招生類別：文理兼收
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)是針對人才市場中人力資源管理高層次人才十分緊缺的現(xiàn)狀而設(shè)置，從課程體系的科學(xué)設(shè)置上考慮人力資源管理?？疲I(yè)余）是專為滿足在各行各業(yè)從事與人力資源管理工作相關(guān)活動，但又缺乏相應(yīng)的知識的學(xué)員，有一個深造的機會。人力資源管理專業(yè)旨在通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)獲得有效開展開展各類企業(yè)以及社會機構(gòu)內(nèi)部人才隊伍管理與建設(shè)的能力，確保第一生產(chǎn)力贏得新的核心競爭力。人力資源管理?？茖I(yè)設(shè)置的另一宗旨是為進(jìn)一步培養(yǎng)高級人力資源管理人才培養(yǎng)專業(yè)興趣，?？飘厴I(yè)可以繼續(xù)進(jìn)修人力資源管理專升本的相關(guān)課程。
學(xué)習(xí)可系統(tǒng)掌握人力資源管理基本理論與方法，具有相應(yīng)的從事企業(yè)與組織人力資源管理技能；掌握一定的外語閱讀與聽說技能，時刻把握國外先進(jìn)的人力資源管理科學(xué)的發(fā)展動向；良好的溝通與交流技能，聽取各類員工的建議與意見，創(chuàng)建良好的組織氛圍。
主要課程：大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、人力資源管理實務(wù)、組織行為學(xué)、管理溝通、組織設(shè)計與創(chuàng)新、績效評估計、計算機應(yīng)用等。
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)是針對人才市場中人力資源管理高層次人才十分緊缺的現(xiàn)狀而設(shè)置，從課程體系的科學(xué)設(shè)置上考慮人力資源管理?？疲I(yè)余）是專為滿足在各行各業(yè)從事與人力資源管理工作相關(guān)活動，但又缺乏相應(yīng)的知識的學(xué)員，有一個深造的機會。人力資源管理專業(yè)旨在通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)獲得有效開展開展各類企業(yè)以及社會機構(gòu)內(nèi)部人才隊伍管理與建設(shè)的能力，確保第一生產(chǎn)力贏得新的核心競爭力。人力資源管理?？茖I(yè)設(shè)置的另一宗旨是為進(jìn)一步培養(yǎng)高級人力資源管理人才培養(yǎng)專業(yè)興趣，?？飘厴I(yè)可以繼續(xù)進(jìn)修人力資源管理專升本的相關(guān)課程。
學(xué)習(xí)可系統(tǒng)掌握人力資源管理基本理論與方法，具有相應(yīng)的從事企業(yè)與組織人力資源管理技能；掌握一定的外語閱讀與聽說技能，時刻把握國外先進(jìn)的人力資源管理科學(xué)的發(fā)展動向；良好的溝通與交流技能，聽取各類員工的建議與意見，創(chuàng)建良好的組織氛圍。
主要課程：大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、人力資源管理實務(wù)、組織行為學(xué)、管理溝通、組織設(shè)計與創(chuàng)新、績效評估計、計算機應(yīng)用等。