黑龍江省寶清縣2010年招聘中小學(xué)專任教師實(shí)施方案
為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，按照面向社會(huì)公開招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想及原則
1、指導(dǎo)思想
選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入學(xué)校任教，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校人事管理科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展。
2、招聘原則
招聘采取雙向選擇，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)整個(gè)招聘工作全程監(jiān)督；全程接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行陽光操作。
二、招聘對(duì)象、計(jì)劃及基本條件
（一）對(duì)象
1、高中專任教師招聘對(duì)象
（1）應(yīng)往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（含非師）；
（2）所學(xué)專業(yè)與所聘專業(yè)一致；
（3）具備高中教師資格；
2、初中專任教師招聘對(duì)象
（1）應(yīng)往屆全日制普通高等專科及以上學(xué)歷（含非師），并為寶清籍畢業(yè)生（升學(xué)前為寶清戶籍）；
（2）所學(xué)專業(yè)與所聘專業(yè)一致；
（3）具備初中及以上教師資格。
3、小學(xué)專任教師招聘對(duì)象
（1）應(yīng)往屆國家統(tǒng)招中師（或中專）學(xué)歷，后學(xué)歷為?？萍耙陨蠈W(xué)歷;并為寶清籍畢業(yè)生（升學(xué)前為寶清戶籍）。
（2）所學(xué)專業(yè)與所聘專業(yè)一致；
（3）具備小學(xué)及以上教師資格；
（二）基本條件
1、遵守憲法法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，無違法違紀(jì)行為；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育工作；
3、有一定的教育基礎(chǔ)理論知識(shí)及教學(xué)能力；
4、身體健康，符合教師資格條例規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)；
5、同一學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到該比例的，減少該學(xué)科的招聘人數(shù)或取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃；
6、年齡在30歲以下（1981年1月1日以后出生），學(xué)歷審驗(yàn)以國家教育部指定網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn)。
（三）招聘計(jì)劃
1、高中
共招聘11名教師，8個(gè)專業(yè)。
英語1名；
物理2名；
化學(xué)1名；
生物2名；
政治1名；
地理2名；
體育1名；
音樂1名。
2、初中
共招聘7名教師，5個(gè)專業(yè)。
語文2名（農(nóng)村1名）；
英語1名；
物理1名；
化學(xué)1名；
心理健康2名。
3、小學(xué)
共招聘7名教師，4個(gè)專業(yè)。
英語3名（農(nóng)村2名）；
美術(shù)1名；
體育2名；
微機(jī)1名。
三、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告
從2010年7月16日起，在寶清縣電視臺(tái)發(fā)布公告7個(gè)工作日，在縣政府網(wǎng)站、縣教育局信息網(wǎng)發(fā)布公告15天。
（二）報(bào)名與資格初審
1、凡符合報(bào)考條件人員均可報(bào)名，報(bào)名時(shí)需本人持畢業(yè)證、戶口簿或身份證、教師資格證（攜帶原件和一份復(fù)印件），并帶3張1寸近期免冠照片，高中、初中可兼報(bào),小學(xué)單獨(dú)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2010年7月19日至31日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：寶清縣教育局人事股（四樓）。
4、資格初審時(shí)間為2010年8月1日至2010年8月5日。
5、資格審查初審后，交納考務(wù)費(fèi)300元。
（三）筆試、試講
1、筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材，筆試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，筆試成績按百分計(jì)算，在寶清縣參加“三支一扶”、“村村大學(xué)生”三年服務(wù)期滿的畢業(yè)生報(bào)考縣級(jí)崗位的筆試成績加10分，報(bào)考鄉(xiāng)村崗位加15分，筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)的300%確定試講人員，后一名出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
2、試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材，指定講課內(nèi)容，指定時(shí)間、地點(diǎn)備課，按百分計(jì)算，講課時(shí)間不超過20分鐘，試講順序當(dāng)場(chǎng)抽簽決定，因試講缺考出現(xiàn)空缺，而導(dǎo)致實(shí)際試講人數(shù)低于規(guī)定要求比例，仍為有效比例，試講正常進(jìn)行。
3、筆試、試講時(shí)間安排
8月7日上午8：30——10：30進(jìn)行高中、小學(xué)筆試，地點(diǎn)另行通知。
8月7日下午4：30在教育局六樓會(huì)議室公布高中、小學(xué)筆試成績及試講人員名單。
8月8日進(jìn)行高中、小學(xué)試講。
8月8日下午4：30在教育局六樓會(huì)議室公布高中、小學(xué)體檢人員名單。
8月9日上午8：30——10：30進(jìn)行初中筆試，地點(diǎn)另行通知
8月9日下午4：30在教育局六樓會(huì)議室公布初中筆試成績及試講人員名單。
8月10日進(jìn)行初中試講。
8月10日下午4：30在教育局六樓會(huì)議室公布初中體檢人員名單。
（四）聘用辦法
根據(jù)應(yīng)考人員總成績（總成績=筆試成績ⅹ40%+試講成績ⅹ60%）由高到低進(jìn)行確定體檢人員，若總成績出現(xiàn)并列（聘用學(xué)科后一名），按試講成績高低確定體檢人員，若試講成績并列，并列人員重新試講，評(píng)委重新打分，按重新試講成績由高到低確定體檢人員。報(bào)考初中、小學(xué)者，擬聘用時(shí)按總成績先城鎮(zhèn)后農(nóng)村。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)為教師資格認(rèn)定身體檢查標(biāo)準(zhǔn)，體檢時(shí)間另行通知，體檢不合格者不予聘用。聘用學(xué)科出現(xiàn)空缺按該學(xué)科總成績依次遞補(bǔ)。
（六）資格復(fù)審確認(rèn)
由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格復(fù)審。出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消錄取資格，出現(xiàn)空缺，按該學(xué)科總成績依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢和資格復(fù)審合格者由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，在教育局門前公示，公示7天。公示合格者，予以聘用，公示不合格者，取消錄用資格，出現(xiàn)空缺不予遞補(bǔ)。
（八）辦理聘用手續(xù)
新被聘用的教師，持畢業(yè)證、教師資格證、派遣證、畢業(yè)生檔案與學(xué)校、教育局簽訂聘用合同書，并到人事部門進(jìn)行合同鑒證，合同期為三年，其中試用期六個(gè)月。
四、工資待遇
試用期內(nèi)工資執(zhí)行邊遠(yuǎn)縣正常工資標(biāo)準(zhǔn)，縣財(cái)政局將工資撥付到教育局，再由所在學(xué)校發(fā)放，不發(fā)工資卡。試用期滿合格者，正式聘用，發(fā)給工資卡，享受縣內(nèi)教師待遇，無其他特殊待遇，試用期不合格者，取消聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：廉德祿縣委常委、縣政府副縣長
副組長：王麗華 縣政府副縣長
成 員：周玉貴 縣人事局局長
于忠年縣監(jiān)察局局長
潘 坤 縣教育局局長
崔霖縣編辦主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局：
辦公室主任：潘坤（兼）
成員：趙亮縣人事局副局長
李書韜縣監(jiān)察局執(zhí)法室主任
孫永安縣監(jiān)察局監(jiān)察綜合室主任
徐 良 縣教育局副局長
蔡云龍縣編辦副主任
郭曉明 縣人事局人才交流中心副主任
陳雪 縣教育局人事股股長
王躍斌縣人事局人才辦副主任
舉報(bào)電話：0469—5432502、0469—6195008
咨詢電話：0469—5434793
附件：寶清縣2010年招聘中小學(xué)專任教師崗位分配表
主題詞：教育教師招聘請(qǐng)示
寶清縣教育局辦公室 ?。玻?0年7月15日印發(fā)
為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，按照面向社會(huì)公開招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想及原則
1、指導(dǎo)思想
選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入學(xué)校任教，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校人事管理科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展。
2、招聘原則
招聘采取雙向選擇，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)整個(gè)招聘工作全程監(jiān)督；全程接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行陽光操作。
二、招聘對(duì)象、計(jì)劃及基本條件
（一）對(duì)象
1、高中專任教師招聘對(duì)象
（1）應(yīng)往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（含非師）；
（2）所學(xué)專業(yè)與所聘專業(yè)一致；
（3）具備高中教師資格；
2、初中專任教師招聘對(duì)象
（1）應(yīng)往屆全日制普通高等專科及以上學(xué)歷（含非師），并為寶清籍畢業(yè)生（升學(xué)前為寶清戶籍）；
（2）所學(xué)專業(yè)與所聘專業(yè)一致；
（3）具備初中及以上教師資格。
3、小學(xué)專任教師招聘對(duì)象
（1）應(yīng)往屆國家統(tǒng)招中師（或中專）學(xué)歷，后學(xué)歷為?？萍耙陨蠈W(xué)歷;并為寶清籍畢業(yè)生（升學(xué)前為寶清戶籍）。
（2）所學(xué)專業(yè)與所聘專業(yè)一致；
（3）具備小學(xué)及以上教師資格；
（二）基本條件
1、遵守憲法法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，無違法違紀(jì)行為；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育工作；
3、有一定的教育基礎(chǔ)理論知識(shí)及教學(xué)能力；
4、身體健康，符合教師資格條例規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)；
5、同一學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到該比例的，減少該學(xué)科的招聘人數(shù)或取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃；
6、年齡在30歲以下（1981年1月1日以后出生），學(xué)歷審驗(yàn)以國家教育部指定網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn)。
（三）招聘計(jì)劃
1、高中
共招聘11名教師，8個(gè)專業(yè)。
英語1名；
物理2名；
化學(xué)1名；
生物2名；
政治1名；
地理2名；
體育1名；
音樂1名。
2、初中
共招聘7名教師，5個(gè)專業(yè)。
語文2名（農(nóng)村1名）；
英語1名；
物理1名；
化學(xué)1名；
心理健康2名。
3、小學(xué)
共招聘7名教師，4個(gè)專業(yè)。
英語3名（農(nóng)村2名）；
美術(shù)1名；
體育2名；
微機(jī)1名。
三、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告
從2010年7月16日起，在寶清縣電視臺(tái)發(fā)布公告7個(gè)工作日，在縣政府網(wǎng)站、縣教育局信息網(wǎng)發(fā)布公告15天。
（二）報(bào)名與資格初審
1、凡符合報(bào)考條件人員均可報(bào)名，報(bào)名時(shí)需本人持畢業(yè)證、戶口簿或身份證、教師資格證（攜帶原件和一份復(fù)印件），并帶3張1寸近期免冠照片，高中、初中可兼報(bào),小學(xué)單獨(dú)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2010年7月19日至31日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：寶清縣教育局人事股（四樓）。
4、資格初審時(shí)間為2010年8月1日至2010年8月5日。
5、資格審查初審后，交納考務(wù)費(fèi)300元。
（三）筆試、試講
1、筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材，筆試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，筆試成績按百分計(jì)算，在寶清縣參加“三支一扶”、“村村大學(xué)生”三年服務(wù)期滿的畢業(yè)生報(bào)考縣級(jí)崗位的筆試成績加10分，報(bào)考鄉(xiāng)村崗位加15分，筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)的300%確定試講人員，后一名出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
2、試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材，指定講課內(nèi)容，指定時(shí)間、地點(diǎn)備課，按百分計(jì)算，講課時(shí)間不超過20分鐘，試講順序當(dāng)場(chǎng)抽簽決定，因試講缺考出現(xiàn)空缺，而導(dǎo)致實(shí)際試講人數(shù)低于規(guī)定要求比例，仍為有效比例，試講正常進(jìn)行。
3、筆試、試講時(shí)間安排
8月7日上午8：30——10：30進(jìn)行高中、小學(xué)筆試，地點(diǎn)另行通知。
8月7日下午4：30在教育局六樓會(huì)議室公布高中、小學(xué)筆試成績及試講人員名單。
8月8日進(jìn)行高中、小學(xué)試講。
8月8日下午4：30在教育局六樓會(huì)議室公布高中、小學(xué)體檢人員名單。
8月9日上午8：30——10：30進(jìn)行初中筆試，地點(diǎn)另行通知
8月9日下午4：30在教育局六樓會(huì)議室公布初中筆試成績及試講人員名單。
8月10日進(jìn)行初中試講。
8月10日下午4：30在教育局六樓會(huì)議室公布初中體檢人員名單。
（四）聘用辦法
根據(jù)應(yīng)考人員總成績（總成績=筆試成績ⅹ40%+試講成績ⅹ60%）由高到低進(jìn)行確定體檢人員，若總成績出現(xiàn)并列（聘用學(xué)科后一名），按試講成績高低確定體檢人員，若試講成績并列，并列人員重新試講，評(píng)委重新打分，按重新試講成績由高到低確定體檢人員。報(bào)考初中、小學(xué)者，擬聘用時(shí)按總成績先城鎮(zhèn)后農(nóng)村。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)為教師資格認(rèn)定身體檢查標(biāo)準(zhǔn)，體檢時(shí)間另行通知，體檢不合格者不予聘用。聘用學(xué)科出現(xiàn)空缺按該學(xué)科總成績依次遞補(bǔ)。
（六）資格復(fù)審確認(rèn)
由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格復(fù)審。出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消錄取資格，出現(xiàn)空缺，按該學(xué)科總成績依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢和資格復(fù)審合格者由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，在教育局門前公示，公示7天。公示合格者，予以聘用，公示不合格者，取消錄用資格，出現(xiàn)空缺不予遞補(bǔ)。
（八）辦理聘用手續(xù)
新被聘用的教師，持畢業(yè)證、教師資格證、派遣證、畢業(yè)生檔案與學(xué)校、教育局簽訂聘用合同書，并到人事部門進(jìn)行合同鑒證，合同期為三年，其中試用期六個(gè)月。
四、工資待遇
試用期內(nèi)工資執(zhí)行邊遠(yuǎn)縣正常工資標(biāo)準(zhǔn)，縣財(cái)政局將工資撥付到教育局，再由所在學(xué)校發(fā)放，不發(fā)工資卡。試用期滿合格者，正式聘用，發(fā)給工資卡，享受縣內(nèi)教師待遇，無其他特殊待遇，試用期不合格者，取消聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：廉德祿縣委常委、縣政府副縣長
副組長：王麗華 縣政府副縣長
成 員：周玉貴 縣人事局局長
于忠年縣監(jiān)察局局長
潘 坤 縣教育局局長
崔霖縣編辦主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局：
辦公室主任：潘坤（兼）
成員：趙亮縣人事局副局長
李書韜縣監(jiān)察局執(zhí)法室主任
孫永安縣監(jiān)察局監(jiān)察綜合室主任
徐 良 縣教育局副局長
蔡云龍縣編辦副主任
郭曉明 縣人事局人才交流中心副主任
陳雪 縣教育局人事股股長
王躍斌縣人事局人才辦副主任
舉報(bào)電話：0469—5432502、0469—6195008
咨詢電話：0469—5434793
附件：寶清縣2010年招聘中小學(xué)專任教師崗位分配表
主題詞：教育教師招聘請(qǐng)示
寶清縣教育局辦公室 ?。玻?0年7月15日印發(fā)