因工作需要，決定面向高校公開招聘事業(yè)單位工作人員155名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
詳見《儀隴縣2013年面向高校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
1、面向高校招聘2014年7月31日前畢業(yè)且完全符合本公告規(guī)定的招聘條件和崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、面向社會(huì)招聘符合本公告規(guī)定的招聘條件和崗位要求的往屆畢業(yè)生。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(指有學(xué)位證要求的)等證書，憑學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)籍、畢業(yè)證書的，不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用和在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘(錄)用及考試資格尚在禁考期內(nèi)的;
6、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;
7、有超計(jì)劃生育的。
三、政策性加分
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分、不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為：2013年10月1日。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議(成都市參照省“三支一扶”計(jì)劃享受政策性加分人員須提供省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室蓋章的服務(wù)證書。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書)等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報(bào)名處，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。
四、報(bào)名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
1、明確要求。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
2、每位考生只能填報(bào)一個(gè)崗位。考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)提供相關(guān)信息，資格審核貫穿整個(gè)考聘過程，在考聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，兩個(gè)及以上多崗位填報(bào)的，取消報(bào)考或聘用資格。
⑴報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日-11月21日(上午8:30—16:00)
報(bào)名地點(diǎn)：各考點(diǎn)招生就業(yè)處，考點(diǎn)設(shè)置詳見附件1?？忌鶕?jù)自己所報(bào)崗位所設(shè)置的對(duì)應(yīng)考點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。其中川北醫(yī)學(xué)院考點(diǎn)11月18日-20日在川北醫(yī)學(xué)院(順慶校區(qū))科技樓五樓報(bào)名，11月21日在川北醫(yī)學(xué)院(高坪校區(qū))雙選會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名所帶資料：《報(bào)名表》1份(見附件2)，身份證原件、復(fù)印件，畢業(yè)證原件、復(fù)印件(尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的證明，證明需寫明所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次等情況)、加分證明材料、近期免冠彩色照片2張。
⑵開考比例
參加筆試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。因人才缺乏難以達(dá)到開考比例的特殊崗位，經(jīng)人社部門同意可放寬到2:1，達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
⑶領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2013年11月22日下午14:00-16:00在各考點(diǎn)招生就業(yè)處憑身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄招聘資格?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證后按公告規(guī)定核對(duì)報(bào)考崗位、考試科目和考試日期等相關(guān)信息，如有誤，請(qǐng)?jiān)?013年11月22日18：00前向各考點(diǎn)考務(wù)人員核實(shí)，否則，所造成的后果由考生自行承擔(dān)。
五、考試
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))第五條第一款及四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào))規(guī)定，凡報(bào)考“專業(yè)或其他條件”欄中注明“考核聘用”崗位的考生，可不參加筆試，直接進(jìn)入面試考核。其他崗位的考生均參加筆試考試。
1、成績計(jì)算辦法
筆試總成績=《綜合知識(shí)》筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%
所有成績計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2、筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí))》(電子科技大學(xué)出版社)。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
2013年11月23日9：00—11：00 《綜合知識(shí)》。地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績公布：筆試成績于筆試當(dāng)日下午17:00前在各考點(diǎn)張貼公布。
5、面試
⑴確定參加面試人員：筆試結(jié)束后，按各崗位招聘名額2：1的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名面試入圍人員筆試總成績并列的人員，一并進(jìn)入面試。
⑵面試時(shí)間、地點(diǎn)
2013年11月24日上午8:00開始，地點(diǎn)另行通知。
⑶面試內(nèi)容：意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等);智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等);知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))。
⑷面試開考后，若因缺考、違紀(jì)等原因?qū)е聢?bào)考某崗位的實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，報(bào)考該崗位考生的面試成績低于60分者不予聘用。
六、體檢、資格復(fù)審及考核
(一)體檢
1、體檢人員確定
按各崗位招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。同崗位中若考試總成績出現(xiàn)并列的，筆試總成績高者作為體檢對(duì)象。體檢人員名單確定后，對(duì)體檢不合格、體檢人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間：2013年12月5日。
4、體檢地點(diǎn)：體檢當(dāng)天8:00前在儀隴縣人社局一樓大廳集合統(tǒng)一前往指定醫(yī)院參加體檢。
5、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
6、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)資格復(fù)審
1、確定資格復(fù)審對(duì)象
體檢合格人員確定為資格復(fù)審對(duì)象，進(jìn)入資格復(fù)審的考生務(wù)必提前提取學(xué)籍檔案，若需要提檔函，考生憑考試準(zhǔn)考證自主到儀隴縣人社局(事業(yè)單位人事管理股)開具提檔函。
2、資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人員憑身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案在2013年12月10日-12日內(nèi)，到儀隴縣人社局(事業(yè)單位人事管理股)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員確定為組織考核人員。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格復(fù)審不合格、資格復(fù)審自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。
(三)考核
由儀隴縣人社局牽頭，主管部門及招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核。對(duì)通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
七、公示、辦理聘用手續(xù)
(一)公示
考核合格的人員名單在儀隴人社網(wǎng)公示7天(節(jié)假日順延)，公示無異議人員確定為聘用對(duì)象。資格審查貫穿整個(gè)考試錄用過程中，公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合報(bào)考條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(二)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
筆試、面試合格的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年11月25日18:00前與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢時(shí)間定于2014年8月，具體時(shí)間另行通知。資格審核、考核、聘用手續(xù)辦理工作等在體檢之后進(jìn)行。逾期不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，視為自動(dòng)放棄。
八、待遇與管理
1、本次屬編制內(nèi)考聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式在編人員。
2、被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽定聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
3、已確定為擬聘人員的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因在2014年8月31日前不能辦結(jié)招聘手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
4、被聘人員三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
九、考聘監(jiān)督
1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、其它事項(xiàng)
本次招聘所有信息指定發(fā)布網(wǎng)站是儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ylrs.cn)。因報(bào)考者不在《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
十一、公告解釋
本公告由儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：縣人社局 0817—7216861
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0817—5158932
附件1：儀隴縣2013年招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
附件2：儀隴縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表.doc
儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年11月8日