為緩解我縣部分單位專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足的矛盾，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘部分縣直單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為了確保招考工作順利進(jìn)行，特制定如下方案：
一、招聘職數(shù)及編制性質(zhì)
1.共招聘專業(yè)技術(shù)人員52人，具體職位如見附表。
2.編制性質(zhì)為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制(自來水公司為國有企業(yè))。
二、報(bào)名對象及條件
1.年齡為30周歲以下(1979年9月1日以后出生)，具有中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)專業(yè)中級(jí)執(zhí)業(yè)資格的，年齡放寬到36周歲以下(1973年9月1日以后出生)。
2.報(bào)考規(guī)劃局、工業(yè)園、城管局及衛(wèi)生局、交通局、畜牧水產(chǎn)局直屬事業(yè)單位相應(yīng)職位的要求本科及以上學(xué)歷，其他職位為相應(yīng)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
報(bào)名時(shí)間為2009年11月9日至11月26日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)桂陽縣人事局477室。報(bào)名時(shí)，須提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書、二代身份證，中級(jí)職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等原件和復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張。應(yīng)聘人員報(bào)名與參考使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)每人交納考務(wù)費(fèi)300元。報(bào)名人數(shù)低于招聘名額2倍的，相應(yīng)減少招聘名額。
四、考試內(nèi)容及要求
1.筆試（滿分100分）。筆試時(shí)間為2009年11月28日上午8：30－11：00。筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)。11月26日－27日放發(fā)準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試（滿分60分）。參加面試的人選，根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定。具有中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)專業(yè)中級(jí)執(zhí)業(yè)資格的免筆試，不受1：2面試比例的限制，直接參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，題量為三道公共知識(shí)題，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.業(yè)務(wù)能力測試（滿分40分）。在面試結(jié)束后由相關(guān)用人單位組織業(yè)務(wù)能力測試，測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考核、公示要求
1.體檢。按面試成績占60%，業(yè)務(wù)能力測試成績占40%的比例合成面試綜合成績，并根據(jù)面試綜合成績從高分到低分排名按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。面試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名確定。體檢時(shí)間另行通知。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢，復(fù)檢申請自通知體檢不合格起七天內(nèi)提出，逾期不提出復(fù)檢申請的，作自動(dòng)放棄復(fù)檢處理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢對象負(fù)擔(dān)。
2.考核。體檢合格人員作為考核對象?？己斯ぷ靼础逗鲜夜珓?wù)員錄用考核試行辦法》實(shí)施?？己斯ぷ?2月中旬完成。
3.公示。筆試、面試、體檢、考核各個(gè)階段的工作完成后，按相關(guān)要求將結(jié)果進(jìn)行公示，公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式的舉報(bào)。
六、聘用審批事項(xiàng)
經(jīng)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定聘用人選后，除自來水公司職位外，按事業(yè)單位實(shí)行聘用制的相關(guān)要求，辦理聘用手續(xù)；自來水公司職位按企業(yè)單位聘用的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
桂陽縣人事局
2009年11月24日
附：《桂陽縣2009年縣直單位招聘專業(yè)技術(shù)人員考試計(jì)劃與職位表》
一、招聘職數(shù)及編制性質(zhì)
1.共招聘專業(yè)技術(shù)人員52人，具體職位如見附表。
2.編制性質(zhì)為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制(自來水公司為國有企業(yè))。
二、報(bào)名對象及條件
1.年齡為30周歲以下(1979年9月1日以后出生)，具有中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)專業(yè)中級(jí)執(zhí)業(yè)資格的，年齡放寬到36周歲以下(1973年9月1日以后出生)。
2.報(bào)考規(guī)劃局、工業(yè)園、城管局及衛(wèi)生局、交通局、畜牧水產(chǎn)局直屬事業(yè)單位相應(yīng)職位的要求本科及以上學(xué)歷，其他職位為相應(yīng)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
報(bào)名時(shí)間為2009年11月9日至11月26日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)桂陽縣人事局477室。報(bào)名時(shí)，須提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書、二代身份證，中級(jí)職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等原件和復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張。應(yīng)聘人員報(bào)名與參考使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)每人交納考務(wù)費(fèi)300元。報(bào)名人數(shù)低于招聘名額2倍的，相應(yīng)減少招聘名額。
四、考試內(nèi)容及要求
1.筆試（滿分100分）。筆試時(shí)間為2009年11月28日上午8：30－11：00。筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)。11月26日－27日放發(fā)準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試（滿分60分）。參加面試的人選，根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定。具有中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)專業(yè)中級(jí)執(zhí)業(yè)資格的免筆試，不受1：2面試比例的限制，直接參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，題量為三道公共知識(shí)題，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.業(yè)務(wù)能力測試（滿分40分）。在面試結(jié)束后由相關(guān)用人單位組織業(yè)務(wù)能力測試，測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考核、公示要求
1.體檢。按面試成績占60%，業(yè)務(wù)能力測試成績占40%的比例合成面試綜合成績，并根據(jù)面試綜合成績從高分到低分排名按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。面試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名確定。體檢時(shí)間另行通知。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢，復(fù)檢申請自通知體檢不合格起七天內(nèi)提出，逾期不提出復(fù)檢申請的，作自動(dòng)放棄復(fù)檢處理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢對象負(fù)擔(dān)。
2.考核。體檢合格人員作為考核對象?？己斯ぷ靼础逗鲜夜珓?wù)員錄用考核試行辦法》實(shí)施?？己斯ぷ?2月中旬完成。
3.公示。筆試、面試、體檢、考核各個(gè)階段的工作完成后，按相關(guān)要求將結(jié)果進(jìn)行公示，公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式的舉報(bào)。
六、聘用審批事項(xiàng)
經(jīng)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定聘用人選后，除自來水公司職位外，按事業(yè)單位實(shí)行聘用制的相關(guān)要求，辦理聘用手續(xù)；自來水公司職位按企業(yè)單位聘用的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
桂陽縣人事局
2009年11月24日
附：《桂陽縣2009年縣直單位招聘專業(yè)技術(shù)人員考試計(jì)劃與職位表》