浙江省2008年10月自學(xué)考試社會(huì)行政試題

字號(hào):

浙江省2008年10月高等教育自學(xué)考試
    社會(huì)行政試題
    課程代碼:00283
    一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
    在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
    1.與公共行政相比,社會(huì)行政(  )
    A.盈利性更強(qiáng)
    B.對(duì)象范圍更廣
    C.更關(guān)心價(jià)值問題
    D.主體更加單一
    2.作為一種專業(yè)方法的發(fā)展,社會(huì)行政(  )
    A.是早獲得專業(yè)認(rèn)可的專業(yè)方法
    B.比個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作都要晚
    C.被視為一種直接的社會(huì)工作方法
    D.直到現(xiàn)在都沒有獲得專業(yè)認(rèn)可
    3.非正式的社會(huì)福利系統(tǒng)又稱為(  )
    A.自然的社會(huì)福利系統(tǒng)
    B.正式的社會(huì)福利系統(tǒng)
    C.社會(huì)性的社會(huì)福利系統(tǒng)
    D.次生的社會(huì)福利系統(tǒng)
    4.根據(jù)艾斯平-安德森對(duì)歐美社會(huì)福利體制的三分法,英國(guó)屬于(  )
    A.自由主義福利體制
    B.社會(huì)民主主義福利體制
    C.保守主義福利體制
    D.國(guó)家管理主義福利體制
    5.“新自由主義”的提出者是(  )
    A.撒切爾夫人及其領(lǐng)導(dǎo)的保守黨
    B.布萊爾及其領(lǐng)導(dǎo)的工黨
    C.布什及其領(lǐng)導(dǎo)的共和黨
    D.克林頓及其領(lǐng)導(dǎo)的民主黨
    6.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職位結(jié)構(gòu)中,高層且受薪的行政者是(  )
    A.董事長(zhǎng)
    B.委員長(zhǎng)
    C.總干事
    D.督導(dǎo)主任
    7.以服務(wù)項(xiàng)目為主的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以稱之為(  )
    A.居宿照顧機(jī)構(gòu)
    B.院舍服務(wù)機(jī)構(gòu)
    C.舍護(hù)工作機(jī)構(gòu)
    D.社區(qū)服務(wù)型機(jī)構(gòu)
    8.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的文化功能包括張揚(yáng)社會(huì)團(tuán)結(jié)的價(jià)值以及(  )
    A.調(diào)整文化關(guān)系
    B.促進(jìn)社會(huì)公平
    C.預(yù)防社會(huì)犯罪
    D.傳播人道主義倫理
    9.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的決策方法主要有參與式?jīng)Q策法、頭腦風(fēng)暴法、可行性分析法和(  )
    A.專家決策法
    B.目標(biāo)決策法
    C.分支決策法
    D.領(lǐng)導(dǎo)決策法
    10.團(tuán)隊(duì)的類型有問題解決型團(tuán)隊(duì)、跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)和(  )
    A.自我管理型團(tuán)隊(duì)
    B.網(wǎng)絡(luò)式團(tuán)隊(duì)
    C.矩陣式團(tuán)隊(duì)
    D.決策型團(tuán)隊(duì)
    11.社會(huì)學(xué)家馬克斯·韋伯將權(quán)威分為三種類型:傳統(tǒng)型權(quán)威、魅力型權(quán)威和(  )
    A.專家型權(quán)威
    B.法理型權(quán)威
    C.感情型權(quán)威
    D.家長(zhǎng)型權(quán)威
    12.關(guān)于管理機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)的“跳板原則”是由法國(guó)的管理學(xué)家______提出的。(  )
    A.德爾菲
    B.德魯克
    C.霍桑
    D.法約爾
    13.沙因提出的四種人性假設(shè)理論包括“經(jīng)濟(jì)人假設(shè)”、“社會(huì)人假設(shè)”、“自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)”和(  )
    A.“心理人假設(shè)”
    B.“組織人假設(shè)”
    C.“復(fù)雜人假設(shè)”
    D.“角色人假設(shè)”
    14.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)員工聘用的方法主要有面談、實(shí)際工作情境模擬與測(cè)試以及(  )
    A.測(cè)驗(yàn)
    B.專業(yè)知識(shí)考核
    C.崗位測(cè)試
    D.管理游戲
    15.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)員工督導(dǎo)的形式主要有個(gè)別督導(dǎo)、一對(duì)一督導(dǎo)、小組督導(dǎo)以及(  )
    A.管理者督導(dǎo)
    B.同伴督導(dǎo)
    C.志愿者督導(dǎo)
    D.間接督導(dǎo)
    16.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告制度指的是(  )
    A.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
    B.管理會(huì)計(jì)
    C.財(cái)務(wù)記錄
    D.財(cái)務(wù)分析
    17.根據(jù)時(shí)間因素,社會(huì)服務(wù)評(píng)估可分為事前評(píng)估、過程評(píng)估和(  )
    A.內(nèi)部評(píng)估
    B.外部評(píng)估
    C.事后評(píng)估
    D.成果評(píng)估
    18.社會(huì)服務(wù)方案的輸出評(píng)估主要聚焦于期中輸出評(píng)估和(  )
    A.前期輸出評(píng)估
    B.終輸出評(píng)估
    C.過程輸出評(píng)估
    D.效率輸出評(píng)估
    19.我國(guó)社會(huì)行政出現(xiàn)從仁政到國(guó)家社會(huì)政策的變化早是在(  )
    A.中國(guó)古代
    B.清代前期
    C.民國(guó)時(shí)期
    D.建國(guó)初期
    20.在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的二元社會(huì)福利制度下,社會(huì)福利可分為國(guó)家福利、單位福利和(  )
    A.社區(qū)福利
    B.政府福利
    C.全民福利
    D.集體福利
    二、雙項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
    在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
    1.非營(yíng)利組織的主要職能包括提供公共服務(wù)、______和______。(  )
    A.代行政府職能
    B.制訂社會(huì)政策
    C.影響公共政策
    D.提高管理水平
    E.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    2.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)包括功能多元化、______和______。(  )
    A.政府興辦
    B.政治取向明顯
    C.行業(yè)體系健全
    D.民間性
    E.專業(yè)性
    3.菲德勒的權(quán)變模式指出,有效的群體績(jī)效取決于______與______之間的合作匹配關(guān)系。(  )
    A.外部環(huán)境
    B.被特點(diǎn)
    C.風(fēng)格
    D.工作情境
    E.群體意愿
    4.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)告的操作方法包括______和______。(  )
    A.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
    B.管理會(huì)計(jì)
    C.財(cái)務(wù)記錄
    D.財(cái)務(wù)報(bào)告
    E.財(cái)務(wù)分析
    5.個(gè)案管理具有______和______雙重功能。(  )
    A.監(jiān)督
    B.服務(wù)
    C.管理
    D.控制
    E.治療
    三、判斷題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
    判斷下列各題,正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”,錯(cuò)的打“×”。
    1.社會(huì)行政人員并不一定是專業(yè)的社會(huì)工作者,但他必須認(rèn)同社會(huì)工作的價(jià)值。(  )
    2.從結(jié)構(gòu)上看,微觀社會(huì)行政是宏觀社會(huì)行政的必要延伸。(  )
    3.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的有償服務(wù)也稱為經(jīng)營(yíng)性服務(wù)。(  )
    4.個(gè)案工作與社會(huì)行政是兩種不同的工作方法,因此,個(gè)案工作不具有行政管理特征。(  )
    5.我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的社會(huì)行政是經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)的。(  )
    四、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12分)
    1.微觀社會(huì)行政
    2.溝通
    3.績(jī)效
    4.項(xiàng)目監(jiān)測(cè)
    五、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題6分,共24分)
    1.簡(jiǎn)述社會(huì)行政的社會(huì)效果。
    2.簡(jiǎn)述體制改革中的中國(guó)社會(huì)行政體制的構(gòu)成。
    3.簡(jiǎn)述社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)員工聘用的程序。
    4.社會(huì)服務(wù)評(píng)估的組織過程主要有哪些步驟?
    六、論述題(本大題共2小題,每小題12分,共24分)
    1.試論述社會(huì)行政的職責(zé)。
    2.什么是政府—社會(huì)合作的社會(huì)行政模式?這種模式的主要特點(diǎn)有哪些?