根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號令）、《安徽省質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法》（皖質辦〔2009〕28號），經(jīng)省質監(jiān)局同意，面向全社會公開招聘市質監(jiān)系統(tǒng)部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位
宿州市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗所、碭山縣質量監(jiān)督技術所、靈璧縣質量監(jiān)督技術所3單位共招聘7名工作人員。（具體職位及資格條件詳見宿州市質監(jiān)系統(tǒng)2010年度公開招聘事業(yè)單位編外工作人員職位表）
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；
3、熱愛事業(yè)單位工作，樂于奉獻，遵紀守法；
4、身體健康。
5、符合崗位要求的其他條件。
三、招聘步驟和程序
招聘工作采取筆試、專業(yè)測試、體檢與考核相結合的辦法，按照發(fā)布招聘公告（在市政府網(wǎng)站http://www.ahsz.gov.cn/和市質監(jiān)局網(wǎng)站http://zhijian.ahsz.gov.cn/）、報名和資格審查、筆試、面試、專業(yè)測試、體檢、考核，確定擬聘用人員、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。每個環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。
（一）報名
1、報名時間：2010年9月7日---9月12日，每天8：30－11：30，15：00---17：30，逾期不予受理。
2、報名地點：宿州市質量技術監(jiān)督局401室人事教育科（汴河西路22號）。
3、報名組織：市質量技術監(jiān)督局人教科與各招聘單位共同組織報名工作。
4、聯(lián)系電話：0557－-3051247
5、報名注意事項：
（1）應聘者本人須持畢業(yè)證、有效身份證等原證件和復印件，本人近期同底免冠照片四張，資格審查后填寫《宿州市質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》。
（2）每位應聘者限報一個職位。
（3）各崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比達到1：3以上方可開考，達不到比例的，取消或核減該崗位的招聘數(shù)。應聘者在規(guī)定時間內可改報其他崗位。
（4）根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
（二）筆試
1、筆試內容：筆試內容為《專業(yè)技術基礎知識》，主要內容為檢驗、檢測的基本知識；
2、考務組織：由市質監(jiān)局組織具體考務工作。
3、筆試時間：2010年9月18日上午9：00－－11：00《專業(yè)基礎知識》。應聘人員于9月16日--17日到原報名點領取筆試準考證。參加筆試時，必須攜帶準考證、身份證原件。筆試地點詳見準考證。
4、筆試成績的公布：通過市質量技術監(jiān)督局網(wǎng)進行公布。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由市質監(jiān)局負責，采用面試或專業(yè)操作方式進行，成績滿分為100分。
專業(yè)測試人員的確定，根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復審。
崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3的，以該招聘單位當日參加同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線；如該單位參加某一種類專業(yè)測試的考生僅有1人，則應提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考核。
專業(yè)測試的時間和地點等事項另行公告。
（四）總成績合成：總成績按筆試、專業(yè)測試成績6：4的比例進行合成。
（五）體檢、考核
1、體檢、考核人員的確定：總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。
2、體檢組織：體檢由市質監(jiān)局招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。
3、體檢標準：體檢須在市質監(jiān)局指定醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規(guī)定進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
4、考核事項：由招聘單位組織考核，主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。
5、人員的遞補：因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時，根據(jù)缺額，在同職位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補1次。
（六）聘用與待遇
對考核、體檢合格者，確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議的，報經(jīng)市質監(jiān)局審查后，將相關材料報送省質監(jiān)局，按規(guī)定履行報批（備案）手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能按時提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。
根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。到政府人力資源社會保障部門所屬人才服務機構辦理相應的人事代理服務。
四、招聘工作監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公正、公平，紀檢（監(jiān)察）部門對招聘全過程進行監(jiān)督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與被招聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規(guī)定回避。
本《公告》由市質監(jiān)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位編外工作人員領導小組辦公室負責解釋，辦公室設在市質監(jiān)局人事教育科，咨詢電話：0557－3051247。
五、其他事項
以上時間如有變動，請及時登陸宿州市質量技術監(jiān)督局網(wǎng)站查詢。
宿州市質量技術監(jiān)督局
二〇一〇年九月六日
一、招聘職位
宿州市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗所、碭山縣質量監(jiān)督技術所、靈璧縣質量監(jiān)督技術所3單位共招聘7名工作人員。（具體職位及資格條件詳見宿州市質監(jiān)系統(tǒng)2010年度公開招聘事業(yè)單位編外工作人員職位表）
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；
3、熱愛事業(yè)單位工作，樂于奉獻，遵紀守法；
4、身體健康。
5、符合崗位要求的其他條件。
三、招聘步驟和程序
招聘工作采取筆試、專業(yè)測試、體檢與考核相結合的辦法，按照發(fā)布招聘公告（在市政府網(wǎng)站http://www.ahsz.gov.cn/和市質監(jiān)局網(wǎng)站http://zhijian.ahsz.gov.cn/）、報名和資格審查、筆試、面試、專業(yè)測試、體檢、考核，確定擬聘用人員、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。每個環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。
（一）報名
1、報名時間：2010年9月7日---9月12日，每天8：30－11：30，15：00---17：30，逾期不予受理。
2、報名地點：宿州市質量技術監(jiān)督局401室人事教育科（汴河西路22號）。
3、報名組織：市質量技術監(jiān)督局人教科與各招聘單位共同組織報名工作。
4、聯(lián)系電話：0557－-3051247
5、報名注意事項：
（1）應聘者本人須持畢業(yè)證、有效身份證等原證件和復印件，本人近期同底免冠照片四張，資格審查后填寫《宿州市質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》。
（2）每位應聘者限報一個職位。
（3）各崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比達到1：3以上方可開考，達不到比例的，取消或核減該崗位的招聘數(shù)。應聘者在規(guī)定時間內可改報其他崗位。
（4）根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
（二）筆試
1、筆試內容：筆試內容為《專業(yè)技術基礎知識》，主要內容為檢驗、檢測的基本知識；
2、考務組織：由市質監(jiān)局組織具體考務工作。
3、筆試時間：2010年9月18日上午9：00－－11：00《專業(yè)基礎知識》。應聘人員于9月16日--17日到原報名點領取筆試準考證。參加筆試時，必須攜帶準考證、身份證原件。筆試地點詳見準考證。
4、筆試成績的公布：通過市質量技術監(jiān)督局網(wǎng)進行公布。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由市質監(jiān)局負責，采用面試或專業(yè)操作方式進行，成績滿分為100分。
專業(yè)測試人員的確定，根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復審。
崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3的，以該招聘單位當日參加同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線；如該單位參加某一種類專業(yè)測試的考生僅有1人，則應提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考核。
專業(yè)測試的時間和地點等事項另行公告。
（四）總成績合成：總成績按筆試、專業(yè)測試成績6：4的比例進行合成。
（五）體檢、考核
1、體檢、考核人員的確定：總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。
2、體檢組織：體檢由市質監(jiān)局招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。
3、體檢標準：體檢須在市質監(jiān)局指定醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規(guī)定進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
4、考核事項：由招聘單位組織考核，主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。
5、人員的遞補：因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時，根據(jù)缺額，在同職位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補1次。
（六）聘用與待遇
對考核、體檢合格者，確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議的，報經(jīng)市質監(jiān)局審查后，將相關材料報送省質監(jiān)局，按規(guī)定履行報批（備案）手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能按時提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。
根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。到政府人力資源社會保障部門所屬人才服務機構辦理相應的人事代理服務。
四、招聘工作監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公正、公平，紀檢（監(jiān)察）部門對招聘全過程進行監(jiān)督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與被招聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規(guī)定回避。
本《公告》由市質監(jiān)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位編外工作人員領導小組辦公室負責解釋，辦公室設在市質監(jiān)局人事教育科，咨詢電話：0557－3051247。
五、其他事項
以上時間如有變動，請及時登陸宿州市質量技術監(jiān)督局網(wǎng)站查詢。
宿州市質量技術監(jiān)督局
二〇一〇年九月六日