營口開發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊公開招聘工作人員公告
因工作需要，我區(qū)環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；體現(xiàn)專業(yè)特點，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)
此次面向社會公開招聘人員13名，均為財政全額撥款事業(yè)編制。
三、招聘資格條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；思想解放，與時俱進，開拓創(chuàng)新；政治意識、大局意識、責任意識強；能夠?qū)嵺`“三個代表”重要思想，具有全心全意為人民服務(wù)精神。
2、遵紀守法，品行端正，身體健康。
3、性別要求男性，身高175cm以上，*視1.0以上，營口地區(qū)戶口，35周歲以下。
4、普通高校大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
四、發(fā)布廣告信息
于2010年7月30日——8月8日在營口人事人才網(wǎng)、營口電視臺、開發(fā)區(qū)電視臺發(fā)布招聘信息。
五、報名及資格審查
1、報名時間：2010年8月9日——2010年8月13日。
2、報名地點：區(qū)人才中心一樓大廳。
3、聯(lián)系電話：0417-6251163
4、報名所需材料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件各一份）和三張近期同底一寸免冠照片。
5、資格審查：由人力資源和社會保障局對報考人員的學(xué)歷、戶口、身高、視力等條件進行把關(guān)，不符合要求的一律不予報名。
六、招聘方式
招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。
1、報考人數(shù)與招考職位數(shù)的比例不得小于3：1，未達到3：1比例的，取消或縮減招聘計劃。
2、本次招聘筆試與面試均以百分計算。按照筆試成績排名，以報考人數(shù)與招考職位數(shù)2：1的比例進入面試。招聘考試的成績，以筆試成績的50%和面試成績的50%相加，由高到低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
七、考試范圍
行政職業(yè)能力測試及申論。
八、考試時間
筆試時間：2010年8月17日上午9：00進行筆試，筆試地點營口開發(fā)區(qū)一高中。
面試時間：面試時間和地點另行通知。
九、體檢、考核
1、體檢：對擬聘人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標準按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者應(yīng)按招聘成績的排序依次補錄。
2、考核：對體檢合格的擬聘人選進行綜合考核。
十、相關(guān)待遇
體檢合格人員由用人單位與聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同書，享受編制內(nèi)工作人員的工資待遇和各種補貼。試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
營口經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
二0一0年七月二十八日
因工作需要，我區(qū)環(huán)衛(wèi)監(jiān)察大隊面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；體現(xiàn)專業(yè)特點，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)
此次面向社會公開招聘人員13名，均為財政全額撥款事業(yè)編制。
三、招聘資格條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；思想解放，與時俱進，開拓創(chuàng)新；政治意識、大局意識、責任意識強；能夠?qū)嵺`“三個代表”重要思想，具有全心全意為人民服務(wù)精神。
2、遵紀守法，品行端正，身體健康。
3、性別要求男性，身高175cm以上，*視1.0以上，營口地區(qū)戶口，35周歲以下。
4、普通高校大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
四、發(fā)布廣告信息
于2010年7月30日——8月8日在營口人事人才網(wǎng)、營口電視臺、開發(fā)區(qū)電視臺發(fā)布招聘信息。
五、報名及資格審查
1、報名時間：2010年8月9日——2010年8月13日。
2、報名地點：區(qū)人才中心一樓大廳。
3、聯(lián)系電話：0417-6251163
4、報名所需材料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件各一份）和三張近期同底一寸免冠照片。
5、資格審查：由人力資源和社會保障局對報考人員的學(xué)歷、戶口、身高、視力等條件進行把關(guān)，不符合要求的一律不予報名。
六、招聘方式
招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。
1、報考人數(shù)與招考職位數(shù)的比例不得小于3：1，未達到3：1比例的，取消或縮減招聘計劃。
2、本次招聘筆試與面試均以百分計算。按照筆試成績排名，以報考人數(shù)與招考職位數(shù)2：1的比例進入面試。招聘考試的成績，以筆試成績的50%和面試成績的50%相加，由高到低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
七、考試范圍
行政職業(yè)能力測試及申論。
八、考試時間
筆試時間：2010年8月17日上午9：00進行筆試，筆試地點營口開發(fā)區(qū)一高中。
面試時間：面試時間和地點另行通知。
九、體檢、考核
1、體檢：對擬聘人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標準按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者應(yīng)按招聘成績的排序依次補錄。
2、考核：對體檢合格的擬聘人選進行綜合考核。
十、相關(guān)待遇
體檢合格人員由用人單位與聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同書，享受編制內(nèi)工作人員的工資待遇和各種補貼。試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
營口經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
二0一0年七月二十八日