2010年寧波市定向招聘500名幼兒園事業(yè)編制教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》（甬政發(fā)〔2009〕106號(hào)）和《關(guān)于明確定向招聘學(xué)前教育教師列入事業(yè)編制招聘計(jì)劃的通知》（甬政辦發(fā)〔2009〕167號(hào)文件精神，經(jīng)研究，決定2010年繼續(xù)定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園（包括民辦幼兒園）。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)35名，江北區(qū)32名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)36名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市28名，寧?？h47名，象山縣30名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)3名，寧波國家高新區(qū)4名。
寧波市直機(jī)關(guān)第一幼兒園、第二幼兒園各1名，寧波市寶韻幼兒園2名。寶韻幼兒園招聘工作由其幼兒園獨(dú)立組織進(jìn)行。
二、招聘基本條件
（一）熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀(jì)守法。無違紀(jì)處分及違法記錄。
（二）具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。
（三）學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校?？萍耙陨?，成人教育一般專業(yè)本科及以上、成人教育中的學(xué)前教育類專科及以上。
（四）身心健康，體檢合格。體檢參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）具備各縣（市）區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣（市）、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。
三、招聘基本范圍（符合下列范圍之一）
（一）寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）寧波市生源2008年、2009年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)的非事業(yè)編制人員。
（四）全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類?？飘厴I(yè)、成人教育中的學(xué)前教育類?？飘厴I(yè)、成人教育一般專業(yè)本科畢業(yè)并具有相應(yīng)教師資格證書、年齡在28周歲以下（1982年3月1日以后出生）的寧波市在職非事業(yè)編制教師〔研究生放寬至30周歲以下（1980年3月1日以后出生）〕。限報(bào)任教地所在縣（市）區(qū)的應(yīng)聘崗位。
（五）專業(yè)對(duì)口或相近的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
（一）本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則。家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（憑總工會(huì)發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動(dòng)部門出示的零就業(yè)家庭證明）在同等情況下優(yōu)先錄用。
（三）應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會(huì)同人事局同時(shí)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、學(xué)前教育教材教法、專業(yè)綜合知識(shí)等。由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣（市）區(qū)教育行政部門會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸滦姓块T同時(shí)組織。筆試成績占總成績的40%。
各縣（市）區(qū)教育局依據(jù)筆試成績，從高分到低分按當(dāng)?shù)卣衅赣?jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。筆試成績不合格者不得進(jìn)入面試，各縣（市）區(qū)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為筆試合格成績；招聘崗位應(yīng)聘人員平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格成績。
招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試
面試工作由各縣（市）區(qū)教育局會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績60%。面試實(shí)際成績低于60分的直接予以淘汰。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總分即筆試成績+面試成績，按招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單，若應(yīng)聘人員體檢不合格，不再確定替補(bǔ)人員。
根據(jù)體檢結(jié)果確定參加培訓(xùn)人員名單。
五、上崗培訓(xùn)及考核錄用
（一）擬錄用人員須參加為期半年的上崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由市幼兒教師培訓(xùn)中心統(tǒng)籌組織，市、縣兩級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)幼兒園具體落實(shí)。
（二）上崗前培訓(xùn)分集中理論培訓(xùn)和崗位實(shí)踐培訓(xùn)兩部分。師范類、學(xué)前教育類畢業(yè)生及其他已獲得相應(yīng)教師資格證書的人員，集中理論培訓(xùn)1個(gè)月，到幼兒園崗位實(shí)踐培訓(xùn)5個(gè)月。非師范類、非學(xué)前教育類畢業(yè)生及其他未獲得相應(yīng)教師資格證書的人員，集中理論培訓(xùn)3個(gè)月，到幼兒園崗位實(shí)踐培訓(xùn)3個(gè)月。
（三）達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間后，由相關(guān)縣（市）區(qū)教育行政部門組織必要的業(yè)務(wù)考核，考核合格并取得相應(yīng)教師資格證書后，由當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意，報(bào)當(dāng)?shù)厝耸戮趾藴?zhǔn)，可辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)，由縣（市）區(qū)教育行政部門派遣到各種辦學(xué)體制的幼兒園工作并至少服務(wù)5年。
（四）考核合格但未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可先到提供崗位的幼兒園上崗并簽訂勞動(dòng)合同，允許其在上崗后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，再辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)。屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，提供崗位的幼兒園有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。
（五）參加培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間享受每人每月500元生活補(bǔ)貼費(fèi)。
六、報(bào)名、考試時(shí)間安排
（一）本次招聘報(bào)名以縣（市）、區(qū)為單位進(jìn)行，采取屬地報(bào)名形式。每一位應(yīng)聘人員只能報(bào)某個(gè)縣（市）、區(qū)的1個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間：3月21日—3月23日，上午8：30—16：00。逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：各縣（市）區(qū)（具體地點(diǎn)和聯(lián)系方式見附件3）。
符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可從寧波教科網(wǎng)或各縣市區(qū)教育網(wǎng)上下載《2010年寧波市定向招聘幼兒園事業(yè)編制教師報(bào)名登記表》（見附件2），如實(shí)填寫個(gè)人信息，攜帶相關(guān)材料（見附件1）到各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。在外地（寧波大市以外）的符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可委托家人及他人報(bào)名（材料要求同上）。
3、資格審查
各縣（市）區(qū)教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡不符合報(bào)名條件的不予受理。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
4、考試收費(fèi)
各縣（市）區(qū)可按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕12號(hào)）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)40元，家庭貧困考生憑證明免收考務(wù)費(fèi)。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需按要求提供有效證件和相關(guān)材料，并如實(shí)填寫相關(guān)表格。詳見附件1。
（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和方式
準(zhǔn)考證于4月6日到各縣（市）區(qū)的報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
（四）筆試時(shí)間：4月10日。具體考試時(shí)間、各縣市區(qū)考場考點(diǎn)（詳見準(zhǔn)考證）。筆試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證
（五）筆試成績和面試人員名單查詢時(shí)間及方式
應(yīng)聘人員可于4月12日起（依據(jù)各地實(shí)際工作情況，公布時(shí)間會(huì)有先后）在寧波教科網(wǎng)、寧波教育人事網(wǎng)及各縣（市）教育網(wǎng)查看筆試成績和參加面試人員名單。
（六）面試時(shí)間：在公布面試人員名單時(shí)告知面試時(shí)間
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消參加考試、培訓(xùn)資格及錄用資格。
（二）培訓(xùn)考核不合格，公示有異議并經(jīng)核實(shí)的，不予錄用。
（三）被錄用人員試用期一年，試用期滿并經(jīng)考核不合格的，不再繼續(xù)聘用。
寧波市教育局
寧波市人事局
二○一○年三月五日
附件1：報(bào)名材料清單
1、填寫好的《2010年寧波市定向招聘幼兒園事業(yè)編制教師報(bào)名登記表》一式1份、近期免冠一寸白底彩照2張（其中一張粘貼在登記表上）；
2、身份證、寧波生源提供戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件；。
3、學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書；
4、其他能證明你符合報(bào)名條件的原件及復(fù)印件。
gaoxiaojob.com
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》（甬政發(fā)〔2009〕106號(hào)）和《關(guān)于明確定向招聘學(xué)前教育教師列入事業(yè)編制招聘計(jì)劃的通知》（甬政辦發(fā)〔2009〕167號(hào)文件精神，經(jīng)研究，決定2010年繼續(xù)定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園（包括民辦幼兒園）。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)35名，江北區(qū)32名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)36名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市28名，寧?？h47名，象山縣30名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)3名，寧波國家高新區(qū)4名。
寧波市直機(jī)關(guān)第一幼兒園、第二幼兒園各1名，寧波市寶韻幼兒園2名。寶韻幼兒園招聘工作由其幼兒園獨(dú)立組織進(jìn)行。
二、招聘基本條件
（一）熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀(jì)守法。無違紀(jì)處分及違法記錄。
（二）具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。
（三）學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校?？萍耙陨?，成人教育一般專業(yè)本科及以上、成人教育中的學(xué)前教育類專科及以上。
（四）身心健康，體檢合格。體檢參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）具備各縣（市）區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣（市）、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。
三、招聘基本范圍（符合下列范圍之一）
（一）寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）寧波市生源2008年、2009年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)的非事業(yè)編制人員。
（四）全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類?？飘厴I(yè)、成人教育中的學(xué)前教育類?？飘厴I(yè)、成人教育一般專業(yè)本科畢業(yè)并具有相應(yīng)教師資格證書、年齡在28周歲以下（1982年3月1日以后出生）的寧波市在職非事業(yè)編制教師〔研究生放寬至30周歲以下（1980年3月1日以后出生）〕。限報(bào)任教地所在縣（市）區(qū)的應(yīng)聘崗位。
（五）專業(yè)對(duì)口或相近的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
（一）本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則。家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（憑總工會(huì)發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動(dòng)部門出示的零就業(yè)家庭證明）在同等情況下優(yōu)先錄用。
（三）應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會(huì)同人事局同時(shí)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、學(xué)前教育教材教法、專業(yè)綜合知識(shí)等。由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣（市）區(qū)教育行政部門會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸滦姓块T同時(shí)組織。筆試成績占總成績的40%。
各縣（市）區(qū)教育局依據(jù)筆試成績，從高分到低分按當(dāng)?shù)卣衅赣?jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。筆試成績不合格者不得進(jìn)入面試，各縣（市）區(qū)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為筆試合格成績；招聘崗位應(yīng)聘人員平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格成績。
招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試
面試工作由各縣（市）區(qū)教育局會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績60%。面試實(shí)際成績低于60分的直接予以淘汰。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總分即筆試成績+面試成績，按招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單，若應(yīng)聘人員體檢不合格，不再確定替補(bǔ)人員。
根據(jù)體檢結(jié)果確定參加培訓(xùn)人員名單。
五、上崗培訓(xùn)及考核錄用
（一）擬錄用人員須參加為期半年的上崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由市幼兒教師培訓(xùn)中心統(tǒng)籌組織，市、縣兩級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)幼兒園具體落實(shí)。
（二）上崗前培訓(xùn)分集中理論培訓(xùn)和崗位實(shí)踐培訓(xùn)兩部分。師范類、學(xué)前教育類畢業(yè)生及其他已獲得相應(yīng)教師資格證書的人員，集中理論培訓(xùn)1個(gè)月，到幼兒園崗位實(shí)踐培訓(xùn)5個(gè)月。非師范類、非學(xué)前教育類畢業(yè)生及其他未獲得相應(yīng)教師資格證書的人員，集中理論培訓(xùn)3個(gè)月，到幼兒園崗位實(shí)踐培訓(xùn)3個(gè)月。
（三）達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間后，由相關(guān)縣（市）區(qū)教育行政部門組織必要的業(yè)務(wù)考核，考核合格并取得相應(yīng)教師資格證書后，由當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意，報(bào)當(dāng)?shù)厝耸戮趾藴?zhǔn)，可辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)，由縣（市）區(qū)教育行政部門派遣到各種辦學(xué)體制的幼兒園工作并至少服務(wù)5年。
（四）考核合格但未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可先到提供崗位的幼兒園上崗并簽訂勞動(dòng)合同，允許其在上崗后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，再辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)。屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，提供崗位的幼兒園有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。
（五）參加培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間享受每人每月500元生活補(bǔ)貼費(fèi)。
六、報(bào)名、考試時(shí)間安排
（一）本次招聘報(bào)名以縣（市）、區(qū)為單位進(jìn)行，采取屬地報(bào)名形式。每一位應(yīng)聘人員只能報(bào)某個(gè)縣（市）、區(qū)的1個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間：3月21日—3月23日，上午8：30—16：00。逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：各縣（市）區(qū)（具體地點(diǎn)和聯(lián)系方式見附件3）。
符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可從寧波教科網(wǎng)或各縣市區(qū)教育網(wǎng)上下載《2010年寧波市定向招聘幼兒園事業(yè)編制教師報(bào)名登記表》（見附件2），如實(shí)填寫個(gè)人信息，攜帶相關(guān)材料（見附件1）到各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。在外地（寧波大市以外）的符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可委托家人及他人報(bào)名（材料要求同上）。
3、資格審查
各縣（市）區(qū)教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡不符合報(bào)名條件的不予受理。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
4、考試收費(fèi)
各縣（市）區(qū)可按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕12號(hào)）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)40元，家庭貧困考生憑證明免收考務(wù)費(fèi)。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需按要求提供有效證件和相關(guān)材料，并如實(shí)填寫相關(guān)表格。詳見附件1。
（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和方式
準(zhǔn)考證于4月6日到各縣（市）區(qū)的報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
（四）筆試時(shí)間：4月10日。具體考試時(shí)間、各縣市區(qū)考場考點(diǎn)（詳見準(zhǔn)考證）。筆試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證
（五）筆試成績和面試人員名單查詢時(shí)間及方式
應(yīng)聘人員可于4月12日起（依據(jù)各地實(shí)際工作情況，公布時(shí)間會(huì)有先后）在寧波教科網(wǎng)、寧波教育人事網(wǎng)及各縣（市）教育網(wǎng)查看筆試成績和參加面試人員名單。
（六）面試時(shí)間：在公布面試人員名單時(shí)告知面試時(shí)間
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消參加考試、培訓(xùn)資格及錄用資格。
（二）培訓(xùn)考核不合格，公示有異議并經(jīng)核實(shí)的，不予錄用。
（三）被錄用人員試用期一年，試用期滿并經(jīng)考核不合格的，不再繼續(xù)聘用。
寧波市教育局
寧波市人事局
二○一○年三月五日
附件1：報(bào)名材料清單
1、填寫好的《2010年寧波市定向招聘幼兒園事業(yè)編制教師報(bào)名登記表》一式1份、近期免冠一寸白底彩照2張（其中一張粘貼在登記表上）；
2、身份證、寧波生源提供戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件；。
3、學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書；
4、其他能證明你符合報(bào)名條件的原件及復(fù)印件。
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