（1）人力資源的定義
人力資源是一種以人為載體的資源，是存在于人體中以體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)資源。
（2）人力資源與其他資源共有的性質(zhì)
物質(zhì)性
可用性
有限性
（3）人力資源的四個(gè)獨(dú)特的特征
人力資源具有雙重性
人力資源的能動(dòng)性
人力資源開發(fā)的持續(xù)性
人力資源的時(shí)效性
人力資源的社會(huì)性
人力資源具有可變性
（4）人力資源的含義及管理模式
宏觀：國家和社會(huì)范圍內(nèi)
微觀：組織內(nèi)部
參與模式：工業(yè)或者產(chǎn)業(yè)模式、投資模式、參與模式、高度靈活模式
例題：（單選）人力資源的能動(dòng)性特征不包括( )。
A.人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于主體地位，對(duì)其他因素具有支配作用
B.人力資源在活動(dòng)過程中是可以被激勵(lì)的
C人力資源如果長期不用，就會(huì)荒廢和退化
D.人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)做出選擇，調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系
答案：c
人力資源是一種以人為載體的資源，是存在于人體中以體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)資源。
（2）人力資源與其他資源共有的性質(zhì)
物質(zhì)性
可用性
有限性
（3）人力資源的四個(gè)獨(dú)特的特征
人力資源具有雙重性
人力資源的能動(dòng)性
人力資源開發(fā)的持續(xù)性
人力資源的時(shí)效性
人力資源的社會(huì)性
人力資源具有可變性
（4）人力資源的含義及管理模式
宏觀：國家和社會(huì)范圍內(nèi)
微觀：組織內(nèi)部
參與模式：工業(yè)或者產(chǎn)業(yè)模式、投資模式、參與模式、高度靈活模式
例題：（單選）人力資源的能動(dòng)性特征不包括( )。
A.人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于主體地位，對(duì)其他因素具有支配作用
B.人力資源在活動(dòng)過程中是可以被激勵(lì)的
C人力資源如果長期不用，就會(huì)荒廢和退化
D.人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)做出選擇，調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系
答案：c