南昌市青云譜區(qū)2010年招聘70名教師公告
為了滿足教學(xué)需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
成立青云譜區(qū)2010年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教師招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
二、招聘崗位
招聘名額為70名（均為小學(xué)教師），具體招聘計(jì)劃如下：
語(yǔ)文30名（其中：洪都小學(xué)、青云譜學(xué)校、三店小學(xué)9名；鎮(zhèn)屬小學(xué)10名；區(qū)屬其它學(xué)校11名。分類報(bào)名，分3批面試）、數(shù)學(xué)18名（其中：鎮(zhèn)屬小學(xué)6名；區(qū)屬其它學(xué)校12名。分類報(bào)名，分2批面試）、英語(yǔ)5名、音樂(lè)4名、體育3名、美術(shù)5名、信息技術(shù)5名。
三、招聘對(duì)象及條件
1、思想素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德優(yōu)良，身體健康。
2、戶籍不限，年齡35周歲以下（1975年3月31日以后出生）。具有小教高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的小學(xué)在職教師，教學(xué)業(yè)績(jī)突出者，年齡放寬至男40周歲（1970年3月31日以后出生）以下、女38周歲（1972年3月31日以后出生）以下，在職教師報(bào)名須經(jīng)所在縣區(qū)教育主管部門同意。
3、參聘人員必須獲得國(guó)家承認(rèn)的大專以上（含大專）學(xué)歷，并取得相應(yīng)教師資格證（師范類應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校組織集體報(bào)名）。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2010年3月12日—16日（上午：8：30——11：30，下午：14：00---17：00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：青云譜區(qū)政府C區(qū)一樓大廳（廣州路，華東裝潢大市場(chǎng)對(duì)面）
3、報(bào)名費(fèi)用：參照國(guó)家公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每門40元，筆試入闈后，再交30元面試費(fèi)，所交費(fèi)用由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局代收。如其父母屬于城市低保戶、殘疾人、農(nóng)村特困戶的，可憑低保證、殘疾證、特困證明減免相關(guān)費(fèi)用。
4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、戶口簿、身份證、教師資格證等；已取得英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)等級(jí)證書的，應(yīng)提供相應(yīng)的專業(yè)級(jí)別證書。所有參聘人員需帶好三張一寸同底免冠近照。
5、如報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)1：5比例的，將酌情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并視具體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究將招聘指標(biāo)調(diào)劑到其它學(xué)科崗位。
6、筆試時(shí)間初步定于2010年3月28日，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
7、咨詢電話：青云譜區(qū)科教體育局辦公室（0791）8461807陳先生。
五、筆試、面試及入闈的確定
1、筆試
（1）應(yīng)聘小學(xué)英語(yǔ)教師的參聘人員須參加語(yǔ)文、英語(yǔ)兩門科目的考試；
（2）應(yīng)聘小學(xué)非英語(yǔ)類教師的參聘人員須參加語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩門科目的考試；
（3）考試范圍：小學(xué)教師考試范圍為類似于中考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)模擬試卷內(nèi)容。
（4）兩門筆試科目各為100分。其中主報(bào)科目占70%，另一筆試科目占30%。即報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師的，則語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)為主報(bào)科目，所考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)成績(jī)占筆試成績(jī)的70%，另一科目占30%；報(bào)考非語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師的，則將語(yǔ)文視為主報(bào)科目，語(yǔ)文成績(jī)占70%，另一筆試科目數(shù)學(xué)占30%。筆試后將參考人員兩門學(xué)科考試總分折算后，按報(bào)考崗位分類從高到低排序。
2、面試及入闈的確定
（1）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科根據(jù)筆試必考科目成績(jī)按照?qǐng)?bào)考崗位類別從高到低按錄取名額1：2.5的比例選取入闈人員進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試及說(shuō)課；其它學(xué)科根據(jù)筆試必考科目成績(jī)按照?qǐng)?bào)考崗位類別從高到低按錄取名額1：3的比例選取入闈人員進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試及說(shuō)課。
（2）說(shuō)課內(nèi)容為各自參聘學(xué)科的教材內(nèi)容。具體為：為全日制義務(wù)教育小學(xué)相關(guān)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)驗(yàn)稿）內(nèi)容（中華人民共和國(guó)教育部制定），義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書相關(guān)學(xué)科教材（人民教育出版社）。
（3）說(shuō)課時(shí)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)選定相關(guān)科目課題，參聘人員準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘（其中回答問(wèn)題2分鐘）。報(bào)考音樂(lè)學(xué)科教師要進(jìn)行器樂(lè)演奏展示，樂(lè)器種類及演奏曲目自選。
六、體檢、政審
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%），按照?qǐng)?bào)考崗位類別從高到低按1：1的比例確定參聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，費(fèi)用由參聘人員自行承擔(dān)。因體檢不合格等原因產(chǎn)生空額，則按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢合格的參聘人員，須經(jīng)區(qū)人事局和科教體育局聯(lián)合進(jìn)行政審，政審合格后方能辦理聘用手續(xù)；因政審不合格等原因產(chǎn)生空額，則按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。如屬師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，必須于今年8月31日前提供畢業(yè)證，并于今年10月31日前提供教師資格證，未按時(shí)提供的將取消聘用資格（取消后的名額不再遞補(bǔ)）。
七、聘用待遇
通過(guò)招聘錄用的教師，人事檔案由區(qū)人才交流中心管理。試用期為6個(gè)月（被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期為12個(gè)月），在試用期間享受國(guó)家規(guī)定的院校畢業(yè)生同等工資待遇；試用期滿后進(jìn)行綜合考核，考核合格后正式聘用，實(shí)行人事代理。區(qū)外在職在編教師經(jīng)考核合格后，工資標(biāo)準(zhǔn)按原聘用工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如因技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例指標(biāo)不足而影響聘任，則按低一級(jí)職稱套工資，差額部分由區(qū)財(cái)政補(bǔ)齊）。
青云譜區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年3月5日
為了滿足教學(xué)需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
成立青云譜區(qū)2010年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教師招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
二、招聘崗位
招聘名額為70名（均為小學(xué)教師），具體招聘計(jì)劃如下：
語(yǔ)文30名（其中：洪都小學(xué)、青云譜學(xué)校、三店小學(xué)9名；鎮(zhèn)屬小學(xué)10名；區(qū)屬其它學(xué)校11名。分類報(bào)名，分3批面試）、數(shù)學(xué)18名（其中：鎮(zhèn)屬小學(xué)6名；區(qū)屬其它學(xué)校12名。分類報(bào)名，分2批面試）、英語(yǔ)5名、音樂(lè)4名、體育3名、美術(shù)5名、信息技術(shù)5名。
三、招聘對(duì)象及條件
1、思想素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德優(yōu)良，身體健康。
2、戶籍不限，年齡35周歲以下（1975年3月31日以后出生）。具有小教高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的小學(xué)在職教師，教學(xué)業(yè)績(jī)突出者，年齡放寬至男40周歲（1970年3月31日以后出生）以下、女38周歲（1972年3月31日以后出生）以下，在職教師報(bào)名須經(jīng)所在縣區(qū)教育主管部門同意。
3、參聘人員必須獲得國(guó)家承認(rèn)的大專以上（含大專）學(xué)歷，并取得相應(yīng)教師資格證（師范類應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校組織集體報(bào)名）。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2010年3月12日—16日（上午：8：30——11：30，下午：14：00---17：00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：青云譜區(qū)政府C區(qū)一樓大廳（廣州路，華東裝潢大市場(chǎng)對(duì)面）
3、報(bào)名費(fèi)用：參照國(guó)家公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每門40元，筆試入闈后，再交30元面試費(fèi)，所交費(fèi)用由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局代收。如其父母屬于城市低保戶、殘疾人、農(nóng)村特困戶的，可憑低保證、殘疾證、特困證明減免相關(guān)費(fèi)用。
4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、戶口簿、身份證、教師資格證等；已取得英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)等級(jí)證書的，應(yīng)提供相應(yīng)的專業(yè)級(jí)別證書。所有參聘人員需帶好三張一寸同底免冠近照。
5、如報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)1：5比例的，將酌情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并視具體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究將招聘指標(biāo)調(diào)劑到其它學(xué)科崗位。
6、筆試時(shí)間初步定于2010年3月28日，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
7、咨詢電話：青云譜區(qū)科教體育局辦公室（0791）8461807陳先生。
五、筆試、面試及入闈的確定
1、筆試
（1）應(yīng)聘小學(xué)英語(yǔ)教師的參聘人員須參加語(yǔ)文、英語(yǔ)兩門科目的考試；
（2）應(yīng)聘小學(xué)非英語(yǔ)類教師的參聘人員須參加語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩門科目的考試；
（3）考試范圍：小學(xué)教師考試范圍為類似于中考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)模擬試卷內(nèi)容。
（4）兩門筆試科目各為100分。其中主報(bào)科目占70%，另一筆試科目占30%。即報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師的，則語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)為主報(bào)科目，所考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)成績(jī)占筆試成績(jī)的70%，另一科目占30%；報(bào)考非語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師的，則將語(yǔ)文視為主報(bào)科目，語(yǔ)文成績(jī)占70%，另一筆試科目數(shù)學(xué)占30%。筆試后將參考人員兩門學(xué)科考試總分折算后，按報(bào)考崗位分類從高到低排序。
2、面試及入闈的確定
（1）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科根據(jù)筆試必考科目成績(jī)按照?qǐng)?bào)考崗位類別從高到低按錄取名額1：2.5的比例選取入闈人員進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試及說(shuō)課；其它學(xué)科根據(jù)筆試必考科目成績(jī)按照?qǐng)?bào)考崗位類別從高到低按錄取名額1：3的比例選取入闈人員進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試及說(shuō)課。
（2）說(shuō)課內(nèi)容為各自參聘學(xué)科的教材內(nèi)容。具體為：為全日制義務(wù)教育小學(xué)相關(guān)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)驗(yàn)稿）內(nèi)容（中華人民共和國(guó)教育部制定），義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書相關(guān)學(xué)科教材（人民教育出版社）。
（3）說(shuō)課時(shí)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)選定相關(guān)科目課題，參聘人員準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘（其中回答問(wèn)題2分鐘）。報(bào)考音樂(lè)學(xué)科教師要進(jìn)行器樂(lè)演奏展示，樂(lè)器種類及演奏曲目自選。
六、體檢、政審
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%），按照?qǐng)?bào)考崗位類別從高到低按1：1的比例確定參聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，費(fèi)用由參聘人員自行承擔(dān)。因體檢不合格等原因產(chǎn)生空額，則按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢合格的參聘人員，須經(jīng)區(qū)人事局和科教體育局聯(lián)合進(jìn)行政審，政審合格后方能辦理聘用手續(xù)；因政審不合格等原因產(chǎn)生空額，則按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。如屬師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，必須于今年8月31日前提供畢業(yè)證，并于今年10月31日前提供教師資格證，未按時(shí)提供的將取消聘用資格（取消后的名額不再遞補(bǔ)）。
七、聘用待遇
通過(guò)招聘錄用的教師，人事檔案由區(qū)人才交流中心管理。試用期為6個(gè)月（被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期為12個(gè)月），在試用期間享受國(guó)家規(guī)定的院校畢業(yè)生同等工資待遇；試用期滿后進(jìn)行綜合考核，考核合格后正式聘用，實(shí)行人事代理。區(qū)外在職在編教師經(jīng)考核合格后，工資標(biāo)準(zhǔn)按原聘用工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如因技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例指標(biāo)不足而影響聘任，則按低一級(jí)職稱套工資，差額部分由區(qū)財(cái)政補(bǔ)齊）。
青云譜區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年3月5日