河南省榮軍休養(yǎng)院2009年公開招聘文秘崗位工作人員
一、招聘計(jì)劃和條件
（一）計(jì)劃招聘文秘崗位工作人員1名。
（二）應(yīng)聘人員須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律和法規(guī)；
3、具有良好的品行和良好的職業(yè)道德；
4、熱愛民政事業(yè)，全心全意為傷殘軍人服務(wù)，具有奉獻(xiàn)精神；
5、年齡在30周歲（1979年11月1日以后出生）以下；
6、具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8、符合擬招聘職位要求的其他條件。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的；
5、已與其他企事業(yè)單位簽訂聘用合同書的在編人員；
6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
二、招聘資格審查
1.招聘報(bào)名時(shí)間
2009年11月23日至11月30日。
2.報(bào)名地點(diǎn)及辦法
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在河南省榮軍休養(yǎng)院人事科。
河南省榮軍休養(yǎng)院地址：新鄉(xiāng)市榮校路151號(hào)
聯(lián)系人：和莉紅 聯(lián)系電話：0373－3071948
參加應(yīng)聘人員應(yīng)持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、各種獲獎(jiǎng)證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份到河南省榮軍休養(yǎng)院人事科報(bào)名、資格審查。應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。經(jīng)審查符合條件者，填寫《河南省榮軍休養(yǎng)院2009年公開招聘工作人員報(bào)名表》，交近期同底免冠1寸彩照5張。
3.資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審；資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)聘人員于2009年12月1日到河南省榮軍休養(yǎng)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
考試在河南省民政廳人事教育處指導(dǎo)下，由河南省榮軍休養(yǎng)院組織實(shí)施?？荚嚢üP試、面試。筆試、面試采用百分制。筆試占總成績(jī)的60％，面試占總成績(jī)的40％。主要測(cè)試報(bào)考者公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，以及適應(yīng)報(bào)考崗位要求的實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> （一）筆試
1、考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位工作要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力等相關(guān)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2009年12月2日上午9:00－11:30。
3、筆試地點(diǎn)：按照準(zhǔn)考證上注明的地址。
（二）面試
1、面試人員：筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定該崗位參加面試的人選，筆試人員不足 3人的全部進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
3、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、舉止儀表和崗位的適應(yīng)性等，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4、具有博士學(xué)位的人員直接參加面試，經(jīng)省民政廳人事教育處批準(zhǔn)，由河南省榮軍休養(yǎng)院通過直接考核的方式招聘。
面試結(jié)束后，單位研究確定擬聘用人選。對(duì)于進(jìn)入面試人數(shù)較少且面試成績(jī)較差，該崗位招聘計(jì)劃取消。
筆試成績(jī)和面試入圍人選將在河南人事網(wǎng)站進(jìn)行公示。
考試的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
四、體檢
以筆試、面試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1.2的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，按筆試成績(jī)高的確定。如體檢、政審不合格的，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、政審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核德、能、勤、績(jī)等方面的實(shí)際情況，考核合格者，經(jīng)研究，確定為擬聘人員。
六、公示
對(duì)擬聘人員在河南人事網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)的監(jiān)督，公示期為7日。
七、聘用
對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢、政審合格的擬聘人員，經(jīng)省民政廳人事教育處同意后，報(bào)省人事廳、省編辦備案。聘用人員與河南省榮軍休養(yǎng)院簽訂聘用合同，并辦理正式聘用手續(xù)，享受全供事業(yè)單位有關(guān)待遇。新聘人員實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其它人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
被聘用人員按照河南省榮軍休養(yǎng)院通知的時(shí)間報(bào)到，超過報(bào)到時(shí)間15天者，視為自動(dòng)放棄聘用資格
一、招聘計(jì)劃和條件
（一）計(jì)劃招聘文秘崗位工作人員1名。
（二）應(yīng)聘人員須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律和法規(guī)；
3、具有良好的品行和良好的職業(yè)道德；
4、熱愛民政事業(yè)，全心全意為傷殘軍人服務(wù)，具有奉獻(xiàn)精神；
5、年齡在30周歲（1979年11月1日以后出生）以下；
6、具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8、符合擬招聘職位要求的其他條件。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的；
5、已與其他企事業(yè)單位簽訂聘用合同書的在編人員；
6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
二、招聘資格審查
1.招聘報(bào)名時(shí)間
2009年11月23日至11月30日。
2.報(bào)名地點(diǎn)及辦法
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在河南省榮軍休養(yǎng)院人事科。
河南省榮軍休養(yǎng)院地址：新鄉(xiāng)市榮校路151號(hào)
聯(lián)系人：和莉紅 聯(lián)系電話：0373－3071948
參加應(yīng)聘人員應(yīng)持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、各種獲獎(jiǎng)證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份到河南省榮軍休養(yǎng)院人事科報(bào)名、資格審查。應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。經(jīng)審查符合條件者，填寫《河南省榮軍休養(yǎng)院2009年公開招聘工作人員報(bào)名表》，交近期同底免冠1寸彩照5張。
3.資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審；資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)聘人員于2009年12月1日到河南省榮軍休養(yǎng)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
考試在河南省民政廳人事教育處指導(dǎo)下，由河南省榮軍休養(yǎng)院組織實(shí)施?？荚嚢üP試、面試。筆試、面試采用百分制。筆試占總成績(jī)的60％，面試占總成績(jī)的40％。主要測(cè)試報(bào)考者公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，以及適應(yīng)報(bào)考崗位要求的實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> （一）筆試
1、考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位工作要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力等相關(guān)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2009年12月2日上午9:00－11:30。
3、筆試地點(diǎn)：按照準(zhǔn)考證上注明的地址。
（二）面試
1、面試人員：筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定該崗位參加面試的人選，筆試人員不足 3人的全部進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
3、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、舉止儀表和崗位的適應(yīng)性等，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4、具有博士學(xué)位的人員直接參加面試，經(jīng)省民政廳人事教育處批準(zhǔn)，由河南省榮軍休養(yǎng)院通過直接考核的方式招聘。
面試結(jié)束后，單位研究確定擬聘用人選。對(duì)于進(jìn)入面試人數(shù)較少且面試成績(jī)較差，該崗位招聘計(jì)劃取消。
筆試成績(jī)和面試入圍人選將在河南人事網(wǎng)站進(jìn)行公示。
考試的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
四、體檢
以筆試、面試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1.2的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，按筆試成績(jī)高的確定。如體檢、政審不合格的，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、政審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核德、能、勤、績(jī)等方面的實(shí)際情況，考核合格者，經(jīng)研究，確定為擬聘人員。
六、公示
對(duì)擬聘人員在河南人事網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)的監(jiān)督，公示期為7日。
七、聘用
對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢、政審合格的擬聘人員，經(jīng)省民政廳人事教育處同意后，報(bào)省人事廳、省編辦備案。聘用人員與河南省榮軍休養(yǎng)院簽訂聘用合同，并辦理正式聘用手續(xù)，享受全供事業(yè)單位有關(guān)待遇。新聘人員實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其它人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
被聘用人員按照河南省榮軍休養(yǎng)院通知的時(shí)間報(bào)到，超過報(bào)到時(shí)間15天者，視為自動(dòng)放棄聘用資格