廣西壯族自治區(qū)教育技術(shù)裝備中心2010年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案
為加強我中心干部隊伍建設(shè)，更好地為全區(qū)中小學(xué)教育技術(shù)裝備、勤工儉學(xué)服務(wù)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號）、《自治區(qū)編辦自治區(qū)人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的補充通知》（區(qū)桂編辦[2007]1號）精神，特制定我中心2010年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案。
一、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由中心主任擔任，成員由中心班子成員、辦公室主任等人員組成。
二、招聘原則
向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘對象
2010年應(yīng)屆碩士研究生。
四、招聘人員基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．堅持四項基本原則，思想品行端正；
4．熱愛教育事業(yè)；
5．身體健康，五官端正；
（二）凡有下列情況之一的不得報考
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3．曾被開除公職或?qū)W籍的；
4．因違法違紀正被調(diào)查處理的；
5．其他不符合報考資格條件的。
五、招聘人數(shù)及具體條件
（一）化學(xué)、物理、工科類碩士研究生3名。要求具備較強的團隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力，有較強的組織和管理能力，能熟練使用計算機。
（二）有文藝、體育特長的畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。
六、報名辦法
采取現(xiàn)場報名及投遞應(yīng)聘材料等方式。
七、招聘程序
（一）發(fā)布信息。2010年6月28日至2010年7月12日委托自治區(qū)人事考試中心發(fā)布信息。
（二）接收材料及現(xiàn)場報名時間。2010年7月15日前為接收應(yīng)聘材料和現(xiàn)場報名時間，接收報名時間進行資格審查和試前確認。地點：南寧市民樂路5號廣西教育技術(shù)裝備中心辦公室（4樓）
（三）集中測試、面試。按照用人計劃的1：5比例，于7月中旬對擬招聘專業(yè)人員進行筆試及實際操作能力測試，內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員的政治思想、道德素質(zhì)、計算機操作水平、專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。測試結(jié)束后進行面試，按照綜合素質(zhì)高低確定擬招聘人員。測試、面試由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員考核。
（四）綜合考核階段。按招聘職位人員的1：3的比例，由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)識水平等綜合情況進行全面考核，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，立即取消應(yīng)聘資格。
（五）體檢時間。于2010年7月下旬由我中心組織擬招聘人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。如在體檢中出現(xiàn)身體不合格者，則按原參加應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低進行遞補。
（六）公示時間。于2010年8月上旬對擬招聘人員進行公示，公示期7天，公示無異議的，則按相關(guān)的干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。
聯(lián)系人：陳軍、袁源聯(lián)系電話：0771—2823300
廣西壯族自治區(qū)教育技術(shù)裝備中心二〇一〇年六月二十五日
為加強我中心干部隊伍建設(shè)，更好地為全區(qū)中小學(xué)教育技術(shù)裝備、勤工儉學(xué)服務(wù)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號）、《自治區(qū)編辦自治區(qū)人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的補充通知》（區(qū)桂編辦[2007]1號）精神，特制定我中心2010年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案。
一、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由中心主任擔任，成員由中心班子成員、辦公室主任等人員組成。
二、招聘原則
向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘對象
2010年應(yīng)屆碩士研究生。
四、招聘人員基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．堅持四項基本原則，思想品行端正；
4．熱愛教育事業(yè)；
5．身體健康，五官端正；
（二）凡有下列情況之一的不得報考
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3．曾被開除公職或?qū)W籍的；
4．因違法違紀正被調(diào)查處理的；
5．其他不符合報考資格條件的。
五、招聘人數(shù)及具體條件
（一）化學(xué)、物理、工科類碩士研究生3名。要求具備較強的團隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力，有較強的組織和管理能力，能熟練使用計算機。
（二）有文藝、體育特長的畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。
六、報名辦法
采取現(xiàn)場報名及投遞應(yīng)聘材料等方式。
七、招聘程序
（一）發(fā)布信息。2010年6月28日至2010年7月12日委托自治區(qū)人事考試中心發(fā)布信息。
（二）接收材料及現(xiàn)場報名時間。2010年7月15日前為接收應(yīng)聘材料和現(xiàn)場報名時間，接收報名時間進行資格審查和試前確認。地點：南寧市民樂路5號廣西教育技術(shù)裝備中心辦公室（4樓）
（三）集中測試、面試。按照用人計劃的1：5比例，于7月中旬對擬招聘專業(yè)人員進行筆試及實際操作能力測試，內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員的政治思想、道德素質(zhì)、計算機操作水平、專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。測試結(jié)束后進行面試，按照綜合素質(zhì)高低確定擬招聘人員。測試、面試由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員考核。
（四）綜合考核階段。按招聘職位人員的1：3的比例，由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)識水平等綜合情況進行全面考核，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，立即取消應(yīng)聘資格。
（五）體檢時間。于2010年7月下旬由我中心組織擬招聘人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。如在體檢中出現(xiàn)身體不合格者，則按原參加應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低進行遞補。
（六）公示時間。于2010年8月上旬對擬招聘人員進行公示，公示期7天，公示無異議的，則按相關(guān)的干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。
聯(lián)系人：陳軍、袁源聯(lián)系電話：0771—2823300
廣西壯族自治區(qū)教育技術(shù)裝備中心二〇一〇年六月二十五日