河南省民政學(xué)校于1986年經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立，該校是河南省一所省屬普通民政中專學(xué)校。該校集普通中專教育、成人教育、干部職工培訓(xùn)與理論研究于一體，開展多層次辦學(xué)，先后與一些高校聯(lián)合舉辦大專班和大專自考班。學(xué)校座落在鄭州市農(nóng)業(yè)路，周圍大中專院校20多所，教育信息靈通，文化氛圍濃厚，是理想的求學(xué)之地。該校為“市級文明單位”、“綜合治理先進(jìn)單位”。
一、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)編制和崗位空缺情況，計(jì)劃招聘工作人員9名。具體情況如下：
招聘專業(yè) 招聘
人數(shù) 學(xué)歷要求
社會工作專業(yè) 2人 全日制碩士研究生
以上
康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè) 1人 全日制本科以上
假肢與矯形器制作及相關(guān)專業(yè) 2人 全日制本科以上
計(jì)算機(jī)專業(yè) 2人 全日制碩士研究生
以上
會計(jì)電算化專業(yè) 1人 全日制本科以上
酒店管理或旅游管理及相關(guān)專業(yè) 1人 全日制碩士研究生以上
合計(jì) 9人
二、招聘條件
1、基本條件：具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛黨的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會公德；身體健康，符合教師崗位要求，口齒清晰，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2、資格條件：全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科或本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，能勝任職業(yè)技術(shù)教育的教學(xué)、科研工作。本科學(xué)歷，1979年9月1日后出生；碩士研究生以上學(xué)歷，1974年9月1日后出生。
3、有下列情形之一者不得應(yīng)聘
（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
（2）曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）有國家助學(xué)貸款違約不良信用紀(jì)錄的；
（5）其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年11月23日至11月30日（上午9：00－11：00，下午15：00－16：30）
（2）報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話：
單 位 地址 聯(lián)系人 電話
河南省民政學(xué)校 鄭州市農(nóng)業(yè)路30號附1號 張 靜 0371-63365989
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、各種獲獎證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份（原件經(jīng)當(dāng)面驗(yàn)證后歸還本人），應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。經(jīng)資格審查符合條件者，填寫《河南省民政學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》，交本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。每人限選1個(gè)應(yīng)聘崗位。
2．資格審查
（1）報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審；
（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)聘人員于2009年12 月1日到河南省民政學(xué)校人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.考試
（1）筆試：筆試為閉卷考試。筆試科目為事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用考試專用教材《公共基礎(chǔ)知識》。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試的成績從高分到低分，按1：3比例進(jìn)入試講。
筆試時(shí)間：2009年12月2日。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（2）試講:試講主要考察應(yīng)聘者的教師基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力、課堂組織能力、專業(yè)知識、教學(xué)潛能、邏輯思維和歸納概括能力以及板書、教學(xué)課件制作水平等。
每人時(shí)間不超過20分鐘。試講內(nèi)容為本人應(yīng)聘專業(yè)內(nèi)容，提前2天通知。應(yīng)聘者根據(jù)指定內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場講課，并提交手寫教案1份。應(yīng)聘者使用課件試講時(shí)對軟件有特殊要求的請?zhí)崆罢f明。
根據(jù)試講的成績從高分到低分，按1：2進(jìn)入面試。
4.面試
面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力和社會適應(yīng)能力。
筆試成績和試講、面試入圍人選將在河南省人事網(wǎng)站和河南省民政學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
考試的總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×30%＋面試成績×30%
5．體檢：以筆試、試講和面試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1.2的比例確定體檢對象。若總成績相等，按筆試成績高的確定。如體檢不合格的，按應(yīng)聘人員的總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6．考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核德、能、勤、績等方面的實(shí)際情況，考核合格者，經(jīng)研究，確定為擬聘人員。
7．公示
對擬聘人員在河南省人事網(wǎng)站和省民政學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會監(jiān)督，公示期為7日。
8、聘用
對 經(jīng)考試、考核、體檢、政審合格的擬聘人員，經(jīng)省民政廳人事教育處同意后，報(bào)省人力資源和社會保障廳、省編辦備案。聘用人員按照國家和我省有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，享受全供事業(yè)單位有關(guān)待遇。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級，考核不合格的，經(jīng)省民政廳人 事教育處審核同意后解除聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其它人員試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
附表：河南省民政學(xué)校學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
一、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)編制和崗位空缺情況，計(jì)劃招聘工作人員9名。具體情況如下：
招聘專業(yè) 招聘
人數(shù) 學(xué)歷要求
社會工作專業(yè) 2人 全日制碩士研究生
以上
康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè) 1人 全日制本科以上
假肢與矯形器制作及相關(guān)專業(yè) 2人 全日制本科以上
計(jì)算機(jī)專業(yè) 2人 全日制碩士研究生
以上
會計(jì)電算化專業(yè) 1人 全日制本科以上
酒店管理或旅游管理及相關(guān)專業(yè) 1人 全日制碩士研究生以上
合計(jì) 9人
二、招聘條件
1、基本條件：具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛黨的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會公德；身體健康，符合教師崗位要求，口齒清晰，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2、資格條件：全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科或本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，能勝任職業(yè)技術(shù)教育的教學(xué)、科研工作。本科學(xué)歷，1979年9月1日后出生；碩士研究生以上學(xué)歷，1974年9月1日后出生。
3、有下列情形之一者不得應(yīng)聘
（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
（2）曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）有國家助學(xué)貸款違約不良信用紀(jì)錄的；
（5）其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年11月23日至11月30日（上午9：00－11：00，下午15：00－16：30）
（2）報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話：
單 位 地址 聯(lián)系人 電話
河南省民政學(xué)校 鄭州市農(nóng)業(yè)路30號附1號 張 靜 0371-63365989
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、各種獲獎證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份（原件經(jīng)當(dāng)面驗(yàn)證后歸還本人），應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。經(jīng)資格審查符合條件者，填寫《河南省民政學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》，交本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。每人限選1個(gè)應(yīng)聘崗位。
2．資格審查
（1）報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審；
（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)聘人員于2009年12 月1日到河南省民政學(xué)校人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.考試
（1）筆試：筆試為閉卷考試。筆試科目為事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用考試專用教材《公共基礎(chǔ)知識》。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試的成績從高分到低分，按1：3比例進(jìn)入試講。
筆試時(shí)間：2009年12月2日。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（2）試講:試講主要考察應(yīng)聘者的教師基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力、課堂組織能力、專業(yè)知識、教學(xué)潛能、邏輯思維和歸納概括能力以及板書、教學(xué)課件制作水平等。
每人時(shí)間不超過20分鐘。試講內(nèi)容為本人應(yīng)聘專業(yè)內(nèi)容，提前2天通知。應(yīng)聘者根據(jù)指定內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場講課，并提交手寫教案1份。應(yīng)聘者使用課件試講時(shí)對軟件有特殊要求的請?zhí)崆罢f明。
根據(jù)試講的成績從高分到低分，按1：2進(jìn)入面試。
4.面試
面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力和社會適應(yīng)能力。
筆試成績和試講、面試入圍人選將在河南省人事網(wǎng)站和河南省民政學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
考試的總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×30%＋面試成績×30%
5．體檢：以筆試、試講和面試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1.2的比例確定體檢對象。若總成績相等，按筆試成績高的確定。如體檢不合格的，按應(yīng)聘人員的總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6．考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核德、能、勤、績等方面的實(shí)際情況，考核合格者，經(jīng)研究，確定為擬聘人員。
7．公示
對擬聘人員在河南省人事網(wǎng)站和省民政學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會監(jiān)督，公示期為7日。
8、聘用
對 經(jīng)考試、考核、體檢、政審合格的擬聘人員，經(jīng)省民政廳人事教育處同意后，報(bào)省人力資源和社會保障廳、省編辦備案。聘用人員按照國家和我省有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，享受全供事業(yè)單位有關(guān)待遇。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級，考核不合格的，經(jīng)省民政廳人 事教育處審核同意后解除聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其它人員試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
附表：河南省民政學(xué)校學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）