你的同事或上級正在做一件不愿意讓別人知道的事，你看見了他們。他們也看見了你。你怎么辦?
【參考答案】對這件事要分清性質(zhì)，區(qū)別對待：
(1)如果他們正在做的是正當(dāng)?shù)?、不違背原則和國家法律的公事，只不過需要保密，那么我會按照國家保密法或單位規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，對此事守口如瓶。
(2)如果他們正在做的是涉及個(gè)人或家庭隱私的私事，只要不違背國家法律，那么我也會替他們保密。
(3)如果他們正在做的事，只是違犯有關(guān)規(guī)章制度，或者只是違反社會道德，并不違法，那么我會當(dāng)場進(jìn)行勸阻。
(4)如果是嚴(yán)重違法，或者嚴(yán)重?fù)p害國家集體的財(cái)產(chǎn)利益，那么我會立即予以制止，事后還會向有關(guān)部門檢舉揭發(fā)。
你和領(lǐng)導(dǎo)下棋，到了工作時(shí)間。繼續(xù)下的話會完不成任務(wù)，怎么辦?
【參考答案】到了工作時(shí)間我會向領(lǐng)導(dǎo)作善意提示，如果領(lǐng)導(dǎo)主動放棄，如果沒有主動放棄，我會向領(lǐng)導(dǎo)建議保留棋局，等工作完成后繼續(xù)戰(zhàn)斗。
假如你單位某日突然發(fā)生幾十個(gè)人的集體食物中毒事件，領(lǐng)導(dǎo)安排你處理這件事，你應(yīng)怎么辦?
【參考答案】(1)立即與醫(yī)院聯(lián)系，搶救中毒人員；
(2)立即向上級報(bào)告，成立應(yīng)急班子；
(3)通知有關(guān)部門著手調(diào)查中毒原因，保護(hù)好現(xiàn)場；
(4)做好安撫善后準(zhǔn)備工作。
你是一位考勤員，單位主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遲到或曠工，你如何處理?
【參考答案】(1)問清原因，區(qū)別對待。領(lǐng)導(dǎo)的工作不像是我們普通員工這么固定和單調(diào)，他們的工作可能千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，會議多、外出調(diào)研多、突發(fā)事件多，因此，先要弄清領(lǐng)導(dǎo)遲到是因公還是因私，如果是因公那就不算是遲到，但也在考勤本上注明原因。
(2)如果是因私遲到，那么就應(yīng)該在一開始就本著對領(lǐng)導(dǎo)、對工作、對制度負(fù)責(zé)的態(tài)度，委婉提醒領(lǐng)導(dǎo)要注意作息時(shí)間。我相信領(lǐng)導(dǎo)的覺悟，他聽到我的提醒后一定會注意遵守工作時(shí)間，帶頭維護(hù)上下班考勤制度。
【參考答案】對這件事要分清性質(zhì)，區(qū)別對待：
(1)如果他們正在做的是正當(dāng)?shù)?、不違背原則和國家法律的公事，只不過需要保密，那么我會按照國家保密法或單位規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，對此事守口如瓶。
(2)如果他們正在做的是涉及個(gè)人或家庭隱私的私事，只要不違背國家法律，那么我也會替他們保密。
(3)如果他們正在做的事，只是違犯有關(guān)規(guī)章制度，或者只是違反社會道德，并不違法，那么我會當(dāng)場進(jìn)行勸阻。
(4)如果是嚴(yán)重違法，或者嚴(yán)重?fù)p害國家集體的財(cái)產(chǎn)利益，那么我會立即予以制止，事后還會向有關(guān)部門檢舉揭發(fā)。
你和領(lǐng)導(dǎo)下棋，到了工作時(shí)間。繼續(xù)下的話會完不成任務(wù)，怎么辦?
【參考答案】到了工作時(shí)間我會向領(lǐng)導(dǎo)作善意提示，如果領(lǐng)導(dǎo)主動放棄，如果沒有主動放棄，我會向領(lǐng)導(dǎo)建議保留棋局，等工作完成后繼續(xù)戰(zhàn)斗。
假如你單位某日突然發(fā)生幾十個(gè)人的集體食物中毒事件，領(lǐng)導(dǎo)安排你處理這件事，你應(yīng)怎么辦?
【參考答案】(1)立即與醫(yī)院聯(lián)系，搶救中毒人員；
(2)立即向上級報(bào)告，成立應(yīng)急班子；
(3)通知有關(guān)部門著手調(diào)查中毒原因，保護(hù)好現(xiàn)場；
(4)做好安撫善后準(zhǔn)備工作。
你是一位考勤員，單位主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遲到或曠工，你如何處理?
【參考答案】(1)問清原因，區(qū)別對待。領(lǐng)導(dǎo)的工作不像是我們普通員工這么固定和單調(diào)，他們的工作可能千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，會議多、外出調(diào)研多、突發(fā)事件多，因此，先要弄清領(lǐng)導(dǎo)遲到是因公還是因私，如果是因公那就不算是遲到，但也在考勤本上注明原因。
(2)如果是因私遲到，那么就應(yīng)該在一開始就本著對領(lǐng)導(dǎo)、對工作、對制度負(fù)責(zé)的態(tài)度，委婉提醒領(lǐng)導(dǎo)要注意作息時(shí)間。我相信領(lǐng)導(dǎo)的覺悟，他聽到我的提醒后一定會注意遵守工作時(shí)間，帶頭維護(hù)上下班考勤制度。