41．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在（ ）后，應當診斷為職業(yè)病。
A．排除其他致病因素
B．查明致病因素
C．專家論證
D．醫(yī)療機構出具證明
42．用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向（ ?。﹫蟾?。
A．所在地衛(wèi)生行政部門
B．醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人
C．用人單位負責人
D．用人單位的上級主管部門
43．確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向（ ）報告。
A．所在地衛(wèi)生行政部門
B．所在地勞動保障行政部門
C．用人單位的主管部門
D．所在地人民政府
44．職業(yè)病病人（ ?。┫硎車乙?guī)定的職業(yè)病待遇。
A．可以
B．免費
C．依法
D．在發(fā)病期間
45．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，（ ?。?。
A．可以辭退
B．應當調離原崗位妥善安排
C．勒令辭職
D．應當給予生活補貼
46．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對（ ?。┑膭趧诱?，應當給予適當崗位津貼。
A．患有職業(yè)病
B．從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
C．疑似職業(yè)病
D．調離崗位的職業(yè)病病人
47．《職業(yè)病防治法》規(guī)定：“勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由（ ?。┏袚?。”
A．先前的用人單位
B．當?shù)厣鐣ｋU機構
C．最后的用人單位
D．當?shù)乇ｋU公司
48．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由（ ?。┏袚?。
A．先前的用人單位
B．先前的和最后的用人單位平均
C．最后的用人單位
D．先前的和最后的用人單位連帶
49．我國現(xiàn)階段承擔對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職責的是（ ?。?。
A．衛(wèi)生部
B．國務院
C．國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
D．全國總工會
50．建設單位和用人單位如果違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，由（ ）依法進行處理。
A．人民法院
B．衛(wèi)生行政部門
C．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
D．工商行政管理部門
51．某醫(yī)療衛(wèi)生機構未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查，在此期間共收取8000元的檢查費，衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得，并處罰款可以是（ ?。?。
A．1．5萬元
B．3．5萬元
C．0．5萬元
D．10萬元
52．某市職業(yè)健康檢查站，未取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質便開始提供服務，衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收其違法所得3000元，可并處（ ?。┑牧P款。
A．違法所得2倍以上10倍以下
B．違法所得2倍以上5倍以下
C．5000元以上5萬元以下
D．3000元以下
53．從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的機構和承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責，情節(jié)嚴重的，應（ ）。
A．由衛(wèi)生行政部門取消其相應資格
B．由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局取消其相應資格
C．由原批準機關取消其相應資格
D．給予警告
A．排除其他致病因素
B．查明致病因素
C．專家論證
D．醫(yī)療機構出具證明
42．用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向（ ?。﹫蟾?。
A．所在地衛(wèi)生行政部門
B．醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人
C．用人單位負責人
D．用人單位的上級主管部門
43．確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向（ ）報告。
A．所在地衛(wèi)生行政部門
B．所在地勞動保障行政部門
C．用人單位的主管部門
D．所在地人民政府
44．職業(yè)病病人（ ?。┫硎車乙?guī)定的職業(yè)病待遇。
A．可以
B．免費
C．依法
D．在發(fā)病期間
45．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，（ ?。?。
A．可以辭退
B．應當調離原崗位妥善安排
C．勒令辭職
D．應當給予生活補貼
46．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對（ ?。┑膭趧诱?，應當給予適當崗位津貼。
A．患有職業(yè)病
B．從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
C．疑似職業(yè)病
D．調離崗位的職業(yè)病病人
47．《職業(yè)病防治法》規(guī)定：“勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由（ ?。┏袚?。”
A．先前的用人單位
B．當?shù)厣鐣ｋU機構
C．最后的用人單位
D．當?shù)乇ｋU公司
48．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由（ ?。┏袚?。
A．先前的用人單位
B．先前的和最后的用人單位平均
C．最后的用人單位
D．先前的和最后的用人單位連帶
49．我國現(xiàn)階段承擔對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職責的是（ ?。?。
A．衛(wèi)生部
B．國務院
C．國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
D．全國總工會
50．建設單位和用人單位如果違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，由（ ）依法進行處理。
A．人民法院
B．衛(wèi)生行政部門
C．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
D．工商行政管理部門
51．某醫(yī)療衛(wèi)生機構未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查，在此期間共收取8000元的檢查費，衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得，并處罰款可以是（ ?。?。
A．1．5萬元
B．3．5萬元
C．0．5萬元
D．10萬元
52．某市職業(yè)健康檢查站，未取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質便開始提供服務，衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收其違法所得3000元，可并處（ ?。┑牧P款。
A．違法所得2倍以上10倍以下
B．違法所得2倍以上5倍以下
C．5000元以上5萬元以下
D．3000元以下
53．從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的機構和承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責，情節(jié)嚴重的，應（ ）。
A．由衛(wèi)生行政部門取消其相應資格
B．由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局取消其相應資格
C．由原批準機關取消其相應資格
D．給予警告