本等國(guó)家和地區(qū)的26所高校建立合作交流關(guān)系。與英國(guó)利茲大學(xué)、龍比亞大學(xué)、泰晤士河谷大學(xué)開(kāi)展本科生2+2聯(lián)合培養(yǎng)。學(xué)校與俄羅斯的新西伯利亞國(guó)立技術(shù)大學(xué)、太平洋國(guó)立經(jīng)濟(jì)大學(xué)、哈巴羅夫斯克經(jīng)濟(jì)法律學(xué)院以及日本海洋大學(xué)、韓國(guó)靈山大學(xué)和中部大學(xué)等開(kāi)展了多項(xiàng)科研合作。
我們招聘的對(duì)象是：在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)擔(dān)任教授或相當(dāng)職位以上，具有博士學(xué)位且年齡一般小于45歲，在本學(xué)科前沿領(lǐng)域從事科學(xué)研究工作，有較大發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新性，具有領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科趕超國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平的能力，或主持過(guò)重大科研項(xiàng)目的人員。
我們期待著有志學(xué)者加盟哈商大，共創(chuàng)美好明天！
二、哈爾濱商業(yè)大學(xué)2010年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃（見(jiàn)附表）
三、招聘人員基本條件
1．按學(xué)校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)需要，選進(jìn)博士及碩士學(xué)歷(統(tǒng)招本科起點(diǎn))、且通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試的應(yīng)往屆統(tǒng)招畢業(yè)研究生（除特殊限定條件外，本、碩、博所學(xué)專(zhuān)業(yè)須一致或相關(guān)相近）；調(diào)入教師需具有統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，40周歲以下副教授職稱(chēng)、45周歲以下教授職稱(chēng)。
2．選進(jìn)的教師身體健康(體檢合格)、遵紀(jì)守法(政審合格)，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。服從崗位需要，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
四、優(yōu)惠政策
1.兩院院士
戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶和1名子女或子女配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；保證工作及生活用車(chē)；免費(fèi)提供使用面積150平方米住房1套，并性補(bǔ)貼100萬(wàn)元；年薪20萬(wàn)元；免費(fèi)提供本人及其配偶每年1個(gè)月的國(guó)內(nèi)療養(yǎng)休假；科研啟動(dòng)資金100萬(wàn)元。
2.成果突出的國(guó)內(nèi)專(zhuān)家（承擔(dān)科研課題并獲二等獎(jiǎng)以上）
戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；學(xué)校提供130平方米住房1套（免收房租）或性發(fā)給20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬(wàn)元；在享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，年薪10萬(wàn)元；科研啟動(dòng)金50萬(wàn)元，配備研究室、工作助手、提供實(shí)驗(yàn)條件；免費(fèi)配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)，提供工作用車(chē)。
3.教授（承擔(dān)科研課題并獲獎(jiǎng)勵(lì)的50歲以下人員）
戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；學(xué)校提供90平方米住房1套（免租）或性發(fā)給8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬(wàn)元；免費(fèi)配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)；在享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，每月另發(fā)給崗位津貼500元；研究經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。
4.博士（后）
在校工作期間提供82平方米左右住房1套（免租）或性發(fā)給8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；研究經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬(wàn)元，在享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，每月另發(fā)崗位津貼500元；引進(jìn)博士（后）由學(xué)校配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)。歸國(guó)博士（后）的優(yōu)惠政策參照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、考核辦法
根據(jù)學(xué)校2010年人才引進(jìn)計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為更好地落實(shí)“凡進(jìn)必考”制度，嚴(yán)格考核程序、規(guī)范過(guò)程管理，把好進(jìn)人質(zhì)量關(guān)，現(xiàn)根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《哈爾濱商業(yè)大學(xué)選進(jìn)教師考核辦法》，結(jié)合考核管理工作實(shí)踐，制定了招聘考核辦法：
l.資格審查
人事處收到自薦材料后，將對(duì)符合專(zhuān)業(yè)需要的擬聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員將通過(guò)電話、電子郵件等方式通知本人。對(duì)于材料不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)盡快通知應(yīng)聘人員在指定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完整或進(jìn)行必要的咨詢、論證。確定參加面試、試講的應(yīng)聘者比例原則上保證1：3以上。
2.面試、試講（特殊崗位需要筆試）
（1）考核機(jī)構(gòu)