中國科學院寧波工業(yè)技術研究院（籌）科技崗位公開招聘啟事
寧波工研院地處東方大港、中國具幸福感城市、公眾首選宜居城市的副省級計劃單列市——浙江寧波。
為發(fā)揮國家科研機構的重要支撐和引領作用，滿足國家、區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和經濟轉型升級的迫切需要，2009年3月13日，中科院、浙江省和寧波市三方再次攜手，簽署協議，建設中科院寧波材料所二期——寧波工業(yè)技術研究院，研究院下設三個研究所，分別是材料技術所、新能源技術所和先進制造技術所。寧波工研院將繼續(xù)聚焦于關鍵核心技術研發(fā)與系統(tǒng)集成創(chuàng)新，關注新材料、新能源與先進制造研發(fā)領域。工研院將由關鍵核心技術研究模塊、 工程化模塊、支撐服務模塊和高效服務的管理模塊組成，以“全球人才，本土創(chuàng)新；全球技術，本土集成”的理念，通過關鍵技術突破與集成創(chuàng)新，形成材料、器件、系統(tǒng)設計與解決方案的有機結合，工業(yè)技術研究院，立足浙江、服務中國、走向世界，經過3 ~ 5年的建設，首先要成為“長三角”區(qū)域內獨具特色，集技術創(chuàng)新、成果轉化、科技服務、人才培育于一體的綜合性工業(yè)技術研究機構；到2020年前后，在所從事的技術領域內，成為引領中國企業(yè)走向世界的推進器。
新能源技術所將面對國家、區(qū)域經濟發(fā)展對新能源技術的需求，解決能源技術和能源系統(tǒng)中的關鍵核心技術問題，提高效率、降低污染、保障安全；解決新能源與可再生能源系統(tǒng)中的關鍵技術問題，支撐能源產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。新能源技術所擬建設5-6個事業(yè)部，先期擬部署燃料電池和氫能技術、薄膜光伏技術、風能綜合利用技術、先進動力電源技術、高效節(jié)能的照明與顯示技術等五個重點研發(fā)方向。
先進制造技術所將緊密圍繞浙江省制造業(yè)發(fā)展特點與科技需求，重點開展單項關鍵技術研發(fā)與系統(tǒng)集成，服務于現有制造企業(yè)的技術升級；發(fā)展成套先進制造裝備與工藝，培育新的制造企業(yè)。先進制造技術所擬建設5-6事業(yè)部，將陸續(xù)發(fā)布招聘信息；先期擬開展微特電機及系統(tǒng)、精密定位與測量技術、復合材料低成本制造技術、人體器官功能性替代的復雜機械系統(tǒng)、信息技術在制造業(yè)的應用等五個重點研發(fā)方向。
經過前期各方領導的高度重視，目前兩個新所的建設工作已經啟動，根據科技事業(yè)發(fā)展需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現面向全球公開招聘人才。
一、人才引進計劃：
中科院寧波工研院設有三個人才引進行動計劃：旗艦行動：面向海內外招聘在國際上有一定影響、具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維的領域學術/技 術領頭人。這些科技“帥才”要能夠根據國內產業(yè)需求和國際領域前沿提煉研究方向和目標，迅速組織團隊解決關鍵問題、攻克技術難關，并在可預見的時期內取得重大標志性成果，帶動本領域科技發(fā)展，形成研究所的創(chuàng)新能力和競爭實力。“旗艦行動”設立事業(yè)部主任、領域首席研究員（首席高級工程師）崗位，研究院根據 實際需要給以500-1000萬元的啟動經費支持。團隊行動：引進一批基礎扎實、具有相當創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，或具備豐富的技術積累和突出的工程化能力的人才，以形成研究所核心中堅力量和科研及工程技術骨干隊伍，“團隊行動”特設研究方向團隊研究員 （高級工程師）和項目研究員（高級工程師）崗位，比照中科院“百人計劃”給予100-200萬的啟 動經費支持。春蕾行動：在對以“旗艦行動”和“團隊行動”將帥型科技人才加大引進力度的同時，研究院特別注重“第三層面”，即“春蕾行動”人才的引進。對這一層面人才的要求是具備扎實的知識和技能基礎、較高的研究與開發(fā)水平、以及正確的科技價值觀和良好的團隊精神。鼓勵35歲以下的年輕學者參與創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)新實踐中脫穎而出?！按豪傩袆印碧卦O副研究員（高級工程師）崗位，研究院給予50-100萬元的啟動經費支持。
二、崗位需求和應聘要求
見鏈接：http://www.cas.cn/rc/rczp/200911/t20091124_2673947.shtml
三、可提供的環(huán)境和待遇：
1、完善的科研配套：
納入研究院人才行動計劃支持的入選者，將享受文件中規(guī)定的科研啟動經費支持；
配備充足的實驗用房和科研助手；
可共享研究院已有的科研條件和設施。
2、優(yōu)厚的福利待遇：
工資按照中科院“三元工資”體系執(zhí)行，收入不低于同類研究機構，納入寧波市完善的社會保障體系；
納入人才行動計劃的人才將享受研究院的優(yōu)惠購房和安家費補貼。
符合條件的人才可享受50-150萬元的異地安家補貼及相關政策，其中在研究院博士后出站后留所工作的人員將享受寧波市性20萬元的補貼；
研究院建有單身宿舍和博士后公寓，設有餐廳和體育場；
3、完善的績效和效益分配機制
研究院有配套成熟的績效考核機制和成果轉移轉化效益分配機制。目前績效獎勵已經得到充分體現，也已經有科研人員在效益分配中受益。
4、多元的成長渠道：
提供各種專業(yè)技能、一般技能和管理才能的培訓和出國培訓交流的機會；
來新所的每一個人都是創(chuàng)業(yè)者，為所有人員提供獨立承擔任務的機會，幫助其成長；
鼓勵來所后根據表現加入人才行動計劃，目前材料所已有多名年輕骨干得到此機會；
工作表現突出者可破格晉升；
研究院接近產業(yè)，可提供多種機會到企業(yè)掛職鍛煉。
四、應聘程序：
1、符合條件應聘者提出申請，將簡歷以電子郵件形式投遞到相關的聯系人，并提供符合任職要求的證明材料；
2、我院對申請人的資質進行初審，通知其來所交流或初試，此時要求應聘者提供項目建議書和2-3封專家推薦信及其它相關材料；
3、通過初試的應聘者，研究院將組織專家進行評審，應聘者應按要求提交應聘材料，并做應聘報告，接受評委提問；
4、通過專家評審的應聘者，進入研究院的聘任程序
五、聯系方式：
聯系地址：寧波市鎮(zhèn)海莊市大道519號 郵編：315201
1、寧波工研院人力資源部：
聯系人：王瑩、張瑞麗
聯系電話：0574-86685112，0574-87911123
電子郵箱：hrzhang@nimte.ac.cn
2、新能源技術所：
聯系人：唐長林
聯系電話：0574-86685701
電子郵件：cltang@nimte.ac.cn
3、先進制造技術所：
聯系人：王麗雅
聯系電話：0574-86685861
電子郵箱：wangliya@nimte.ac.cn
寧波工研院地處東方大港、中國具幸福感城市、公眾首選宜居城市的副省級計劃單列市——浙江寧波。
為發(fā)揮國家科研機構的重要支撐和引領作用，滿足國家、區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和經濟轉型升級的迫切需要，2009年3月13日，中科院、浙江省和寧波市三方再次攜手，簽署協議，建設中科院寧波材料所二期——寧波工業(yè)技術研究院，研究院下設三個研究所，分別是材料技術所、新能源技術所和先進制造技術所。寧波工研院將繼續(xù)聚焦于關鍵核心技術研發(fā)與系統(tǒng)集成創(chuàng)新，關注新材料、新能源與先進制造研發(fā)領域。工研院將由關鍵核心技術研究模塊、 工程化模塊、支撐服務模塊和高效服務的管理模塊組成，以“全球人才，本土創(chuàng)新；全球技術，本土集成”的理念，通過關鍵技術突破與集成創(chuàng)新，形成材料、器件、系統(tǒng)設計與解決方案的有機結合，工業(yè)技術研究院，立足浙江、服務中國、走向世界，經過3 ~ 5年的建設，首先要成為“長三角”區(qū)域內獨具特色，集技術創(chuàng)新、成果轉化、科技服務、人才培育于一體的綜合性工業(yè)技術研究機構；到2020年前后，在所從事的技術領域內，成為引領中國企業(yè)走向世界的推進器。
新能源技術所將面對國家、區(qū)域經濟發(fā)展對新能源技術的需求，解決能源技術和能源系統(tǒng)中的關鍵核心技術問題，提高效率、降低污染、保障安全；解決新能源與可再生能源系統(tǒng)中的關鍵技術問題，支撐能源產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。新能源技術所擬建設5-6個事業(yè)部，先期擬部署燃料電池和氫能技術、薄膜光伏技術、風能綜合利用技術、先進動力電源技術、高效節(jié)能的照明與顯示技術等五個重點研發(fā)方向。
先進制造技術所將緊密圍繞浙江省制造業(yè)發(fā)展特點與科技需求，重點開展單項關鍵技術研發(fā)與系統(tǒng)集成，服務于現有制造企業(yè)的技術升級；發(fā)展成套先進制造裝備與工藝，培育新的制造企業(yè)。先進制造技術所擬建設5-6事業(yè)部，將陸續(xù)發(fā)布招聘信息；先期擬開展微特電機及系統(tǒng)、精密定位與測量技術、復合材料低成本制造技術、人體器官功能性替代的復雜機械系統(tǒng)、信息技術在制造業(yè)的應用等五個重點研發(fā)方向。
經過前期各方領導的高度重視，目前兩個新所的建設工作已經啟動，根據科技事業(yè)發(fā)展需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現面向全球公開招聘人才。
一、人才引進計劃：
中科院寧波工研院設有三個人才引進行動計劃：旗艦行動：面向海內外招聘在國際上有一定影響、具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維的領域學術/技 術領頭人。這些科技“帥才”要能夠根據國內產業(yè)需求和國際領域前沿提煉研究方向和目標，迅速組織團隊解決關鍵問題、攻克技術難關，并在可預見的時期內取得重大標志性成果，帶動本領域科技發(fā)展，形成研究所的創(chuàng)新能力和競爭實力。“旗艦行動”設立事業(yè)部主任、領域首席研究員（首席高級工程師）崗位，研究院根據 實際需要給以500-1000萬元的啟動經費支持。團隊行動：引進一批基礎扎實、具有相當創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，或具備豐富的技術積累和突出的工程化能力的人才，以形成研究所核心中堅力量和科研及工程技術骨干隊伍，“團隊行動”特設研究方向團隊研究員 （高級工程師）和項目研究員（高級工程師）崗位，比照中科院“百人計劃”給予100-200萬的啟 動經費支持。春蕾行動：在對以“旗艦行動”和“團隊行動”將帥型科技人才加大引進力度的同時，研究院特別注重“第三層面”，即“春蕾行動”人才的引進。對這一層面人才的要求是具備扎實的知識和技能基礎、較高的研究與開發(fā)水平、以及正確的科技價值觀和良好的團隊精神。鼓勵35歲以下的年輕學者參與創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)新實踐中脫穎而出?！按豪傩袆印碧卦O副研究員（高級工程師）崗位，研究院給予50-100萬元的啟動經費支持。
二、崗位需求和應聘要求
見鏈接：http://www.cas.cn/rc/rczp/200911/t20091124_2673947.shtml
三、可提供的環(huán)境和待遇：
1、完善的科研配套：
納入研究院人才行動計劃支持的入選者，將享受文件中規(guī)定的科研啟動經費支持；
配備充足的實驗用房和科研助手；
可共享研究院已有的科研條件和設施。
2、優(yōu)厚的福利待遇：
工資按照中科院“三元工資”體系執(zhí)行，收入不低于同類研究機構，納入寧波市完善的社會保障體系；
納入人才行動計劃的人才將享受研究院的優(yōu)惠購房和安家費補貼。
符合條件的人才可享受50-150萬元的異地安家補貼及相關政策，其中在研究院博士后出站后留所工作的人員將享受寧波市性20萬元的補貼；
研究院建有單身宿舍和博士后公寓，設有餐廳和體育場；
3、完善的績效和效益分配機制
研究院有配套成熟的績效考核機制和成果轉移轉化效益分配機制。目前績效獎勵已經得到充分體現，也已經有科研人員在效益分配中受益。
4、多元的成長渠道：
提供各種專業(yè)技能、一般技能和管理才能的培訓和出國培訓交流的機會；
來新所的每一個人都是創(chuàng)業(yè)者，為所有人員提供獨立承擔任務的機會，幫助其成長；
鼓勵來所后根據表現加入人才行動計劃，目前材料所已有多名年輕骨干得到此機會；
工作表現突出者可破格晉升；
研究院接近產業(yè)，可提供多種機會到企業(yè)掛職鍛煉。
四、應聘程序：
1、符合條件應聘者提出申請，將簡歷以電子郵件形式投遞到相關的聯系人，并提供符合任職要求的證明材料；
2、我院對申請人的資質進行初審，通知其來所交流或初試，此時要求應聘者提供項目建議書和2-3封專家推薦信及其它相關材料；
3、通過初試的應聘者，研究院將組織專家進行評審，應聘者應按要求提交應聘材料，并做應聘報告，接受評委提問；
4、通過專家評審的應聘者，進入研究院的聘任程序
五、聯系方式：
聯系地址：寧波市鎮(zhèn)海莊市大道519號 郵編：315201
1、寧波工研院人力資源部：
聯系人：王瑩、張瑞麗
聯系電話：0574-86685112，0574-87911123
電子郵箱：hrzhang@nimte.ac.cn
2、新能源技術所：
聯系人：唐長林
聯系電話：0574-86685701
電子郵件：cltang@nimte.ac.cn
3、先進制造技術所：
聯系人：王麗雅
聯系電話：0574-86685861
電子郵箱：wangliya@nimte.ac.cn