遼寧省瓦房店市應(yīng)急救援中心公開招聘人員簡(jiǎn)章
為了加強(qiáng)本市社會(huì)治安管理，解決目前治安管理警力不足問題。根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，經(jīng)瓦房店市編制委員會(huì)批準(zhǔn)，成立瓦房店市應(yīng)急救援中心，為全額撥款事業(yè)單位，隸屬瓦房店市公安局。根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，將面向社會(huì)公開招聘人員70名。實(shí)施方案如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。身體健康、體型端正、無殘疾、無口吃、無重聽。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，左右眼*視力在4.8以上（含4.8），無色盲、色弱；
5.年齡30周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
6.具有瓦房店市常住戶口（截止報(bào)名時(shí)間）；
7.全日制本科及以上學(xué)歷。國(guó)家計(jì)劃招生的警校全日制畢業(yè)生可放寬到大學(xué)?？茖W(xué)歷；
8.沒有受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的及其他違法違紀(jì)行為，沒曾被辭退、或者被開除公職的；
9.沒有參加過“*”等邪教和其他非法組織，或帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的；
10.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中沒有被判處死刑或者正在服刑的以及沒有在境內(nèi)外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
11.沒有吸毒史的；
12.身體沒有紋身或刺青；
13.沒有在2008年和2009年公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
14.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次應(yīng)急救援中心共招聘工作人員70名。其中男性64名，女性6名。
招聘崗位： 招聘數(shù)量： 備注：
處置突發(fā)事件 64人 男性
及應(yīng)急救援崗位
110接警 6人 女性
三、報(bào)名程序
報(bào)名時(shí)間：2010年8月9日至2010年8月13日
報(bào)名地址：瓦房店市公安局巡警大隊(duì)辦公樓內(nèi)（工聯(lián)街3段34號(hào)）
報(bào)名應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提交戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件、二寸彩色照片5張。已就業(yè)的須持所在單位同意報(bào)考介紹信?！按骞佟狈蠗l件報(bào)考者，須持所在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明材料（經(jīng)瓦房店市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心審查）。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)要進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容為招聘條件內(nèi)容。對(duì)應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息與材料不符，或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達(dá)到1：2競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃，或按比例縮減該崗位招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容及方法
1.考試時(shí)間：2010年9月12日
2.考試地點(diǎn)：待定
3.考試方法為筆試，筆試科目為一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。試題全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，考試以閉卷方式進(jìn)行。
參加筆試考試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
五、考試成績(jī)計(jì)算
考試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。依據(jù)筆試成績(jī)，以合格分?jǐn)?shù)線60分以上（含60分），按所報(bào)崗位從高分到低分錄取。錄取最后一名時(shí)，如果出現(xiàn)成績(jī)并列，對(duì)成績(jī)并列考生加題復(fù)試（復(fù)試題事先備好）。根據(jù)《大連市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”管理辦法》規(guī)定，即“在合同期內(nèi)連續(xù)兩年考核合格的，合同期滿后3年內(nèi)符合其所在涉農(nóng)區(qū)市縣所屬事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分”（對(duì)已經(jīng)組織安排在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作的村官不加分）。
六、考核和體檢
考核和體檢工作由公開招聘工作有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己说闹饕獌?nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)及家庭主要成員社會(huì)關(guān)系等情況。
考核合格的應(yīng)聘者，要在指定的定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。
因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘數(shù)量空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示、聘用及管理
考試成績(jī)將在瓦房店市政府網(wǎng)站公布。經(jīng)考試、考核和體檢確定的擬聘用人員名單，將在瓦房店市政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿且無異議的按規(guī)定完備錄用人員手續(xù)，訂立聘用合同，納入事業(yè)單位管理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受組織監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于在公開招聘工作中違反紀(jì)律、徇私舞弊或弄虛作假的人員，要追究責(zé)任，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：85612625
85615277
瓦房店市公安局
瓦房店市人社局
二〇一〇年七月二十九日
為了加強(qiáng)本市社會(huì)治安管理，解決目前治安管理警力不足問題。根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，經(jīng)瓦房店市編制委員會(huì)批準(zhǔn)，成立瓦房店市應(yīng)急救援中心，為全額撥款事業(yè)單位，隸屬瓦房店市公安局。根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，將面向社會(huì)公開招聘人員70名。實(shí)施方案如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。身體健康、體型端正、無殘疾、無口吃、無重聽。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，左右眼*視力在4.8以上（含4.8），無色盲、色弱；
5.年齡30周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
6.具有瓦房店市常住戶口（截止報(bào)名時(shí)間）；
7.全日制本科及以上學(xué)歷。國(guó)家計(jì)劃招生的警校全日制畢業(yè)生可放寬到大學(xué)?？茖W(xué)歷；
8.沒有受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的及其他違法違紀(jì)行為，沒曾被辭退、或者被開除公職的；
9.沒有參加過“*”等邪教和其他非法組織，或帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的；
10.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中沒有被判處死刑或者正在服刑的以及沒有在境內(nèi)外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
11.沒有吸毒史的；
12.身體沒有紋身或刺青；
13.沒有在2008年和2009年公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
14.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次應(yīng)急救援中心共招聘工作人員70名。其中男性64名，女性6名。
招聘崗位： 招聘數(shù)量： 備注：
處置突發(fā)事件 64人 男性
及應(yīng)急救援崗位
110接警 6人 女性
三、報(bào)名程序
報(bào)名時(shí)間：2010年8月9日至2010年8月13日
報(bào)名地址：瓦房店市公安局巡警大隊(duì)辦公樓內(nèi)（工聯(lián)街3段34號(hào)）
報(bào)名應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提交戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件、二寸彩色照片5張。已就業(yè)的須持所在單位同意報(bào)考介紹信?！按骞佟狈蠗l件報(bào)考者，須持所在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明材料（經(jīng)瓦房店市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心審查）。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)要進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容為招聘條件內(nèi)容。對(duì)應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息與材料不符，或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達(dá)到1：2競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃，或按比例縮減該崗位招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容及方法
1.考試時(shí)間：2010年9月12日
2.考試地點(diǎn)：待定
3.考試方法為筆試，筆試科目為一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。試題全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，考試以閉卷方式進(jìn)行。
參加筆試考試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
五、考試成績(jī)計(jì)算
考試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。依據(jù)筆試成績(jī)，以合格分?jǐn)?shù)線60分以上（含60分），按所報(bào)崗位從高分到低分錄取。錄取最后一名時(shí)，如果出現(xiàn)成績(jī)并列，對(duì)成績(jī)并列考生加題復(fù)試（復(fù)試題事先備好）。根據(jù)《大連市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”管理辦法》規(guī)定，即“在合同期內(nèi)連續(xù)兩年考核合格的，合同期滿后3年內(nèi)符合其所在涉農(nóng)區(qū)市縣所屬事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分”（對(duì)已經(jīng)組織安排在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作的村官不加分）。
六、考核和體檢
考核和體檢工作由公開招聘工作有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己说闹饕獌?nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)及家庭主要成員社會(huì)關(guān)系等情況。
考核合格的應(yīng)聘者，要在指定的定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。
因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘數(shù)量空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示、聘用及管理
考試成績(jī)將在瓦房店市政府網(wǎng)站公布。經(jīng)考試、考核和體檢確定的擬聘用人員名單，將在瓦房店市政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿且無異議的按規(guī)定完備錄用人員手續(xù)，訂立聘用合同，納入事業(yè)單位管理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受組織監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于在公開招聘工作中違反紀(jì)律、徇私舞弊或弄虛作假的人員，要追究責(zé)任，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：85612625
85615277
瓦房店市公安局
瓦房店市人社局
二〇一〇年七月二十九日