長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘工作人員啟事 12月1-5日報名

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為吸引聚集國內(nèi)外優(yōu)秀人才,促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,經(jīng)黨工委會議研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員10名。
    一、招聘原則:公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
    二、招聘范圍:面向全國
    三、聘用形式:合同聘用,不納入編制管理。
    四、招聘職位
    用人部門
    (單位) 招聘職位 招聘人數(shù) 職位要求
    辦公室 宣傳接待人員 1人 性別不限,30歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上工作經(jīng)歷,有機動車駕駛證(C證),形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);有較強的速記和文字寫作能力。
    文秘人員 1人 男性,30歲以下,文秘或法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有一定的政策理論水平,文字功底強,組織協(xié)調(diào)能力強。
    人力資源與
    來源:gaoxiaojob
    社會保障局 工作人員 1人 性別不限,中共黨員,30歲以下,人力資源管理或社會保障專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉國家人事、勞動和社會保障法律法規(guī),文字功底強。
    招商合作局 文秘人員 1人 性別不限,30歲以下,文秘、經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,文字功底強。
    對外聯(lián)絡(luò)人員 1人 女性,30歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上工作經(jīng)歷,有機動車駕駛證(C證),形象氣質(zhì)佳,有較強的速記和文字寫作能力。
    產(chǎn)業(yè)環(huán)保局 環(huán)保工作人員 1人 男性,30歲以下,環(huán)境工程或環(huán)境科學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上環(huán)保工作經(jīng)歷(環(huán)保專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷者不限工作年限),熟悉國家環(huán)境保護法律法規(guī)。
    建設(shè)發(fā)展局 文秘人員 1人 女性,30歲以下,文秘或法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,文字功底強。
    社會事業(yè)局 綜合治理工作人員 1人 男性,35歲以下,法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強。
    監(jiān)察局 工作人員 1人 性別不限,30歲以下,法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強的協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力和保密意識。
    人才交流中心 工作人員 1人 性別不限,30歲以下,人力資源相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有一定的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    五、實施步驟
    按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的辦法和程序進(jìn)行公開招聘,具體步驟如下:
    (一)報名:凡符合報考資格的人員,可以通過組織推薦或個人自薦報名。每一位報考人員限報一個職位。
    (二)資格審查:各職位經(jīng)資格審查合格的報考人員原則上須達(dá)到3人以上才能開考。不開考職位的報考人員可以改報其它職位或放棄報考。
    (三)筆試:筆試考公共知識和專業(yè)知識,基礎(chǔ)分為100分。對年齡、性別、專業(yè)等符合職位要求的以下三類報名對象,可免筆試直接進(jìn)入面試,且不占通過筆試進(jìn)入面試的人員名額:
    ①博士研究生畢業(yè)、取得博士學(xué)位(工作年限不限,年齡可放寬至35歲);
    ②全日制本科以上學(xué)歷,有國外碩士研究生及以上學(xué)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗的留學(xué)歸國人員(國外學(xué)歷學(xué)位需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);
    ③全日制本科及以上學(xué)歷,擔(dān)任過世界500強區(qū)域總部中層負(fù)責(zé)人或者企業(yè)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù),并在世界500強企業(yè)有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
    (四)面試:根據(jù)招聘職位數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高到低的順序確定參加面試的人選名單。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單可通過長沙經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)(http://www.jkqrc.com)查詢。
    筆、面試結(jié)束后,按筆、面試成績各占50%的比例計算考試綜合考試成績,直接進(jìn)入面試人員以面試成績?yōu)榫C合考試成績。 來源:gaoxiaojob
    (五)體檢:根據(jù)招聘職位數(shù)1:2的比例,按綜合成績從高到低的順序(綜合成績相同的按面試成績從高到低排名)確定參加體檢與考察的人選。體檢工作參照省人事廳、省衛(wèi)生廳湘人發(fā)[2005]31號和湘人發(fā)[2007]202號文件的要求實施。體檢不合格者不得列入考察范圍。若體檢合格人數(shù)未達(dá)到考察人數(shù)要求,按實際體檢合格人數(shù)進(jìn)行考察,不實行遞補。
    (六)考察:根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對報考者的報考資格進(jìn)行復(fù)審,并對報考者的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
    (七)聘用:根據(jù)考察結(jié)果和考試成績,由黨工委會議研究確定擬聘用人員。對報考相同或相近職位的人員,黨工委有權(quán)根據(jù)其考試成績及考察結(jié)果進(jìn)行調(diào)劑。新聘人員由長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)有限公司與其簽訂聘用合同,并實行3個月試用期,試用合格者正式聘用。為確保選拔質(zhì)量,對經(jīng)過嚴(yán)格考察,確無合適人選的職位,作空缺處理。
    六、招聘人員待遇
    新聘人員由長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心實行人事代理。正式聘用后享受本單位同類人員待遇。
    七、報名時間、方式及有關(guān)要求
    (一)報名時間:2009年12月1日—12月5日。
    (二)報名方式:分現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式,報考人員可任選其中一種方式報考。
    現(xiàn)場報名地點:長沙星沙鎮(zhèn)三一路2號長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓406辦公室。接待時間:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,節(jié)假日不休息。
    網(wǎng)上報名:請登錄長沙經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)http://www.jkqrc.com(下載填寫《報名登記表》,發(fā)送至jkqrlj@hotmail.com)。
    (三)有關(guān)要求
    報考人員須填寫《報名登記表》(請到長沙經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)下載,用A4紙張打印),提供近期同底彩色免冠1寸照片2張,學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、身份證原件及復(fù)印件?,F(xiàn)場報名的考生報考資料由工作人員現(xiàn)場進(jìn)行審核,網(wǎng)上報名的考生報考相關(guān)資料原件審核在筆試階段組織實施。
    八、其他事項
    1、準(zhǔn)考證發(fā)放時間,筆試、面試的具體時間、地點另行通知。
    2、本次招聘工作由管委會人力資源與社會保障局組織實施,用人單位共同參與,監(jiān)察局全程監(jiān)督。
    3、聯(lián)系人:王小姐(13607310393)、陳小姐(13786134209)、
    李先生(13548649595)
    聯(lián)系電話:0731-84020013
    傳真:0731-84020023
    E-mail:jkqrlj@hotmail.com
    附:報名登記表
    長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)有限公司
    2009年11月24日