◆資格預(yù)審結(jié)束后，招標(biāo)人想在報(bào)名企業(yè)外增加兩家企業(yè)直接參加投標(biāo)是否可以？
不允許。但如果是邀請(qǐng)招標(biāo)，招標(biāo)人可以在發(fā)售招標(biāo)文件后再增加兩家投標(biāo)人。因?yàn)檠?qǐng)招標(biāo)時(shí)，邀請(qǐng)的對(duì)象由招標(biāo)人確定，只要投標(biāo)截止時(shí)間未到，招標(biāo)人均可以增加邀請(qǐng)名單。
◆是否可以采用抽簽、搖號(hào)等方式確定資格預(yù)審?fù)ㄟ^名單或投標(biāo)人名單？
不允許。國(guó)家發(fā)改委等8部委2號(hào)令中明確規(guī)定抽簽、搖號(hào)等方式為不合理方式。
◆招標(biāo)人依據(jù)什么進(jìn)行資格審查？
依據(jù)招標(biāo)人的資格預(yù)審文件和申請(qǐng)人的申請(qǐng)文件，其他條件不得作為資格審查的依據(jù)。
是否允許在資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件中修改申請(qǐng)人或投標(biāo)人的資質(zhì)條件？
◆是否允許在資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件中修改申請(qǐng)人或投標(biāo)人的資質(zhì)條件？
招標(biāo)公告及資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件中的資質(zhì)條件應(yīng)滿足招標(biāo)項(xiàng)目的最低要求。資格預(yù)審文件中的資質(zhì)條件應(yīng)與招標(biāo)公告中的資質(zhì)條件完全一致，不允許在資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件中修改資質(zhì)條件。如果招標(biāo)人在招標(biāo)公告發(fā)出后要求更改資質(zhì)條件，必須重新發(fā)布招標(biāo)公告。
◆招標(biāo)公告發(fā)出后是否允許終止項(xiàng)目的招標(biāo)？
不允許。國(guó)內(nèi)法規(guī)規(guī)定，除有正當(dāng)理由外，招標(biāo)人在發(fā)出招標(biāo)公告、投標(biāo)邀請(qǐng)書或者售出資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件后終止招標(biāo)的，有關(guān)行政監(jiān)督部門給予警告，可處3萬元以下罰款；給投標(biāo)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償投標(biāo)人損失。
不允許。但如果是邀請(qǐng)招標(biāo)，招標(biāo)人可以在發(fā)售招標(biāo)文件后再增加兩家投標(biāo)人。因?yàn)檠?qǐng)招標(biāo)時(shí)，邀請(qǐng)的對(duì)象由招標(biāo)人確定，只要投標(biāo)截止時(shí)間未到，招標(biāo)人均可以增加邀請(qǐng)名單。
◆是否可以采用抽簽、搖號(hào)等方式確定資格預(yù)審?fù)ㄟ^名單或投標(biāo)人名單？
不允許。國(guó)家發(fā)改委等8部委2號(hào)令中明確規(guī)定抽簽、搖號(hào)等方式為不合理方式。
◆招標(biāo)人依據(jù)什么進(jìn)行資格審查？
依據(jù)招標(biāo)人的資格預(yù)審文件和申請(qǐng)人的申請(qǐng)文件，其他條件不得作為資格審查的依據(jù)。
是否允許在資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件中修改申請(qǐng)人或投標(biāo)人的資質(zhì)條件？
◆是否允許在資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件中修改申請(qǐng)人或投標(biāo)人的資質(zhì)條件？
招標(biāo)公告及資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件中的資質(zhì)條件應(yīng)滿足招標(biāo)項(xiàng)目的最低要求。資格預(yù)審文件中的資質(zhì)條件應(yīng)與招標(biāo)公告中的資質(zhì)條件完全一致，不允許在資格預(yù)審文件或招標(biāo)文件中修改資質(zhì)條件。如果招標(biāo)人在招標(biāo)公告發(fā)出后要求更改資質(zhì)條件，必須重新發(fā)布招標(biāo)公告。
◆招標(biāo)公告發(fā)出后是否允許終止項(xiàng)目的招標(biāo)？
不允許。國(guó)內(nèi)法規(guī)規(guī)定，除有正當(dāng)理由外，招標(biāo)人在發(fā)出招標(biāo)公告、投標(biāo)邀請(qǐng)書或者售出資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件后終止招標(biāo)的，有關(guān)行政監(jiān)督部門給予警告，可處3萬元以下罰款；給投標(biāo)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償投標(biāo)人損失。