揭陽市東山區(qū)2010年公開招聘教師公告
為建設(shè)一支“量足業(yè)精”的教師隊伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意，現(xiàn)決定在本區(qū)師范類生源的全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生中公開招聘教師13名。報名時間：2010年7月14—16日。
東山區(qū)2010年公開招聘教師實施方案
為貫徹落實《中共揭陽市委、揭陽市人民政府關(guān)于強勢推進揭陽教育發(fā)展的決定》的精神，努力建設(shè)一支“量足業(yè)精”、學(xué)科配套的高素質(zhì)教師隊伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意，特制定東山區(qū)2010年公開招聘教師實施方案。
一、招聘原則
東山區(qū)2010年教師招聘，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則全面實行公開招考。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科教師配套的需要，2010年全區(qū)計劃招考教師13人。具體學(xué)科、人數(shù)詳見《東山區(qū)2010年教師招聘規(guī)劃表》。
三、招聘條件
㈠擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，服從工作安排；遵紀守法，品行端正，無違法行為。
㈡身體健康（按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》）。
㈢東山區(qū)生源(大學(xué)入學(xué)時戶口在東山區(qū)的)的全日制應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生。
四、招聘辦法
本次招聘，在報名資格審查合格的基礎(chǔ)上，采取統(tǒng)一筆試的方法擇優(yōu)聘用。具體辦法如下：
㈠報名
1、畢業(yè)生根據(jù)所讀專業(yè)報考對應(yīng)學(xué)科教師。
2、報名時間：2010年7月14日至7月16日（上午9：00—11：30;下午3：00—5：30）。逾期報名者，一律不予受理。
3、報名地點：東山區(qū)教育局人事股。
4、報名應(yīng)帶資料：報名時要求持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生就業(yè)報到證原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠小一寸彩色相片3張。
㈡資格審查
資格審查工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。審查合格后，在區(qū)人事局和教育局公示3天。經(jīng)公示合格的考生，于2010年7月下旬參加筆試。
㈢筆試
筆試工作參照高考的有關(guān)規(guī)定組織實施，實行閉卷考試，試卷委托有關(guān)部門命題、印制和評卷。應(yīng)聘者按報考學(xué)科教師崗位參加相應(yīng)科目筆試。
筆試科目分語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)（計算機）、政治、歷史、地理、體育、美術(shù)、音樂；筆試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識（不指定考試用書）。
筆試時間和地點見《準考證》。
㈣面試和體檢
筆試成績出來后，報考人員的筆試成績將在區(qū)人事局、區(qū)教育局公示。
各學(xué)科招聘人數(shù)，按1：1的比例分別從高分到低分的順序初定招聘對象，并對初定招聘對象進行面試，面試合格人選在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢，身體條件達不到規(guī)定標準的，取消其招聘資格。因體檢等原因被取消招聘資格，所缺人數(shù)由本學(xué)科考生總成績從高分到低分順序遞補，先進行面試，面試合格再組織體檢。
(五)考核
通過審查應(yīng)聘人員檔案進行考核，主要考核檔案的完整性、合法性和對應(yīng)聘人員的評價記錄。經(jīng)考核，有違法犯罪行為的不予聘用。
(六)聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格，確定為本次擬招聘的教師。對擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，一律予以解聘。
五、有關(guān)要求
㈠為加強對這次招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)管委決定成立東山區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：鄭少慶（區(qū)委委員、組織部部長），副組長：張涌城（區(qū)管委會副主任），成員：林柔鏈（區(qū)教育局）、林創(chuàng)豪（區(qū)監(jiān)察局）、鄭振輝（區(qū)人事局）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：楊素英（區(qū)教育局）。辦公室人員從有關(guān)部門抽調(diào)。
㈡這次教師招聘工作，涉及面廣，政策性強，社會影響大，各相關(guān)單位要在區(qū)委、區(qū)管委的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合，各負其責(zé)，積極穩(wěn)妥地做好每個環(huán)節(jié)的工作。特別是要精心組織好筆試工作，確保整個招考過程嚴格、嚴密、嚴肅，公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。要堅持原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，防止弄虛作假。要嚴格考風(fēng)考紀，堅決杜絕徇私舞弊行為，對違反紀律的人和事，要嚴肅處理，確保招考工作順利完成。
招聘教師工作監(jiān)督舉報電話：0663--8201602（區(qū)監(jiān)察局）。
附：《東山區(qū)2010年教師招聘規(guī)劃表》
東山區(qū)公開招考教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年7月10日
東山區(qū)2010年教師招聘規(guī)劃表
學(xué)科招聘人數(shù)
來源：gaoxiaojob.com
語文11
數(shù)學(xué)11
英語11
政治11
物理11
化學(xué)11
生物11
歷史11
音樂11
美術(shù)11
計算機(信息技術(shù))11
地理11
體育11
招聘條件：
1、本區(qū)生源（大學(xué)入學(xué)時戶口在東山區(qū)的）；
2、全日制應(yīng)屆師范類本科以上畢業(yè)生。
為建設(shè)一支“量足業(yè)精”的教師隊伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意，現(xiàn)決定在本區(qū)師范類生源的全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生中公開招聘教師13名。報名時間：2010年7月14—16日。
東山區(qū)2010年公開招聘教師實施方案
為貫徹落實《中共揭陽市委、揭陽市人民政府關(guān)于強勢推進揭陽教育發(fā)展的決定》的精神，努力建設(shè)一支“量足業(yè)精”、學(xué)科配套的高素質(zhì)教師隊伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意，特制定東山區(qū)2010年公開招聘教師實施方案。
一、招聘原則
東山區(qū)2010年教師招聘，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則全面實行公開招考。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科教師配套的需要，2010年全區(qū)計劃招考教師13人。具體學(xué)科、人數(shù)詳見《東山區(qū)2010年教師招聘規(guī)劃表》。
三、招聘條件
㈠擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，服從工作安排；遵紀守法，品行端正，無違法行為。
㈡身體健康（按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》）。
㈢東山區(qū)生源(大學(xué)入學(xué)時戶口在東山區(qū)的)的全日制應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生。
四、招聘辦法
本次招聘，在報名資格審查合格的基礎(chǔ)上，采取統(tǒng)一筆試的方法擇優(yōu)聘用。具體辦法如下：
㈠報名
1、畢業(yè)生根據(jù)所讀專業(yè)報考對應(yīng)學(xué)科教師。
2、報名時間：2010年7月14日至7月16日（上午9：00—11：30;下午3：00—5：30）。逾期報名者，一律不予受理。
3、報名地點：東山區(qū)教育局人事股。
4、報名應(yīng)帶資料：報名時要求持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生就業(yè)報到證原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠小一寸彩色相片3張。
㈡資格審查
資格審查工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。審查合格后，在區(qū)人事局和教育局公示3天。經(jīng)公示合格的考生，于2010年7月下旬參加筆試。
㈢筆試
筆試工作參照高考的有關(guān)規(guī)定組織實施，實行閉卷考試，試卷委托有關(guān)部門命題、印制和評卷。應(yīng)聘者按報考學(xué)科教師崗位參加相應(yīng)科目筆試。
筆試科目分語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)（計算機）、政治、歷史、地理、體育、美術(shù)、音樂；筆試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識（不指定考試用書）。
筆試時間和地點見《準考證》。
㈣面試和體檢
筆試成績出來后，報考人員的筆試成績將在區(qū)人事局、區(qū)教育局公示。
各學(xué)科招聘人數(shù)，按1：1的比例分別從高分到低分的順序初定招聘對象，并對初定招聘對象進行面試，面試合格人選在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢，身體條件達不到規(guī)定標準的，取消其招聘資格。因體檢等原因被取消招聘資格，所缺人數(shù)由本學(xué)科考生總成績從高分到低分順序遞補，先進行面試，面試合格再組織體檢。
(五)考核
通過審查應(yīng)聘人員檔案進行考核，主要考核檔案的完整性、合法性和對應(yīng)聘人員的評價記錄。經(jīng)考核，有違法犯罪行為的不予聘用。
(六)聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格，確定為本次擬招聘的教師。對擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，一律予以解聘。
五、有關(guān)要求
㈠為加強對這次招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)管委決定成立東山區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：鄭少慶（區(qū)委委員、組織部部長），副組長：張涌城（區(qū)管委會副主任），成員：林柔鏈（區(qū)教育局）、林創(chuàng)豪（區(qū)監(jiān)察局）、鄭振輝（區(qū)人事局）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：楊素英（區(qū)教育局）。辦公室人員從有關(guān)部門抽調(diào)。
㈡這次教師招聘工作，涉及面廣，政策性強，社會影響大，各相關(guān)單位要在區(qū)委、區(qū)管委的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合，各負其責(zé)，積極穩(wěn)妥地做好每個環(huán)節(jié)的工作。特別是要精心組織好筆試工作，確保整個招考過程嚴格、嚴密、嚴肅，公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。要堅持原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，防止弄虛作假。要嚴格考風(fēng)考紀，堅決杜絕徇私舞弊行為，對違反紀律的人和事，要嚴肅處理，確保招考工作順利完成。
招聘教師工作監(jiān)督舉報電話：0663--8201602（區(qū)監(jiān)察局）。
附：《東山區(qū)2010年教師招聘規(guī)劃表》
東山區(qū)公開招考教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年7月10日
東山區(qū)2010年教師招聘規(guī)劃表
學(xué)科招聘人數(shù)
來源：gaoxiaojob.com
語文11
數(shù)學(xué)11
英語11
政治11
物理11
化學(xué)11
生物11
歷史11
音樂11
美術(shù)11
計算機(信息技術(shù))11
地理11
體育11
招聘條件：
1、本區(qū)生源（大學(xué)入學(xué)時戶口在東山區(qū)的）；
2、全日制應(yīng)屆師范類本科以上畢業(yè)生。