日照日報社2009年度招聘簡章
為適應新形勢、新任務和我社事業(yè)發(fā)展的需要，進一步拓寬選人用人渠道，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，經(jīng)市人事局批準，結合我社實際，面向社會公開招聘未就業(yè)畢業(yè)生。
一、招聘人員條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛黨的新聞事業(yè)。
2、遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。
3、具有較系統(tǒng)的與新聞宣傳工作相近專業(yè)的基礎理論、專業(yè)技能和科學文化知識，熟悉新聞報道領域的基本情況或有一定的實踐經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用。
4、具有全日制普通高校大學本科以上學歷、學士以上學位的應、往屆未就業(yè)畢業(yè)生。電視播音與主持專業(yè)可為?？埔陨蠈W歷。
5、年齡在30周歲以下（1979年11月16日以后出生）。
二、聘用崗位、專業(yè)和計劃
日照新聞網(wǎng)站2人，其中電視播音與主持專業(yè)1人、計算機編程專業(yè)1人；編輯記者1人，要求環(huán)境藝術設計專業(yè)。
三、聘用方法
1、報名和資格審查
報名時持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、派遣報到證、就業(yè)推薦表的原件和復印件各一份，近期小二寸同底免冠照片二張，報名費40元/每人，于2009年11月25日——11月26日到日照日報社人事教育部現(xiàn)場報名，地址：日照市北京路196號，電話：0633—8779522。人事教育部對報名人員進行資格審查，對符合基本條件的，填寫《日照日報社招考報名登記表》。
2、考試
考試分專業(yè)素質(zhì)測試和面試。專業(yè)測試：主要采取對相關專業(yè)實際專業(yè)知識和能力測試。電視播音與主持專業(yè)采取試鏡播音方式，環(huán)藝設計和計算機編程專業(yè)現(xiàn)場擬題設計；根據(jù)專業(yè)測試成績按聘用計劃3倍的比例確定面試人員；面試：請有關專家對應試人員的綜合素質(zhì)進行面試測評。測試采取百分制記分，專業(yè)素質(zhì)測試占60%，面試占40%，測試成績當場宣布。考試時間擬定于11月28日；地點：日照日報社二樓會議室。
3、考察聘用
按成績高低等額確定進入考察范圍的人員，考察、體檢由報社人事教育部負責，對因考察或體檢不合格造成空缺的，可按測試成績依次遞補被考察和體檢人員。
考察合格后，辦理編制外聘用手續(xù)，實行人事代理。新聘用人員試用期一年，期滿后考核合格者，正式簽訂聘用合同；不合格者不再續(xù)聘合同。聘用人員待遇與我社同等條件的在職人員待遇相同，有突出貢獻者待遇從優(yōu)。
日照日報社
2009年11月20日
為適應新形勢、新任務和我社事業(yè)發(fā)展的需要，進一步拓寬選人用人渠道，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，經(jīng)市人事局批準，結合我社實際，面向社會公開招聘未就業(yè)畢業(yè)生。
一、招聘人員條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛黨的新聞事業(yè)。
2、遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。
3、具有較系統(tǒng)的與新聞宣傳工作相近專業(yè)的基礎理論、專業(yè)技能和科學文化知識，熟悉新聞報道領域的基本情況或有一定的實踐經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用。
4、具有全日制普通高校大學本科以上學歷、學士以上學位的應、往屆未就業(yè)畢業(yè)生。電視播音與主持專業(yè)可為?？埔陨蠈W歷。
5、年齡在30周歲以下（1979年11月16日以后出生）。
二、聘用崗位、專業(yè)和計劃
日照新聞網(wǎng)站2人，其中電視播音與主持專業(yè)1人、計算機編程專業(yè)1人；編輯記者1人，要求環(huán)境藝術設計專業(yè)。
三、聘用方法
1、報名和資格審查
報名時持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、派遣報到證、就業(yè)推薦表的原件和復印件各一份，近期小二寸同底免冠照片二張，報名費40元/每人，于2009年11月25日——11月26日到日照日報社人事教育部現(xiàn)場報名，地址：日照市北京路196號，電話：0633—8779522。人事教育部對報名人員進行資格審查，對符合基本條件的，填寫《日照日報社招考報名登記表》。
2、考試
考試分專業(yè)素質(zhì)測試和面試。專業(yè)測試：主要采取對相關專業(yè)實際專業(yè)知識和能力測試。電視播音與主持專業(yè)采取試鏡播音方式，環(huán)藝設計和計算機編程專業(yè)現(xiàn)場擬題設計；根據(jù)專業(yè)測試成績按聘用計劃3倍的比例確定面試人員；面試：請有關專家對應試人員的綜合素質(zhì)進行面試測評。測試采取百分制記分，專業(yè)素質(zhì)測試占60%，面試占40%，測試成績當場宣布。考試時間擬定于11月28日；地點：日照日報社二樓會議室。
3、考察聘用
按成績高低等額確定進入考察范圍的人員，考察、體檢由報社人事教育部負責，對因考察或體檢不合格造成空缺的，可按測試成績依次遞補被考察和體檢人員。
考察合格后，辦理編制外聘用手續(xù)，實行人事代理。新聘用人員試用期一年，期滿后考核合格者，正式簽訂聘用合同；不合格者不再續(xù)聘合同。聘用人員待遇與我社同等條件的在職人員待遇相同，有突出貢獻者待遇從優(yōu)。
日照日報社
2009年11月20日