銅陵市郊區(qū)2010年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
為充實(shí)我區(qū)教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍，優(yōu)化教師整體結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《關(guān)于印發(fā)〈銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及聘用人員管理辦法（試行）〉的通知》（銅辦﹝2009﹞15號(hào)）精神,經(jīng)區(qū)政府同意，決定為區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘教師8名，其中：幼教2人，小學(xué)音樂(lè)2人，小學(xué)體育2人，小學(xué)美術(shù)2人。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件。年齡在28周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織安排，愿意在郊區(qū)學(xué)校任教五年以上。
（三）學(xué)歷及資格條件
1、小學(xué)教師崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備國(guó)民教育系列對(duì)應(yīng)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且取得相應(yīng)教師資格證書；普通話二乙及以上等級(jí)證書。
2、幼兒教師崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備普通高校師范類幼兒教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且取得相應(yīng)教師資格證書；普通話二甲及以上等級(jí)證書。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：7月15日至17日(8：30—11：30，15：00—17：00)。
報(bào)名地點(diǎn)：店門口小學(xué)(市內(nèi)乘1、10路公交車，店門口站下車)。
2、報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠紅底彩色小2寸照片5張。填寫《2010年銅陵市郊區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(報(bào)名表可從銅陵市郊區(qū)政府網(wǎng)站http://www.tljq.gov.cn下載，提前填好)。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3：1方可開(kāi)考，未形成競(jìng)爭(zhēng)的招聘崗位，原則上取消招聘計(jì)劃或核減招聘職位數(shù)。
3、考試費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)規(guī)定：統(tǒng)一考試（筆試）45元，專業(yè)測(cè)試每人80元。特殊困難的報(bào)考人員（城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件）經(jīng)郊區(qū)公開(kāi)招聘教師考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱區(qū)招考辦）審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)。
4、資格審查辦法：報(bào)考者的資格條件，原則上在報(bào)名時(shí)由區(qū)教育局現(xiàn)場(chǎng)初審，合格后報(bào)區(qū)招考辦審定。報(bào)名及資格審查后，在區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行一榜公示，符合條件者，由區(qū)招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。在報(bào)名、考試、體檢、考核、錄用等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都需要對(duì)考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)糾正。
（二）考試
考試分為統(tǒng)一考試（筆試）和專業(yè)測(cè)試兩種，分別占總成績(jī)的40%和60%。
1、統(tǒng)一考試（筆試）
統(tǒng)一考試（筆試）內(nèi)容為所報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，時(shí)限120分鐘，卷面分值為100分，占總成績(jī)的40%。統(tǒng)一考試（筆試）不指定教材。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知(見(jiàn)區(qū)政府網(wǎng)站公告)。
2、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能，具體事項(xiàng)另行通知(見(jiàn)區(qū)政府網(wǎng)站公告)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按統(tǒng)一考試（筆試）成績(jī)1：3的比例，從高分到低分確定，過(guò)程中如有入圍人員放棄，將根據(jù)統(tǒng)一考試（筆試）成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，同時(shí)在區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行二榜公示。
（三）體檢
區(qū)招考辦根據(jù)統(tǒng)一考試（筆試）和專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成后的總成績(jī)，從高到低按1：1比例確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序，考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按統(tǒng)一考試（筆試）和專業(yè)測(cè)試成績(jī)依次比較，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢時(shí)間另行通知(見(jiàn)區(qū)政府網(wǎng)站公告)，標(biāo)準(zhǔn)按安徽省教人﹝2001﹞35號(hào)和教秘人﹝2004﹞56號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在專業(yè)測(cè)試入圍人員中按報(bào)考崗位總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。體檢合格者，進(jìn)入考核階段。
（四）考核
由區(qū)招考辦組織，采取查閱檔案，找畢業(yè)學(xué)校相關(guān)人員座談的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)等。
（五）公示
區(qū)招考辦對(duì)擬聘人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行第三次公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）錄用
1、公示無(wú)異議后，由區(qū)招考辦發(fā)聘用通知。受聘人員憑聘用通知到區(qū)教育局報(bào)到，簽訂聘用合同；聘用期內(nèi)實(shí)行合同管理，個(gè)人到市人才中心辦理人事代理。
2、本次招聘錄用的教師原則上由區(qū)教育局根據(jù)工作需要，安排到我區(qū)遠(yuǎn)郊學(xué)校工作；如不服從分配，視為自動(dòng)放棄聘用資格。是否遞補(bǔ)，由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組視情況而定。
3、對(duì)招聘錄用的教師一律實(shí)行聘用制，被錄用者與區(qū)教育局簽訂五年的聘用合同；招聘錄用的教師試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)；試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格不予續(xù)聘。
4、聘用期間按區(qū)事業(yè)單位工資政策核發(fā)工資，與我區(qū)現(xiàn)職教師享受同等待遇；試用期內(nèi)工資執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、紀(jì)律
對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由郊區(qū)公開(kāi)招聘教師考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：區(qū)教育局5814007、區(qū)人事局5825106，舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局5821458）。
郊區(qū)公開(kāi)招聘教師考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年7月14日
為充實(shí)我區(qū)教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍，優(yōu)化教師整體結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《關(guān)于印發(fā)〈銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及聘用人員管理辦法（試行）〉的通知》（銅辦﹝2009﹞15號(hào)）精神,經(jīng)區(qū)政府同意，決定為區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘教師8名，其中：幼教2人，小學(xué)音樂(lè)2人，小學(xué)體育2人，小學(xué)美術(shù)2人。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件。年齡在28周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織安排，愿意在郊區(qū)學(xué)校任教五年以上。
（三）學(xué)歷及資格條件
1、小學(xué)教師崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備國(guó)民教育系列對(duì)應(yīng)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且取得相應(yīng)教師資格證書；普通話二乙及以上等級(jí)證書。
2、幼兒教師崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備普通高校師范類幼兒教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且取得相應(yīng)教師資格證書；普通話二甲及以上等級(jí)證書。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：7月15日至17日(8：30—11：30，15：00—17：00)。
報(bào)名地點(diǎn)：店門口小學(xué)(市內(nèi)乘1、10路公交車，店門口站下車)。
2、報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠紅底彩色小2寸照片5張。填寫《2010年銅陵市郊區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(報(bào)名表可從銅陵市郊區(qū)政府網(wǎng)站http://www.tljq.gov.cn下載，提前填好)。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3：1方可開(kāi)考，未形成競(jìng)爭(zhēng)的招聘崗位，原則上取消招聘計(jì)劃或核減招聘職位數(shù)。
3、考試費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)規(guī)定：統(tǒng)一考試（筆試）45元，專業(yè)測(cè)試每人80元。特殊困難的報(bào)考人員（城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件）經(jīng)郊區(qū)公開(kāi)招聘教師考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱區(qū)招考辦）審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)。
4、資格審查辦法：報(bào)考者的資格條件，原則上在報(bào)名時(shí)由區(qū)教育局現(xiàn)場(chǎng)初審，合格后報(bào)區(qū)招考辦審定。報(bào)名及資格審查后，在區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行一榜公示，符合條件者，由區(qū)招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。在報(bào)名、考試、體檢、考核、錄用等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都需要對(duì)考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)糾正。
（二）考試
考試分為統(tǒng)一考試（筆試）和專業(yè)測(cè)試兩種，分別占總成績(jī)的40%和60%。
1、統(tǒng)一考試（筆試）
統(tǒng)一考試（筆試）內(nèi)容為所報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，時(shí)限120分鐘，卷面分值為100分，占總成績(jī)的40%。統(tǒng)一考試（筆試）不指定教材。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知(見(jiàn)區(qū)政府網(wǎng)站公告)。
2、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能，具體事項(xiàng)另行通知(見(jiàn)區(qū)政府網(wǎng)站公告)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按統(tǒng)一考試（筆試）成績(jī)1：3的比例，從高分到低分確定，過(guò)程中如有入圍人員放棄，將根據(jù)統(tǒng)一考試（筆試）成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，同時(shí)在區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行二榜公示。
（三）體檢
區(qū)招考辦根據(jù)統(tǒng)一考試（筆試）和專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成后的總成績(jī)，從高到低按1：1比例確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序，考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按統(tǒng)一考試（筆試）和專業(yè)測(cè)試成績(jī)依次比較，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢時(shí)間另行通知(見(jiàn)區(qū)政府網(wǎng)站公告)，標(biāo)準(zhǔn)按安徽省教人﹝2001﹞35號(hào)和教秘人﹝2004﹞56號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在專業(yè)測(cè)試入圍人員中按報(bào)考崗位總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。體檢合格者，進(jìn)入考核階段。
（四）考核
由區(qū)招考辦組織，采取查閱檔案，找畢業(yè)學(xué)校相關(guān)人員座談的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)等。
（五）公示
區(qū)招考辦對(duì)擬聘人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行第三次公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）錄用
1、公示無(wú)異議后，由區(qū)招考辦發(fā)聘用通知。受聘人員憑聘用通知到區(qū)教育局報(bào)到，簽訂聘用合同；聘用期內(nèi)實(shí)行合同管理，個(gè)人到市人才中心辦理人事代理。
2、本次招聘錄用的教師原則上由區(qū)教育局根據(jù)工作需要，安排到我區(qū)遠(yuǎn)郊學(xué)校工作；如不服從分配，視為自動(dòng)放棄聘用資格。是否遞補(bǔ)，由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組視情況而定。
3、對(duì)招聘錄用的教師一律實(shí)行聘用制，被錄用者與區(qū)教育局簽訂五年的聘用合同；招聘錄用的教師試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)；試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格不予續(xù)聘。
4、聘用期間按區(qū)事業(yè)單位工資政策核發(fā)工資，與我區(qū)現(xiàn)職教師享受同等待遇；試用期內(nèi)工資執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、紀(jì)律
對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由郊區(qū)公開(kāi)招聘教師考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：區(qū)教育局5814007、區(qū)人事局5825106，舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局5821458）。
郊區(qū)公開(kāi)招聘教師考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年7月14日