攀枝花市文化館公開招聘工勤人員公告
根據(jù)《攀枝花市市級機(jī)關(guān)工勤崗位和市屬事業(yè)單位新補(bǔ)充人員實(shí)行聘用合同制暫行辦法》（攀委辦【2005】90號(hào)）文件的精神和攀枝花市人事局關(guān)于同意市文化館公開招聘工勤人員的復(fù)函（攀人函【2010】34號(hào)）文件，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，市文化館擬面向社會(huì)公開招聘工勤人員1名。
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
（一）招聘崗位：聲樂（美聲唱法）人員
（二）招聘人數(shù)：1人
（三）資格條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作踏實(shí)，責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；
2、具有攀枝花市非農(nóng)業(yè)戶口，家住東區(qū)、西區(qū)、仁和城區(qū)；
3、高中以上學(xué)歷；
4、女性，年齡35周歲以下。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名日期：2010年6月28日——7月2日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市文化館辦公室
（三）報(bào)名手續(xù)：符合條件的人員須持有身份證、畢業(yè)證、有關(guān)職稱證、獲獎(jiǎng)原件及復(fù)印件1份，報(bào)名時(shí)另交2寸近期免冠彩色照片2張。
（四）資格審查：報(bào)考者須如實(shí)填寫《考試報(bào)名表》，由市文化館統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，市文化館有權(quán)取消其報(bào)考資格，簽定聘用合同的，解除聘用關(guān)系，所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。
（五）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照省財(cái)政廳、省物價(jià)局（川價(jià)費(fèi)【2003】237號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)用，筆試考務(wù)費(fèi)50元，實(shí)際操作技能測試考務(wù)費(fèi)80元。
三、考試
（一）筆試
報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3或以上方可開考。筆試內(nèi)容為聲樂藝術(shù)基礎(chǔ)理論、美聲唱法基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試總成績?yōu)?00分。
（二）面試
面試內(nèi)容為試唱練耳、現(xiàn)場演唱二首歌曲（美聲唱法）以及詩詞朗誦，面試總成績100分。
（三）成績計(jì)算及成績查詢
應(yīng)聘者總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。各項(xiàng)成績在市文化館或憑本人考號(hào)電話查詢。
四、體檢與考核
（一）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人選（總成績相同的，以面試成績確定名次）。體檢醫(yī)院由市文化館指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（二）考核
體檢合格人員，由市文化館對其思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考核。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市文化館公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可依次遞補(bǔ)。
五、聘用
體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由市文化館進(jìn)行公示。公示無異議的擬聘人員，填寫《攀枝花市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位新補(bǔ)充人員情況登記表》報(bào)市人事局，由市人事局下發(fā)聘用通知，擬聘人員與市文化館簽定聘用合同并送市人事局簽證。
六、聘用人員的管理及待遇
聘用人員的管理及待遇按攀委辦[2005]90號(hào)文件及有關(guān)政策執(zhí)行。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
市文化館組成公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次公開招聘工作進(jìn)行組織、監(jiān)督。歡迎有關(guān)部門和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：攀枝花市文化館辦公室3332624
攀枝花市文化館
二0一0年六月二十一日
根據(jù)《攀枝花市市級機(jī)關(guān)工勤崗位和市屬事業(yè)單位新補(bǔ)充人員實(shí)行聘用合同制暫行辦法》（攀委辦【2005】90號(hào)）文件的精神和攀枝花市人事局關(guān)于同意市文化館公開招聘工勤人員的復(fù)函（攀人函【2010】34號(hào)）文件，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，市文化館擬面向社會(huì)公開招聘工勤人員1名。
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
（一）招聘崗位：聲樂（美聲唱法）人員
（二）招聘人數(shù)：1人
（三）資格條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作踏實(shí)，責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；
2、具有攀枝花市非農(nóng)業(yè)戶口，家住東區(qū)、西區(qū)、仁和城區(qū)；
3、高中以上學(xué)歷；
4、女性，年齡35周歲以下。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名日期：2010年6月28日——7月2日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市文化館辦公室
（三）報(bào)名手續(xù)：符合條件的人員須持有身份證、畢業(yè)證、有關(guān)職稱證、獲獎(jiǎng)原件及復(fù)印件1份，報(bào)名時(shí)另交2寸近期免冠彩色照片2張。
（四）資格審查：報(bào)考者須如實(shí)填寫《考試報(bào)名表》，由市文化館統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，市文化館有權(quán)取消其報(bào)考資格，簽定聘用合同的，解除聘用關(guān)系，所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。
（五）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照省財(cái)政廳、省物價(jià)局（川價(jià)費(fèi)【2003】237號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)用，筆試考務(wù)費(fèi)50元，實(shí)際操作技能測試考務(wù)費(fèi)80元。
三、考試
（一）筆試
報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3或以上方可開考。筆試內(nèi)容為聲樂藝術(shù)基礎(chǔ)理論、美聲唱法基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試總成績?yōu)?00分。
（二）面試
面試內(nèi)容為試唱練耳、現(xiàn)場演唱二首歌曲（美聲唱法）以及詩詞朗誦，面試總成績100分。
（三）成績計(jì)算及成績查詢
應(yīng)聘者總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。各項(xiàng)成績在市文化館或憑本人考號(hào)電話查詢。
四、體檢與考核
（一）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人選（總成績相同的，以面試成績確定名次）。體檢醫(yī)院由市文化館指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（二）考核
體檢合格人員，由市文化館對其思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考核。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市文化館公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可依次遞補(bǔ)。
五、聘用
體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由市文化館進(jìn)行公示。公示無異議的擬聘人員，填寫《攀枝花市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位新補(bǔ)充人員情況登記表》報(bào)市人事局，由市人事局下發(fā)聘用通知，擬聘人員與市文化館簽定聘用合同并送市人事局簽證。
六、聘用人員的管理及待遇
聘用人員的管理及待遇按攀委辦[2005]90號(hào)文件及有關(guān)政策執(zhí)行。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
市文化館組成公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次公開招聘工作進(jìn)行組織、監(jiān)督。歡迎有關(guān)部門和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：攀枝花市文化館辦公室3332624
攀枝花市文化館
二0一0年六月二十一日