“從2012年起，在公務(wù)員招錄工作中，除了少數(shù)特殊崗位外，一般的崗位必須要有2年的基層工作經(jīng)驗(yàn)?！?8月16日，省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)秦亞?wèn)|在新聞發(fā)布會(huì)上透露了這一消息。
秦亞?wèn)|介紹，今年省里明確規(guī)定，省、市黨政機(jī)關(guān)招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例，分別不低于60%和50%。
2002年以來(lái)，我省堅(jiān)持每年對(duì)省管領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員上一年度的工作進(jìn)行考核，對(duì)年度考核中民主測(cè)評(píng)不稱(chēng)職票超過(guò)1/3，以及不稱(chēng)職票和基本稱(chēng)職票之和超過(guò)50%的，進(jìn)行重點(diǎn)考核。目前，干部年度考核制度已經(jīng)擴(kuò)大到高校、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等。
秦亞?wèn)|表示，安徽不斷加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及干部選拔任務(wù)工作的監(jiān)督，不僅建立了信訪舉報(bào)制度，設(shè)立了12380舉報(bào)電話(huà)，同時(shí)還結(jié)合后備干部集中調(diào)整工作，開(kāi)展了治理拉票行為的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，并將其定位為日常干部選拔工作的紀(jì)律之一。
秦亞?wèn)|同時(shí)透露，安徽省同時(shí)還對(duì)考核實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部加以培養(yǎng)重用。省內(nèi)各地對(duì)干部考核方面也都做了探索，如宣城市開(kāi)展了民主考評(píng)百名科長(zhǎng)活動(dòng)，淮北市對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核情況全市通報(bào)，對(duì)優(yōu)秀等次人選還在媒體公布。
他同時(shí)介紹，今年，安徽采取多人比選、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式，配備了兩個(gè)省直管集中區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。這兩大集中區(qū)系最新獲批的皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)中的江南、江北兩大示范區(qū)。此舉表明安徽在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上高度重視皖江城市帶建設(shè)。
【相關(guān)新聞】
入選“百人計(jì)劃”享50萬(wàn)元生活補(bǔ)貼
我省將重點(diǎn)培養(yǎng)、引進(jìn)創(chuàng)新型科技人才
“入選‘百人計(jì)劃’人員，省財(cái)政給予每人50萬(wàn)人民幣的一次性補(bǔ)助，并在子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、稅收方面給予一定的照顧。”8月16日，記者從省政府新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，當(dāng)前，我省人才發(fā)展重中之重是培養(yǎng)、引進(jìn)創(chuàng)新型科技人才。
目前，雖然我省人才工作取得了很多成效，但是，還存在人才總量不足，特別是創(chuàng)新型科技人才匱乏、人才資源開(kāi)發(fā)投入不足等問(wèn)題。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任王益靈坦言，“我省現(xiàn)在人才總量約為382萬(wàn)人，爭(zhēng)取到2020年，能增加到806萬(wàn)人，力爭(zhēng)我省人才發(fā)展進(jìn)入全國(guó)人才強(qiáng)省行列?！?BR> 王益靈表示，當(dāng)前最重要的是提高自主創(chuàng)新能力，以電子信息、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、新能源、高端裝備制造等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目為載體，培養(yǎng)、引進(jìn)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次科技人才和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。
“我省將推出一系列優(yōu)惠條件，引進(jìn)和留住人才?！蓖跻骒`舉了個(gè)例子，比如省級(jí)層面實(shí)施的“百人計(jì)劃”，即引進(jìn)并重點(diǎn)支持100名左右海外高層次人才，來(lái)安徽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?！俺讼硎?0萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼外，在子女入學(xué)等方面，都給予一定的照顧?！?BR> 除了創(chuàng)新型科技人才，我省當(dāng)前最緊缺的還有哪些人才？對(duì)此，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專(zhuān)門(mén)人才，是需求的當(dāng)務(wù)之急?！盀檫m應(yīng)發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的需求，到2020年，計(jì)劃培養(yǎng)開(kāi)發(fā)急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才11.8萬(wàn)人，推進(jìn)皖江示范區(qū)、合肥經(jīng)濟(jì)圈和皖北城市群的建設(shè)?！?張皖、記者周芳林)
秦亞?wèn)|介紹，今年省里明確規(guī)定，省、市黨政機(jī)關(guān)招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例，分別不低于60%和50%。
2002年以來(lái)，我省堅(jiān)持每年對(duì)省管領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員上一年度的工作進(jìn)行考核，對(duì)年度考核中民主測(cè)評(píng)不稱(chēng)職票超過(guò)1/3，以及不稱(chēng)職票和基本稱(chēng)職票之和超過(guò)50%的，進(jìn)行重點(diǎn)考核。目前，干部年度考核制度已經(jīng)擴(kuò)大到高校、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等。
秦亞?wèn)|表示，安徽不斷加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及干部選拔任務(wù)工作的監(jiān)督，不僅建立了信訪舉報(bào)制度，設(shè)立了12380舉報(bào)電話(huà)，同時(shí)還結(jié)合后備干部集中調(diào)整工作，開(kāi)展了治理拉票行為的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，并將其定位為日常干部選拔工作的紀(jì)律之一。
秦亞?wèn)|同時(shí)透露，安徽省同時(shí)還對(duì)考核實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部加以培養(yǎng)重用。省內(nèi)各地對(duì)干部考核方面也都做了探索，如宣城市開(kāi)展了民主考評(píng)百名科長(zhǎng)活動(dòng)，淮北市對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核情況全市通報(bào)，對(duì)優(yōu)秀等次人選還在媒體公布。
他同時(shí)介紹，今年，安徽采取多人比選、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式，配備了兩個(gè)省直管集中區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。這兩大集中區(qū)系最新獲批的皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)中的江南、江北兩大示范區(qū)。此舉表明安徽在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上高度重視皖江城市帶建設(shè)。
【相關(guān)新聞】
入選“百人計(jì)劃”享50萬(wàn)元生活補(bǔ)貼
我省將重點(diǎn)培養(yǎng)、引進(jìn)創(chuàng)新型科技人才
“入選‘百人計(jì)劃’人員，省財(cái)政給予每人50萬(wàn)人民幣的一次性補(bǔ)助，并在子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、稅收方面給予一定的照顧。”8月16日，記者從省政府新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，當(dāng)前，我省人才發(fā)展重中之重是培養(yǎng)、引進(jìn)創(chuàng)新型科技人才。
目前，雖然我省人才工作取得了很多成效，但是，還存在人才總量不足，特別是創(chuàng)新型科技人才匱乏、人才資源開(kāi)發(fā)投入不足等問(wèn)題。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任王益靈坦言，“我省現(xiàn)在人才總量約為382萬(wàn)人，爭(zhēng)取到2020年，能增加到806萬(wàn)人，力爭(zhēng)我省人才發(fā)展進(jìn)入全國(guó)人才強(qiáng)省行列?！?BR> 王益靈表示，當(dāng)前最重要的是提高自主創(chuàng)新能力，以電子信息、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、新能源、高端裝備制造等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目為載體，培養(yǎng)、引進(jìn)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次科技人才和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。
“我省將推出一系列優(yōu)惠條件，引進(jìn)和留住人才?！蓖跻骒`舉了個(gè)例子，比如省級(jí)層面實(shí)施的“百人計(jì)劃”，即引進(jìn)并重點(diǎn)支持100名左右海外高層次人才，來(lái)安徽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?！俺讼硎?0萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼外，在子女入學(xué)等方面，都給予一定的照顧?！?BR> 除了創(chuàng)新型科技人才，我省當(dāng)前最緊缺的還有哪些人才？對(duì)此，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專(zhuān)門(mén)人才，是需求的當(dāng)務(wù)之急?！盀檫m應(yīng)發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的需求，到2020年，計(jì)劃培養(yǎng)開(kāi)發(fā)急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才11.8萬(wàn)人，推進(jìn)皖江示范區(qū)、合肥經(jīng)濟(jì)圈和皖北城市群的建設(shè)?！?張皖、記者周芳林)