湖南汝城縣首次面向全省公選領(lǐng)導(dǎo)干部

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11月26日,湖南汝城縣正式發(fā)布公選領(lǐng)導(dǎo)干部公告,面向全省公開(kāi)選拔縣城管局副局長(zhǎng)、縣規(guī)劃局副局長(zhǎng)(高配副科級(jí))。同時(shí)面向全縣公開(kāi)選拔縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任、縣政府辦政務(wù)信息中心主任,黨內(nèi)、黨外副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選等科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,這是汝城縣自2007年以來(lái)再次公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了一個(gè)良好的平臺(tái)。   
    為進(jìn)一步深化汝城縣干部人事制度改革,拓寬選人識(shí)人視野,提高選人用人透明度和公信度,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,縣委決定公開(kāi)選拔8名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,其中縣城管局副局長(zhǎng)、縣規(guī)劃局副局長(zhǎng)(高配副科級(jí))2個(gè)職位面向全省公開(kāi)選拔,同時(shí)還首次將招考對(duì)象從黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員擴(kuò)展到非公有制組織、社會(huì)組織就業(yè)人員或自主創(chuàng)業(yè)人員。而且這次公開(kāi)選拔的崗位更注重人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。其中縣城管局副局長(zhǎng)、縣規(guī)劃局副局長(zhǎng)、縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任職位綜合知識(shí)占60%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占40%;縣政務(wù)信息中心主任職位綜合知識(shí)占60%,上機(jī)操作實(shí)務(wù)占40%;副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選職位只考綜合知識(shí)。筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)。   
    從12月1日起到12月10日,省內(nèi)報(bào)名者可到中共汝城縣委組織部報(bào)名,也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。公選工作到1月底基本結(jié)束,將歷時(shí)2個(gè)月左右。公選工作主要包括報(bào)名及資格初審、筆試和面試、組織考察、研究確定擬任人選、公示及任用等環(huán)節(jié)。同時(shí)首次將由縣委組織部派出考察組進(jìn)行全面考察,縣委組織部組織面談進(jìn)行量化計(jì)分,計(jì)入總成績(jī),其中考察占10%、面談?wù)?0%。 來(lái)