北京
規(guī)模干部公選揭曉 5名新任副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)亮相
新任職的38名副局級(jí)人員中，平均年齡41.2歲；具有博士學(xué)位的13人，占34.2%，具有碩士學(xué)位的19人，占50%。新任職的186名處級(jí)人員中，平均年齡35.9歲；具有博士學(xué)位的22人，占11.8%，具有碩士學(xué)位的68人，占36.6%。
北京局級(jí)干部公選考察全過程:15個(gè)考察組字斟句酌寫意見
浙江
推出176個(gè)職位開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔 不要考試族
共推出176個(gè)職位開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔，每個(gè)職位選拔1名人選。其中30個(gè)省直單位領(lǐng)導(dǎo)干部職位，38個(gè)省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，面向全省各市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開選調(diào)108個(gè)主任科員以下公務(wù)員職位。這是浙江省至今規(guī)模的一次競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部。
浙江省競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作公告
四川
規(guī)模公選:角逐副廳 30歲最小報(bào)名者通過初審
四川省規(guī)模統(tǒng)籌公選干部報(bào)名和資格初審工作已經(jīng)全部結(jié)束，共有345人報(bào)名參與角逐17個(gè)副廳級(jí)職位，276人通過資格初審，其中年齡最小的報(bào)考者僅30歲。此外，有4351人報(bào)名角逐236個(gè)縣(處)級(jí)職位，其中2434人符合有關(guān)資格條件要求，開考比例為68%，與往年基本持平。
四川公選253名干部 “3+3”選拔模式確?！案叻指吣堋?BR> 江蘇
公選干部:省級(jí)機(jī)關(guān)管理局副局長(zhǎng)“百里挑一”
報(bào)名參加此次公推公選的總?cè)藬?shù)為1519人，其中報(bào)省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬單位職位1129人，報(bào)省屬高校職位390人，平均每個(gè)職位50.3人。省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長(zhǎng)的職位最為搶手，有104人報(bào)考。經(jīng)初步資格審查，各職位均已達(dá)到開考條件。
江蘇公推公選30名廳級(jí)干部
湖南
面向全國(guó)公選17名省管領(lǐng)導(dǎo)干部
面向全國(guó)、全省公開選拔17名省管領(lǐng)導(dǎo)干部。本次公開選拔的17個(gè)職位包括5個(gè)正職，正廳級(jí)職位4個(gè)，副廳級(jí)職位12個(gè)。
天津
公選領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名和資格初審結(jié)束 報(bào)名人數(shù)歷次最多
據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有6367人報(bào)考344個(gè)職位，是本市歷次公開選拔報(bào)名人數(shù)最多的一次，經(jīng)資格初審有4731人進(jìn)入筆試。
天津公選371個(gè)局處級(jí)職位:電話短信拉票 查實(shí)立即出局
安徽
完善公推公選 十年選拔縣處級(jí)干部644人
從2001年開始，安徽省大力推動(dòng)的干部人事制度改革，成效顯著。10年來，大批具有基層工作經(jīng)歷干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，目前，安徽省縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的約占50%。
安徽：公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗成選任干部重要方式
貴州
公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試舉行 題目答案書本上找不到
貴州今年面向全國(guó)公開選拔３６名領(lǐng)導(dǎo)干部，共吸引來自全國(guó)各地的２４６８人報(bào)名參加，符合報(bào)考資格條件的共有１７８１人，實(shí)際參加筆試人數(shù)為１３８５人。筆試分為公共科目和專業(yè)科目?jī)身?xiàng)，部分職位報(bào)考人員需加試英語科目。
吉林
首次面向海內(nèi)外公開選拔千余名領(lǐng)導(dǎo)干部
吉林首次以省、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，公開面向海內(nèi)外選拔１２６２名廳、處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，共拿出省、市（州）、縣（市、區(qū)）管職位８５２個(gè)，省、市（州）直屬部門管職位４１０個(gè)，基本涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次。
《決定》強(qiáng)調(diào)完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式
公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，是用人制度的重大創(chuàng)新。十七屆四中全會(huì)《決定》再次強(qiáng)調(diào)，完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，突出崗位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)。
規(guī)模干部公選揭曉 5名新任副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)亮相
新任職的38名副局級(jí)人員中，平均年齡41.2歲；具有博士學(xué)位的13人，占34.2%，具有碩士學(xué)位的19人，占50%。新任職的186名處級(jí)人員中，平均年齡35.9歲；具有博士學(xué)位的22人，占11.8%，具有碩士學(xué)位的68人，占36.6%。
北京局級(jí)干部公選考察全過程:15個(gè)考察組字斟句酌寫意見
浙江
推出176個(gè)職位開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔 不要考試族
共推出176個(gè)職位開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔，每個(gè)職位選拔1名人選。其中30個(gè)省直單位領(lǐng)導(dǎo)干部職位，38個(gè)省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，面向全省各市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開選調(diào)108個(gè)主任科員以下公務(wù)員職位。這是浙江省至今規(guī)模的一次競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部。
浙江省競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作公告
四川
規(guī)模公選:角逐副廳 30歲最小報(bào)名者通過初審
四川省規(guī)模統(tǒng)籌公選干部報(bào)名和資格初審工作已經(jīng)全部結(jié)束，共有345人報(bào)名參與角逐17個(gè)副廳級(jí)職位，276人通過資格初審，其中年齡最小的報(bào)考者僅30歲。此外，有4351人報(bào)名角逐236個(gè)縣(處)級(jí)職位，其中2434人符合有關(guān)資格條件要求，開考比例為68%，與往年基本持平。
四川公選253名干部 “3+3”選拔模式確?！案叻指吣堋?BR> 江蘇
公選干部:省級(jí)機(jī)關(guān)管理局副局長(zhǎng)“百里挑一”
報(bào)名參加此次公推公選的總?cè)藬?shù)為1519人，其中報(bào)省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬單位職位1129人，報(bào)省屬高校職位390人，平均每個(gè)職位50.3人。省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長(zhǎng)的職位最為搶手，有104人報(bào)考。經(jīng)初步資格審查，各職位均已達(dá)到開考條件。
江蘇公推公選30名廳級(jí)干部
湖南
面向全國(guó)公選17名省管領(lǐng)導(dǎo)干部
面向全國(guó)、全省公開選拔17名省管領(lǐng)導(dǎo)干部。本次公開選拔的17個(gè)職位包括5個(gè)正職，正廳級(jí)職位4個(gè)，副廳級(jí)職位12個(gè)。
天津
公選領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名和資格初審結(jié)束 報(bào)名人數(shù)歷次最多
據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有6367人報(bào)考344個(gè)職位，是本市歷次公開選拔報(bào)名人數(shù)最多的一次，經(jīng)資格初審有4731人進(jìn)入筆試。
天津公選371個(gè)局處級(jí)職位:電話短信拉票 查實(shí)立即出局
安徽
完善公推公選 十年選拔縣處級(jí)干部644人
從2001年開始，安徽省大力推動(dòng)的干部人事制度改革，成效顯著。10年來，大批具有基層工作經(jīng)歷干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，目前，安徽省縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的約占50%。
安徽：公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗成選任干部重要方式
貴州
公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試舉行 題目答案書本上找不到
貴州今年面向全國(guó)公開選拔３６名領(lǐng)導(dǎo)干部，共吸引來自全國(guó)各地的２４６８人報(bào)名參加，符合報(bào)考資格條件的共有１７８１人，實(shí)際參加筆試人數(shù)為１３８５人。筆試分為公共科目和專業(yè)科目?jī)身?xiàng)，部分職位報(bào)考人員需加試英語科目。
吉林
首次面向海內(nèi)外公開選拔千余名領(lǐng)導(dǎo)干部
吉林首次以省、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，公開面向海內(nèi)外選拔１２６２名廳、處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，共拿出省、市（州）、縣（市、區(qū)）管職位８５２個(gè)，省、市（州）直屬部門管職位４１０個(gè)，基本涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次。
《決定》強(qiáng)調(diào)完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式
公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，是用人制度的重大創(chuàng)新。十七屆四中全會(huì)《決定》再次強(qiáng)調(diào)，完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，突出崗位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)。