長(zhǎng)沙市精神病醫(yī)院（市第三社會(huì)福利院）公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市民政局和市人事局決定對(duì)長(zhǎng)沙市精神病醫(yī)院（長(zhǎng)沙市第三社會(huì)福利院）需補(bǔ)充的4名工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、公開(kāi)招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、人員管理辦法
列入事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用合同制。
三、報(bào)考資格
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、熱愛(ài)民政事業(yè)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任感；
3、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法；
4、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，具備擬任職位所需資格條件；
四、招考崗位、人數(shù)及所需條件、考試方式
崗位 人數(shù) 報(bào)名條件 考試
方式
專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 工作
經(jīng)歷 其它
內(nèi)科 1 臨床
醫(yī)學(xué) 正規(guī)全日制研究生及以上學(xué)歷 普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生 有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證。 考核
影像 1 影像 正規(guī)全日制研究生及以上學(xué)歷 普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生 有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證。 考核
心理呵護(hù)(老年科) 2 社會(huì)學(xué)(社會(huì)保障、社會(huì)工作、社會(huì)調(diào)查) 大專(zhuān) 三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 女性，27歲以下（1982年1月1日后出生）。 筆試、面試
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月30日—12月2日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市精神病醫(yī)院長(zhǎng)嶺分院（長(zhǎng)沙市韶山北路355號(hào)）
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證書(shū)(執(zhí)業(yè)資格證書(shū))、工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證明等有效證件（原件及復(fù)印件各一份）和近期同底免冠1寸照片3張，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)考人員需如實(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，如因個(gè)人填寫(xiě)失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人負(fù)責(zé)；
5、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃的比例不得少于1：4，達(dá)不到比例的，原則上相應(yīng)調(diào)整招考計(jì)劃數(shù)。
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2009年12月10日，領(lǐng)取地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市精神病醫(yī)院。
六、考試
1、此次公開(kāi)招聘采取筆試、面試和考核二種方式進(jìn)行。
2、筆試、面試：筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含綜合知識(shí)）。筆試時(shí)間初定為2009年12月11日，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
3、考核：內(nèi)容為面試與業(yè)務(wù)考核，按面試成績(jī)占50%、業(yè)務(wù)考核成績(jī)占50%來(lái)合成考核成績(jī)。
4、采取筆試和面試方式的，筆試結(jié)束后依筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選。筆試成績(jī)不帶入面試。
5、采取考核方式的，報(bào)名人員全部直接進(jìn)入考核。
七、體檢
1、體檢由市民政局與用人單位組織實(shí)施。
2、以崗位招聘數(shù)為基數(shù)按1：1的比例依面試（考核）成績(jī)高低在面試(考核)成績(jī)70分以上人員中確定進(jìn)入體檢人選。面試（考核）成績(jī)低于70分的人員不進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格人員，則依面試（考核）成績(jī)（70分以上人員中）由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員，具體由市民政局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。用人單位可根據(jù)需要，采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料、跟班實(shí)習(xí)等形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考察其政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、動(dòng)手能力、綜合素質(zhì)能力等條件。出現(xiàn)考察不合格人員時(shí)，則依面試（考核）成績(jī)（70分以上人員中）由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
九、錄取與聘用
體檢合格者，為擬錄用人員。長(zhǎng)沙市民政局及用人單位將擬錄用人員名單報(bào)市人事局審核，經(jīng)審核同意后對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
聯(lián)系電話：
長(zhǎng)沙市精神病醫(yī)院：0731—85091000
長(zhǎng)沙市民政局人事處：0731—88665450
長(zhǎng)沙市人事局規(guī)劃仲裁處：0731—88666045
或可登錄網(wǎng)站：www.cshr.com.cn
長(zhǎng)沙市民政局、長(zhǎng)沙市人事局
二00九年十一月二十日
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市民政局和市人事局決定對(duì)長(zhǎng)沙市精神病醫(yī)院（長(zhǎng)沙市第三社會(huì)福利院）需補(bǔ)充的4名工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、公開(kāi)招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、人員管理辦法
列入事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用合同制。
三、報(bào)考資格
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、熱愛(ài)民政事業(yè)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任感；
3、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法；
4、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，具備擬任職位所需資格條件；
四、招考崗位、人數(shù)及所需條件、考試方式
崗位 人數(shù) 報(bào)名條件 考試
方式
專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 工作
經(jīng)歷 其它
內(nèi)科 1 臨床
醫(yī)學(xué) 正規(guī)全日制研究生及以上學(xué)歷 普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生 有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證。 考核
影像 1 影像 正規(guī)全日制研究生及以上學(xué)歷 普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生 有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證。 考核
心理呵護(hù)(老年科) 2 社會(huì)學(xué)(社會(huì)保障、社會(huì)工作、社會(huì)調(diào)查) 大專(zhuān) 三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 女性，27歲以下（1982年1月1日后出生）。 筆試、面試
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月30日—12月2日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市精神病醫(yī)院長(zhǎng)嶺分院（長(zhǎng)沙市韶山北路355號(hào)）
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證書(shū)(執(zhí)業(yè)資格證書(shū))、工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證明等有效證件（原件及復(fù)印件各一份）和近期同底免冠1寸照片3張，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)考人員需如實(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，如因個(gè)人填寫(xiě)失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人負(fù)責(zé)；
5、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃的比例不得少于1：4，達(dá)不到比例的，原則上相應(yīng)調(diào)整招考計(jì)劃數(shù)。
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2009年12月10日，領(lǐng)取地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市精神病醫(yī)院。
六、考試
1、此次公開(kāi)招聘采取筆試、面試和考核二種方式進(jìn)行。
2、筆試、面試：筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含綜合知識(shí)）。筆試時(shí)間初定為2009年12月11日，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
3、考核：內(nèi)容為面試與業(yè)務(wù)考核，按面試成績(jī)占50%、業(yè)務(wù)考核成績(jī)占50%來(lái)合成考核成績(jī)。
4、采取筆試和面試方式的，筆試結(jié)束后依筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選。筆試成績(jī)不帶入面試。
5、采取考核方式的，報(bào)名人員全部直接進(jìn)入考核。
七、體檢
1、體檢由市民政局與用人單位組織實(shí)施。
2、以崗位招聘數(shù)為基數(shù)按1：1的比例依面試（考核）成績(jī)高低在面試(考核)成績(jī)70分以上人員中確定進(jìn)入體檢人選。面試（考核）成績(jī)低于70分的人員不進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格人員，則依面試（考核）成績(jī)（70分以上人員中）由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員，具體由市民政局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。用人單位可根據(jù)需要，采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料、跟班實(shí)習(xí)等形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考察其政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、動(dòng)手能力、綜合素質(zhì)能力等條件。出現(xiàn)考察不合格人員時(shí)，則依面試（考核）成績(jī)（70分以上人員中）由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
九、錄取與聘用
體檢合格者，為擬錄用人員。長(zhǎng)沙市民政局及用人單位將擬錄用人員名單報(bào)市人事局審核，經(jīng)審核同意后對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
聯(lián)系電話：
長(zhǎng)沙市精神病醫(yī)院：0731—85091000
長(zhǎng)沙市民政局人事處：0731—88665450
長(zhǎng)沙市人事局規(guī)劃仲裁處：0731—88666045
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長(zhǎng)沙市民政局、長(zhǎng)沙市人事局
二00九年十一月二十日