2009年會計證考試《會計基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)筆記(12)

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第十二章 應(yīng)付職工薪酬的核算
    本章涉及主要科目:應(yīng)付職工薪酬
    第一節(jié) 職工薪酬及其構(gòu)成
    1、職工薪酬包括以下內(nèi)容:(簡答,必須背下來)
    ① 職工工資、獎金、津貼和補貼;
    ② 職工福利費;
    ③ 社會保險費:包括養(yǎng)老保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費、生育保險費;
    ④ 住房公積金;
    ⑤ 工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;
    ⑥ 非貨幣性福利;
    ⑦ 辭退福利,即因解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補償;
    ⑧ 其他與獲得職工提供的服務(wù)有關(guān)的支出。
    第二節(jié) 應(yīng)付職工薪酬的確認(rèn)與計量
    1、應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本;
    應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
    除以上兩點之外的職工薪酬,計入當(dāng)期損益。
    第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬的會計處理
    (此部分分錄為重點,請參照復(fù)習(xí)課筆記)