山東省萊蕪市萊城區(qū)2010年教師招聘簡章
一、報(bào)考條件和范圍
1、基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵守《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)；具有相應(yīng)國家規(guī)定的教師資格；身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》；未參加任何非法組織。
2、報(bào)考范圍
A、萊蕪生源，全日制高校本科以上學(xué)歷畢山東省萊蕪市萊城區(qū)2010年教師招聘簡章
一、報(bào)考條件和范圍
1、基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵守《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)；具有相應(yīng)國家規(guī)定的教師資格；身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》；未參加任何非法組織。
2、報(bào)考范圍
A、萊蕪生源，全日制高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡不超過30周歲（1980年8月1日后出生）；
B、萊蕪生源，畢業(yè)后現(xiàn)在萊城區(qū)所屬公辦中小學(xué)且有連續(xù)兩年（2008年9月及以前開始）以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷、全日制高校?？埔陨蠈W(xué)歷、年齡不超過30周歲（1980年8月1日后出生）;
原萊蕪一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校、原鳳城佳聯(lián)國際學(xué)校自聘的全日制高校畢業(yè)生及有外地編制的教師；
鳳城高中自聘的原有萊城區(qū)外教師編制的10名教師。
二、招聘計(jì)劃
全區(qū)共招考中小學(xué)教師50名。根據(jù)全區(qū)師資需求狀況，被錄用的教師全部由萊城區(qū)所轄的10個(gè)鎮(zhèn)聘用（3個(gè)辦事處除外）。
從A類中招考20人。其中，語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語2人、物理1人、化學(xué)1人、歷史1人、地理1人、生物1人、政治1人、音樂2人、體育2人、美術(shù)2人、計(jì)算機(jī)2人；
從B類中招考30人。
三、招聘報(bào)名
1、8月14日向社會發(fā)布招聘簡章。
2、報(bào)名時(shí)間
2010年8月16日——18日，其中有兩年教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷人員8月16日到實(shí)踐單位報(bào)名，8月17日由單位統(tǒng)一上報(bào)審查合格人員名單，8月18日個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名。
上午：8：30-11：30；下午2：30-6：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)
萊城區(qū)教育局（萊蕪市花園北路37號）東沿街樓二樓。
4、報(bào)名方法
報(bào)名人員應(yīng)先從萊城現(xiàn)代教育網(wǎng)下載《萊城區(qū)2010年教師招聘考試報(bào)名登記表》，個(gè)人填報(bào)完畢，并由檔案所在單位蓋章后，再到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、身份證、戶籍證明、教師資格證原件及復(fù)印件、近期同底免冠1寸照片3張，同時(shí)交《萊城區(qū)2010年教師招聘考試報(bào)名登記表》。B類考生中現(xiàn)在萊城區(qū)所屬公辦中小學(xué)且有連續(xù)兩年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷人員，先由單位統(tǒng)一報(bào)名，確定名單。單位報(bào)名時(shí)須交經(jīng)學(xué)校校長、教辦主任簽字的思想及工作鑒定和原始證據(jù)。再由個(gè)人進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部志愿者和農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師服務(wù)期滿考核合格的需提供相應(yīng)的證明。
報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)與本人所學(xué)專業(yè)相同或相近的學(xué)科?？荚嚽耙惶斓絽^(qū)教育局東沿街樓二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，主要審查其相關(guān)證件材料?？荚嚱Y(jié)束后對擬錄用人員進(jìn)行政審，主要審查在學(xué)校和社會上的政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)等。所有正式錄用人員人事檔案必須轉(zhuǎn)到萊城區(qū)教育局。
四、招聘筆試
1、時(shí)間：2010年8月22日上午9：00－11：30。
2、地點(diǎn)：待定。
3、公示：閱卷結(jié)束后，筆試分?jǐn)?shù)、入圍面試人員名單網(wǎng)上公示。面試時(shí)間另行通知。
五、考試形式、內(nèi)容
考試形式為筆試、面試，筆試、面試均采取百分制。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)能力、教育法律法規(guī)（《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》《山東省義務(wù)教育條例》）及相關(guān)專業(yè)知識等。計(jì)100分。
教育學(xué)、教育心理學(xué)版本不再指定。
六、錄用辦法
1、加分
萊蕪生源的大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部志愿者和農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師服務(wù)期滿考核合格，筆試成績加10分。
2、A類考生錄用辦法
（1）分學(xué)科按照筆試成績由高分到低分確定入圍面試人員33人：語文3人、數(shù)學(xué)3人、英語3人、物理2人、化學(xué)2人、歷史2人、地理2人、生物2人、政治2人、音樂3人、體育3人、美術(shù)3人、計(jì)算機(jī)3人。
（2）面試。面試內(nèi)容主要是儀態(tài)儀表、普通話水平、口語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、綜合知識等。
面試分學(xué)科進(jìn)行，抽簽決定面試順序，抽3個(gè)題目進(jìn)行答辯，面試時(shí)間8分鐘。
（3）錄用成績中筆試成績占80%，面試成績占20%。根據(jù)筆試、面試成績之和，分學(xué)科按擬錄用人數(shù)由高分到低分確定人選。
（4）筆試或錄用成績出現(xiàn)并列時(shí)，根據(jù)檔案成績擇優(yōu)確定，檔案成績=優(yōu)秀率×100+良好率×80+及格率×60，若檔案成績相同，則依次按優(yōu)秀率、良好率、及格率確定。
3、B類考生錄用辦法
（1）直接按照筆試成績由高分到低分確定前30名擬錄用，不再進(jìn)行面試。
（2）筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次根據(jù)在萊城區(qū)工作年限、全日制學(xué)歷、檔案成績擇優(yōu)確定。
4、體檢
對擬錄用人員全部進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，未參加體檢或體檢不合格者不予錄用。
5、聘任
通過考試、面試、資格審查、體檢的合格人員，由區(qū)教育局形成聘任意見，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)，各鎮(zhèn)聘任。
擬錄用人員因不服從工作安排、違反考試考察紀(jì)律、體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因，取消錄用資格后，所缺人員分學(xué)科由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律要求
gaoxiaojob.com
第一，在整個(gè)教師招聘工作期間，凡在報(bào)名、考試、面試、體檢及其他事宜的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場者視為自動(dòng)放棄。第二，凡在報(bào)名、考試、面試、考察、體檢、錄用等過程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考或錄用資格。第三，不服從分配人員或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有到分配單位報(bào)到上班的，取消其錄用資格。
八、聘用管理和待遇
1、聘用人員由萊城區(qū)統(tǒng)一招考、用人單位聘用、合同管理、不列編制，由區(qū)教育人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人事代理。
2、聘用人員在平等自愿的基礎(chǔ)上與用人單位簽訂聘用合同，雙方簽字生效。聘用合同明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、合同終止條件等內(nèi)容，聘期一般為三年，其中試用期六個(gè)月。
3、應(yīng)聘人員被錄用后，由區(qū)教育人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人事代理。人事代理實(shí)行有償服務(wù)，主要內(nèi)容包括：人事檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、社會保險(xiǎn)辦理等。按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員承辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定和考評申報(bào)。受理聘用人員的工資審核或因私出國、自費(fèi)出國留學(xué)、報(bào)考研究生等與人事檔案有關(guān)的事項(xiàng)。聘用人員戶籍由各用人單位管理。
4、聘用人員采取年度考核和聘期考核相結(jié)合的辦法，具體考核辦法由區(qū)教育局制定，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案，作為解聘、續(xù)聘或提高待遇的依據(jù)。
5、聘用人員的工資包括基本工資、績效工資和工齡補(bǔ)貼。試用期執(zhí)行基本工資?？冃ЧべY由用人單位根據(jù)聘用人員的工作崗位、教學(xué)量、考核等情況分配。具體辦法由區(qū)教育局制定。聘用人員享受萊城區(qū)工齡補(bǔ)貼，即按《萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）》聘用后在萊城區(qū)工作每滿一年，每月享受工齡補(bǔ)貼20元。
6、聘用人員統(tǒng)一參與所在單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘，競聘上崗或?qū)W歷晉升的均享受《萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）》規(guī)定相應(yīng)的工資待遇。按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)。享受《教師法》規(guī)定的相應(yīng)政治待遇。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
萊城區(qū)成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，整個(gè)招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)督，區(qū)教育局具體組織實(shí)施。
本簡章解釋權(quán)在萊城區(qū)教育局人事政工科。
報(bào)名咨詢電話：0634-6217469
附：萊城區(qū)2010年教師招聘考試報(bào)名登記表
二○一○年八月十四日
業(yè)生，年齡不超過30周歲（1980年8月1日后出生）；
B、萊蕪生源，畢業(yè)后現(xiàn)在萊城區(qū)所屬公辦中小學(xué)且有連續(xù)兩年（2008年9月及以前開始）以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷、全日制高校?？埔陨蠈W(xué)歷、年齡不超過30周歲（1980年8月1日后出生）;
原萊蕪一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校、原鳳城佳聯(lián)國際學(xué)校自聘的全日制高校畢業(yè)生及有外地編制的教師；
鳳城高中自聘的原有萊城區(qū)外教師編制的10名教師。
二、招聘計(jì)劃
全區(qū)共招考中小學(xué)教師50名。根據(jù)全區(qū)師資需求狀況，被錄用的教師全部由萊城區(qū)所轄的10個(gè)鎮(zhèn)聘用（3個(gè)辦事處除外）。
從A類中招考20人。其中，語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語2人、物理1人、化學(xué)1人、歷史1人、地理1人、生物1人、政治1人、音樂2人、體育2人、美術(shù)2人、計(jì)算機(jī)2人；
從B類中招考30人。
三、招聘報(bào)名
1、8月14日向社會發(fā)布招聘簡章。
2、報(bào)名時(shí)間
2010年8月16日——18日，其中有兩年教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷人員8月16日到實(shí)踐單位報(bào)名，8月17日由單位統(tǒng)一上報(bào)審查合格人員名單，8月18日個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名。
上午：8：30-11：30；下午2：30-6：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)
萊城區(qū)教育局（萊蕪市花園北路37號）東沿街樓二樓。
4、報(bào)名方法
報(bào)名人員應(yīng)先從萊城現(xiàn)代教育網(wǎng)下載《萊城區(qū)2010年教師招聘考試報(bào)名登記表》，個(gè)人填報(bào)完畢，并由檔案所在單位蓋章后，再到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、身份證、戶籍證明、教師資格證原件及復(fù)印件、近期同底免冠1寸照片3張，同時(shí)交《萊城區(qū)2010年教師招聘考試報(bào)名登記表》。B類考生中現(xiàn)在萊城區(qū)所屬公辦中小學(xué)且有連續(xù)兩年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷人員，先由單位統(tǒng)一報(bào)名，確定名單。單位報(bào)名時(shí)須交經(jīng)學(xué)校校長、教辦主任簽字的思想及工作鑒定和原始證據(jù)。再由個(gè)人進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部志愿者和農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師服務(wù)期滿考核合格的需提供相應(yīng)的證明。
報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)與本人所學(xué)專業(yè)相同或相近的學(xué)科?？荚嚽耙惶斓絽^(qū)教育局東沿街樓二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，主要審查其相關(guān)證件材料。考試結(jié)束后對擬錄用人員進(jìn)行政審，主要審查在學(xué)校和社會上的政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)等。所有正式錄用人員人事檔案必須轉(zhuǎn)到萊城區(qū)教育局。
四、招聘筆試
1、時(shí)間：2010年8月22日上午9：00－11：30。
2、地點(diǎn)：待定。
3、公示：閱卷結(jié)束后，筆試分?jǐn)?shù)、入圍面試人員名單網(wǎng)上公示。面試時(shí)間另行通知。
五、考試形式、內(nèi)容
考試形式為筆試、面試，筆試、面試均采取百分制。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)能力、教育法律法規(guī)（《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》《山東省義務(wù)教育條例》）及相關(guān)專業(yè)知識等。計(jì)100分。
教育學(xué)、教育心理學(xué)版本不再指定。
六、錄用辦法
1、加分
萊蕪生源的大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部志愿者和農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師服務(wù)期滿考核合格，筆試成績加10分。
2、A類考生錄用辦法
（1）分學(xué)科按照筆試成績由高分到低分確定入圍面試人員33人：語文3人、數(shù)學(xué)3人、英語3人、物理2人、化學(xué)2人、歷史2人、地理2人、生物2人、政治2人、音樂3人、體育3人、美術(shù)3人、計(jì)算機(jī)3人。
（2）面試。面試內(nèi)容主要是儀態(tài)儀表、普通話水平、口語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、綜合知識等。
面試分學(xué)科進(jìn)行，抽簽決定面試順序，抽3個(gè)題目進(jìn)行答辯，面試時(shí)間8分鐘。
（3）錄用成績中筆試成績占80%，面試成績占20%。根據(jù)筆試、面試成績之和，分學(xué)科按擬錄用人數(shù)由高分到低分確定人選。
（4）筆試或錄用成績出現(xiàn)并列時(shí)，根據(jù)檔案成績擇優(yōu)確定，檔案成績=優(yōu)秀率×100+良好率×80+及格率×60，若檔案成績相同，則依次按優(yōu)秀率、良好率、及格率確定。
3、B類考生錄用辦法
（1）直接按照筆試成績由高分到低分確定前30名擬錄用，不再進(jìn)行面試。
（2）筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次根據(jù)在萊城區(qū)工作年限、全日制學(xué)歷、檔案成績擇優(yōu)確定。
4、體檢
對擬錄用人員全部進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，未參加體檢或體檢不合格者不予錄用。
5、聘任
通過考試、面試、資格審查、體檢的合格人員，由區(qū)教育局形成聘任意見，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)，各鎮(zhèn)聘任。
擬錄用人員因不服從工作安排、違反考試考察紀(jì)律、體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因，取消錄用資格后，所缺人員分學(xué)科由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律要求
gaoxiaojob.com
第一，在整個(gè)教師招聘工作期間，凡在報(bào)名、考試、面試、體檢及其他事宜的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場者視為自動(dòng)放棄。第二，凡在報(bào)名、考試、面試、考察、體檢、錄用等過程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考或錄用資格。第三，不服從分配人員或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有到分配單位報(bào)到上班的，取消其錄用資格。
八、聘用管理和待遇
1、聘用人員由萊城區(qū)統(tǒng)一招考、用人單位聘用、合同管理、不列編制，由區(qū)教育人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人事代理。
2、聘用人員在平等自愿的基礎(chǔ)上與用人單位簽訂聘用合同，雙方簽字生效。聘用合同明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、合同終止條件等內(nèi)容，聘期一般為三年，其中試用期六個(gè)月。
3、應(yīng)聘人員被錄用后，由區(qū)教育人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人事代理。人事代理實(shí)行有償服務(wù)，主要內(nèi)容包括：人事檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、社會保險(xiǎn)辦理等。按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員承辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定和考評申報(bào)。受理聘用人員的工資審核或因私出國、自費(fèi)出國留學(xué)、報(bào)考研究生等與人事檔案有關(guān)的事項(xiàng)。聘用人員戶籍由各用人單位管理。
4、聘用人員采取年度考核和聘期考核相結(jié)合的辦法，具體考核辦法由區(qū)教育局制定，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案，作為解聘、續(xù)聘或提高待遇的依據(jù)。
5、聘用人員的工資包括基本工資、績效工資和工齡補(bǔ)貼。試用期執(zhí)行基本工資?？冃ЧべY由用人單位根據(jù)聘用人員的工作崗位、教學(xué)量、考核等情況分配。具體辦法由區(qū)教育局制定。聘用人員享受萊城區(qū)工齡補(bǔ)貼，即按《萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）》聘用后在萊城區(qū)工作每滿一年，每月享受工齡補(bǔ)貼20元。
6、聘用人員統(tǒng)一參與所在單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘，競聘上崗或?qū)W歷晉升的均享受《萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）》規(guī)定相應(yīng)的工資待遇。按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)。享受《教師法》規(guī)定的相應(yīng)政治待遇。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
萊城區(qū)成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，整個(gè)招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)督，區(qū)教育局具體組織實(shí)施。
本簡章解釋權(quán)在萊城區(qū)教育局人事政工科。
報(bào)名咨詢電話：0634-6217469
附：萊城區(qū)2010年教師招聘考試報(bào)名登記表
二○一○年八月十四日
一、報(bào)考條件和范圍
1、基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵守《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)；具有相應(yīng)國家規(guī)定的教師資格；身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》；未參加任何非法組織。
2、報(bào)考范圍
A、萊蕪生源，全日制高校本科以上學(xué)歷畢山東省萊蕪市萊城區(qū)2010年教師招聘簡章
一、報(bào)考條件和范圍
1、基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵守《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)；具有相應(yīng)國家規(guī)定的教師資格；身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》；未參加任何非法組織。
2、報(bào)考范圍
A、萊蕪生源，全日制高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡不超過30周歲（1980年8月1日后出生）；
B、萊蕪生源，畢業(yè)后現(xiàn)在萊城區(qū)所屬公辦中小學(xué)且有連續(xù)兩年（2008年9月及以前開始）以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷、全日制高校?？埔陨蠈W(xué)歷、年齡不超過30周歲（1980年8月1日后出生）;
原萊蕪一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校、原鳳城佳聯(lián)國際學(xué)校自聘的全日制高校畢業(yè)生及有外地編制的教師；
鳳城高中自聘的原有萊城區(qū)外教師編制的10名教師。
二、招聘計(jì)劃
全區(qū)共招考中小學(xué)教師50名。根據(jù)全區(qū)師資需求狀況，被錄用的教師全部由萊城區(qū)所轄的10個(gè)鎮(zhèn)聘用（3個(gè)辦事處除外）。
從A類中招考20人。其中，語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語2人、物理1人、化學(xué)1人、歷史1人、地理1人、生物1人、政治1人、音樂2人、體育2人、美術(shù)2人、計(jì)算機(jī)2人；
從B類中招考30人。
三、招聘報(bào)名
1、8月14日向社會發(fā)布招聘簡章。
2、報(bào)名時(shí)間
2010年8月16日——18日，其中有兩年教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷人員8月16日到實(shí)踐單位報(bào)名，8月17日由單位統(tǒng)一上報(bào)審查合格人員名單，8月18日個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名。
上午：8：30-11：30；下午2：30-6：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)
萊城區(qū)教育局（萊蕪市花園北路37號）東沿街樓二樓。
4、報(bào)名方法
報(bào)名人員應(yīng)先從萊城現(xiàn)代教育網(wǎng)下載《萊城區(qū)2010年教師招聘考試報(bào)名登記表》，個(gè)人填報(bào)完畢，并由檔案所在單位蓋章后，再到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、身份證、戶籍證明、教師資格證原件及復(fù)印件、近期同底免冠1寸照片3張，同時(shí)交《萊城區(qū)2010年教師招聘考試報(bào)名登記表》。B類考生中現(xiàn)在萊城區(qū)所屬公辦中小學(xué)且有連續(xù)兩年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷人員，先由單位統(tǒng)一報(bào)名，確定名單。單位報(bào)名時(shí)須交經(jīng)學(xué)校校長、教辦主任簽字的思想及工作鑒定和原始證據(jù)。再由個(gè)人進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部志愿者和農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師服務(wù)期滿考核合格的需提供相應(yīng)的證明。
報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)與本人所學(xué)專業(yè)相同或相近的學(xué)科?？荚嚽耙惶斓絽^(qū)教育局東沿街樓二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，主要審查其相關(guān)證件材料?？荚嚱Y(jié)束后對擬錄用人員進(jìn)行政審，主要審查在學(xué)校和社會上的政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)等。所有正式錄用人員人事檔案必須轉(zhuǎn)到萊城區(qū)教育局。
四、招聘筆試
1、時(shí)間：2010年8月22日上午9：00－11：30。
2、地點(diǎn)：待定。
3、公示：閱卷結(jié)束后，筆試分?jǐn)?shù)、入圍面試人員名單網(wǎng)上公示。面試時(shí)間另行通知。
五、考試形式、內(nèi)容
考試形式為筆試、面試，筆試、面試均采取百分制。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)能力、教育法律法規(guī)（《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》《山東省義務(wù)教育條例》）及相關(guān)專業(yè)知識等。計(jì)100分。
教育學(xué)、教育心理學(xué)版本不再指定。
六、錄用辦法
1、加分
萊蕪生源的大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部志愿者和農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師服務(wù)期滿考核合格，筆試成績加10分。
2、A類考生錄用辦法
（1）分學(xué)科按照筆試成績由高分到低分確定入圍面試人員33人：語文3人、數(shù)學(xué)3人、英語3人、物理2人、化學(xué)2人、歷史2人、地理2人、生物2人、政治2人、音樂3人、體育3人、美術(shù)3人、計(jì)算機(jī)3人。
（2）面試。面試內(nèi)容主要是儀態(tài)儀表、普通話水平、口語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、綜合知識等。
面試分學(xué)科進(jìn)行，抽簽決定面試順序，抽3個(gè)題目進(jìn)行答辯，面試時(shí)間8分鐘。
（3）錄用成績中筆試成績占80%，面試成績占20%。根據(jù)筆試、面試成績之和，分學(xué)科按擬錄用人數(shù)由高分到低分確定人選。
（4）筆試或錄用成績出現(xiàn)并列時(shí)，根據(jù)檔案成績擇優(yōu)確定，檔案成績=優(yōu)秀率×100+良好率×80+及格率×60，若檔案成績相同，則依次按優(yōu)秀率、良好率、及格率確定。
3、B類考生錄用辦法
（1）直接按照筆試成績由高分到低分確定前30名擬錄用，不再進(jìn)行面試。
（2）筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次根據(jù)在萊城區(qū)工作年限、全日制學(xué)歷、檔案成績擇優(yōu)確定。
4、體檢
對擬錄用人員全部進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，未參加體檢或體檢不合格者不予錄用。
5、聘任
通過考試、面試、資格審查、體檢的合格人員，由區(qū)教育局形成聘任意見，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)，各鎮(zhèn)聘任。
擬錄用人員因不服從工作安排、違反考試考察紀(jì)律、體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因，取消錄用資格后，所缺人員分學(xué)科由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律要求
gaoxiaojob.com
第一，在整個(gè)教師招聘工作期間，凡在報(bào)名、考試、面試、體檢及其他事宜的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場者視為自動(dòng)放棄。第二，凡在報(bào)名、考試、面試、考察、體檢、錄用等過程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考或錄用資格。第三，不服從分配人員或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有到分配單位報(bào)到上班的，取消其錄用資格。
八、聘用管理和待遇
1、聘用人員由萊城區(qū)統(tǒng)一招考、用人單位聘用、合同管理、不列編制，由區(qū)教育人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人事代理。
2、聘用人員在平等自愿的基礎(chǔ)上與用人單位簽訂聘用合同，雙方簽字生效。聘用合同明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、合同終止條件等內(nèi)容，聘期一般為三年，其中試用期六個(gè)月。
3、應(yīng)聘人員被錄用后，由區(qū)教育人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人事代理。人事代理實(shí)行有償服務(wù)，主要內(nèi)容包括：人事檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、社會保險(xiǎn)辦理等。按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員承辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定和考評申報(bào)。受理聘用人員的工資審核或因私出國、自費(fèi)出國留學(xué)、報(bào)考研究生等與人事檔案有關(guān)的事項(xiàng)。聘用人員戶籍由各用人單位管理。
4、聘用人員采取年度考核和聘期考核相結(jié)合的辦法，具體考核辦法由區(qū)教育局制定，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案，作為解聘、續(xù)聘或提高待遇的依據(jù)。
5、聘用人員的工資包括基本工資、績效工資和工齡補(bǔ)貼。試用期執(zhí)行基本工資?？冃ЧべY由用人單位根據(jù)聘用人員的工作崗位、教學(xué)量、考核等情況分配。具體辦法由區(qū)教育局制定。聘用人員享受萊城區(qū)工齡補(bǔ)貼，即按《萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）》聘用后在萊城區(qū)工作每滿一年，每月享受工齡補(bǔ)貼20元。
6、聘用人員統(tǒng)一參與所在單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘，競聘上崗或?qū)W歷晉升的均享受《萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）》規(guī)定相應(yīng)的工資待遇。按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)。享受《教師法》規(guī)定的相應(yīng)政治待遇。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
萊城區(qū)成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，整個(gè)招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)督，區(qū)教育局具體組織實(shí)施。
本簡章解釋權(quán)在萊城區(qū)教育局人事政工科。
報(bào)名咨詢電話：0634-6217469
附：萊城區(qū)2010年教師招聘考試報(bào)名登記表
二○一○年八月十四日
業(yè)生，年齡不超過30周歲（1980年8月1日后出生）；
B、萊蕪生源，畢業(yè)后現(xiàn)在萊城區(qū)所屬公辦中小學(xué)且有連續(xù)兩年（2008年9月及以前開始）以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷、全日制高校?？埔陨蠈W(xué)歷、年齡不超過30周歲（1980年8月1日后出生）;
原萊蕪一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校、原鳳城佳聯(lián)國際學(xué)校自聘的全日制高校畢業(yè)生及有外地編制的教師；
鳳城高中自聘的原有萊城區(qū)外教師編制的10名教師。
二、招聘計(jì)劃
全區(qū)共招考中小學(xué)教師50名。根據(jù)全區(qū)師資需求狀況，被錄用的教師全部由萊城區(qū)所轄的10個(gè)鎮(zhèn)聘用（3個(gè)辦事處除外）。
從A類中招考20人。其中，語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語2人、物理1人、化學(xué)1人、歷史1人、地理1人、生物1人、政治1人、音樂2人、體育2人、美術(shù)2人、計(jì)算機(jī)2人；
從B類中招考30人。
三、招聘報(bào)名
1、8月14日向社會發(fā)布招聘簡章。
2、報(bào)名時(shí)間
2010年8月16日——18日，其中有兩年教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷人員8月16日到實(shí)踐單位報(bào)名，8月17日由單位統(tǒng)一上報(bào)審查合格人員名單，8月18日個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名。
上午：8：30-11：30；下午2：30-6：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)
萊城區(qū)教育局（萊蕪市花園北路37號）東沿街樓二樓。
4、報(bào)名方法
報(bào)名人員應(yīng)先從萊城現(xiàn)代教育網(wǎng)下載《萊城區(qū)2010年教師招聘考試報(bào)名登記表》，個(gè)人填報(bào)完畢，并由檔案所在單位蓋章后，再到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、身份證、戶籍證明、教師資格證原件及復(fù)印件、近期同底免冠1寸照片3張，同時(shí)交《萊城區(qū)2010年教師招聘考試報(bào)名登記表》。B類考生中現(xiàn)在萊城區(qū)所屬公辦中小學(xué)且有連續(xù)兩年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷人員，先由單位統(tǒng)一報(bào)名，確定名單。單位報(bào)名時(shí)須交經(jīng)學(xué)校校長、教辦主任簽字的思想及工作鑒定和原始證據(jù)。再由個(gè)人進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部志愿者和農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師服務(wù)期滿考核合格的需提供相應(yīng)的證明。
報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)與本人所學(xué)專業(yè)相同或相近的學(xué)科?？荚嚽耙惶斓絽^(qū)教育局東沿街樓二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，主要審查其相關(guān)證件材料。考試結(jié)束后對擬錄用人員進(jìn)行政審，主要審查在學(xué)校和社會上的政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)等。所有正式錄用人員人事檔案必須轉(zhuǎn)到萊城區(qū)教育局。
四、招聘筆試
1、時(shí)間：2010年8月22日上午9：00－11：30。
2、地點(diǎn)：待定。
3、公示：閱卷結(jié)束后，筆試分?jǐn)?shù)、入圍面試人員名單網(wǎng)上公示。面試時(shí)間另行通知。
五、考試形式、內(nèi)容
考試形式為筆試、面試，筆試、面試均采取百分制。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)能力、教育法律法規(guī)（《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》《山東省義務(wù)教育條例》）及相關(guān)專業(yè)知識等。計(jì)100分。
教育學(xué)、教育心理學(xué)版本不再指定。
六、錄用辦法
1、加分
萊蕪生源的大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部志愿者和農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師服務(wù)期滿考核合格，筆試成績加10分。
2、A類考生錄用辦法
（1）分學(xué)科按照筆試成績由高分到低分確定入圍面試人員33人：語文3人、數(shù)學(xué)3人、英語3人、物理2人、化學(xué)2人、歷史2人、地理2人、生物2人、政治2人、音樂3人、體育3人、美術(shù)3人、計(jì)算機(jī)3人。
（2）面試。面試內(nèi)容主要是儀態(tài)儀表、普通話水平、口語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、綜合知識等。
面試分學(xué)科進(jìn)行，抽簽決定面試順序，抽3個(gè)題目進(jìn)行答辯，面試時(shí)間8分鐘。
（3）錄用成績中筆試成績占80%，面試成績占20%。根據(jù)筆試、面試成績之和，分學(xué)科按擬錄用人數(shù)由高分到低分確定人選。
（4）筆試或錄用成績出現(xiàn)并列時(shí)，根據(jù)檔案成績擇優(yōu)確定，檔案成績=優(yōu)秀率×100+良好率×80+及格率×60，若檔案成績相同，則依次按優(yōu)秀率、良好率、及格率確定。
3、B類考生錄用辦法
（1）直接按照筆試成績由高分到低分確定前30名擬錄用，不再進(jìn)行面試。
（2）筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次根據(jù)在萊城區(qū)工作年限、全日制學(xué)歷、檔案成績擇優(yōu)確定。
4、體檢
對擬錄用人員全部進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，未參加體檢或體檢不合格者不予錄用。
5、聘任
通過考試、面試、資格審查、體檢的合格人員，由區(qū)教育局形成聘任意見，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)，各鎮(zhèn)聘任。
擬錄用人員因不服從工作安排、違反考試考察紀(jì)律、體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因，取消錄用資格后，所缺人員分學(xué)科由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律要求
gaoxiaojob.com
第一，在整個(gè)教師招聘工作期間，凡在報(bào)名、考試、面試、體檢及其他事宜的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場者視為自動(dòng)放棄。第二，凡在報(bào)名、考試、面試、考察、體檢、錄用等過程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考或錄用資格。第三，不服從分配人員或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有到分配單位報(bào)到上班的，取消其錄用資格。
八、聘用管理和待遇
1、聘用人員由萊城區(qū)統(tǒng)一招考、用人單位聘用、合同管理、不列編制，由區(qū)教育人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人事代理。
2、聘用人員在平等自愿的基礎(chǔ)上與用人單位簽訂聘用合同，雙方簽字生效。聘用合同明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、合同終止條件等內(nèi)容，聘期一般為三年，其中試用期六個(gè)月。
3、應(yīng)聘人員被錄用后，由區(qū)教育人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人事代理。人事代理實(shí)行有償服務(wù)，主要內(nèi)容包括：人事檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、社會保險(xiǎn)辦理等。按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員承辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定和考評申報(bào)。受理聘用人員的工資審核或因私出國、自費(fèi)出國留學(xué)、報(bào)考研究生等與人事檔案有關(guān)的事項(xiàng)。聘用人員戶籍由各用人單位管理。
4、聘用人員采取年度考核和聘期考核相結(jié)合的辦法，具體考核辦法由區(qū)教育局制定，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案，作為解聘、續(xù)聘或提高待遇的依據(jù)。
5、聘用人員的工資包括基本工資、績效工資和工齡補(bǔ)貼。試用期執(zhí)行基本工資?？冃ЧべY由用人單位根據(jù)聘用人員的工作崗位、教學(xué)量、考核等情況分配。具體辦法由區(qū)教育局制定。聘用人員享受萊城區(qū)工齡補(bǔ)貼，即按《萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）》聘用后在萊城區(qū)工作每滿一年，每月享受工齡補(bǔ)貼20元。
6、聘用人員統(tǒng)一參與所在單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘，競聘上崗或?qū)W歷晉升的均享受《萊城區(qū)教育系統(tǒng)聘用人員管理辦法（試行）》規(guī)定相應(yīng)的工資待遇。按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)。享受《教師法》規(guī)定的相應(yīng)政治待遇。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
萊城區(qū)成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，整個(gè)招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)督，區(qū)教育局具體組織實(shí)施。
本簡章解釋權(quán)在萊城區(qū)教育局人事政工科。
報(bào)名咨詢電話：0634-6217469
附：萊城區(qū)2010年教師招聘考試報(bào)名登記表
二○一○年八月十四日