水利部中國(guó)科學(xué)院水工程生態(tài)研究所（武漢）2010年新進(jìn)人員公開招聘公告
因工作需要，研究所2010年將公開招聘各類崗位工作人員4人，將各招聘崗位的基本情況、招聘的程序和有關(guān)要求公告如下。
一、擬招聘崗位基本情況
各崗位的基本情況詳見下表。
水生態(tài)所2010 年度人員招聘崗位基本情況一覽表
序號(hào) 崗位名稱 崗 位
描 述 招聘人數(shù) 應(yīng)聘人員條件 招聘方式 備
注
專 業(yè) 學(xué)歷
學(xué)位 政治面貌 是否在職
1 水生動(dòng)物研究 從事魚類等水生動(dòng)物的基礎(chǔ)及應(yīng)用研究。要求有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí) 2 魚類生態(tài)、無脊椎動(dòng)物及相關(guān)專業(yè) 研究生
博士 不限 不限 考核
2 水生生物遺傳研究 從事水生生物學(xué)遺傳方面的基礎(chǔ)及應(yīng)用研究。要求有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí) 1 動(dòng)物學(xué)（遺傳學(xué)方向）
研究生
碩士 不限 不限 考試
3 魚類生態(tài)學(xué)研究 從事魚類生態(tài)學(xué)的基礎(chǔ)及應(yīng)用研究。要求有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí) 1 魚類生態(tài)學(xué) 研究生
碩士 不限 不限 考試
（二）應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正，熱愛科研事業(yè)；
3、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能和特殊要求；
4、本科人員年齡不超過26周歲，碩士人員年齡不超過30周歲，博士人員年齡不超過36周歲，年齡截止日期為2009年12月31日；
5、符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘的形式及程序
按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，研究所人員招聘考試中采取兩種方式。其中：水生動(dòng)物研究要求博士學(xué)歷的招聘崗位（以下簡(jiǎn)稱博士崗位），采取考核方式；碩士崗位采取考試方式。招聘的程序如下：
發(fā)布招聘信息——報(bào)名——資格審查——招聘考試（直接考核）——考核及體檢——確定擬聘對(duì)象——公示——上級(jí)備案——簽訂聘用合同
三、招聘的各階段工作要求及有關(guān)事項(xiàng)
（一）發(fā)布招聘信息
研究所按照有關(guān)規(guī)定，于2010年2月1日—3月31日在水利部人事教育網(wǎng)、中國(guó)水利人才網(wǎng)、長(zhǎng)江委外網(wǎng)、研究所網(wǎng)站及相關(guān)媒體發(fā)布有關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年2月1日—3月31日；
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，也可到研究所投遞有關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求認(rèn)真填寫《研究所2010年公開招聘考試報(bào)名表》（填寫錯(cuò)誤、遺漏信息或提供不真實(shí)信息的，責(zé)任自負(fù)）。若報(bào)名情況不理想，可適當(dāng)延長(zhǎng)發(fā)布招聘信息時(shí)間和報(bào)名時(shí)間。
（三）資格審查
招聘工作小組將在招聘考試前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，以核實(shí)考生的相關(guān)信息，初步選擇符合條件的人員參加招聘考試。時(shí)間定于4月1日至4月10日，若報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)，時(shí)間順延。
1、博士崗位
在此階段，招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名表及相關(guān)證明材料，按照確定的招聘資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，選擇出符合條件的人員參加下一階段的直接考核。入圍人員確定后，招聘工作小組直接通知本人，并在網(wǎng)站上公布入圍名單。
2、碩士崗位
在此階段，招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名表及相關(guān)證明材料，按照確定的招聘資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，選擇出符合條件的人員參加招聘考試。報(bào)名人員可于2010年4月1日后在研究所網(wǎng)站上查詢是否通過資格審查。
3、有關(guān)要求
在招聘考試前一天的考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，招聘小組還要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。審查合格，本人提供1寸彩照1張，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。如果考生提供的證件與材料與報(bào)名表上填寫的信息不一致時(shí)，該考生將不能參加招聘考試。資格審查時(shí)，考生須提供以下證件或證明材料原件備查：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生
本人身份證、經(jīng)學(xué)校簽字蓋章的報(bào)名推薦表或?qū)W校出具的證明、學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)登記單（須加蓋學(xué)校公章）、有關(guān)證明自己能力和業(yè)績(jī)的材料及崗位要求的其他相關(guān)材料。
（2）在職人員
本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、原單位的解聘合同或同意報(bào)考的證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、有關(guān)證明自己能力和業(yè)績(jī)的材料，及崗位要求的其他相關(guān)材料。
（四）招聘考試及直接考核
1、博士崗位
研究所招聘工作小組對(duì)入圍人員進(jìn)行直接考核，考核采取專家組與入圍人員面對(duì)面地進(jìn)行所學(xué)專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)成績(jī)、外語口語、應(yīng)變能力、語言表達(dá)等方面的面試，并根據(jù)表現(xiàn)確定出考核排名。
2、碩士崗位
分為筆試和面試2個(gè)階段，總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試和面試各50%權(quán)重計(jì)分。
（1）筆試
考試時(shí)間初步定于2010年4月中旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為150分鐘，考生憑有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試主要考專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試成績(jī)100分，及格線為60分。必要時(shí)，經(jīng)研究所招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，及格線可適當(dāng)下調(diào)，但調(diào)整幅度不超過15分。
面試人員從達(dá)到筆試及格線的人員中按分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)選擇，同一崗位招收1人的，前5名進(jìn)入面試，不足5名時(shí)，均進(jìn)入面試，并可在報(bào)考相近專業(yè)崗位中超過及格線且服從調(diào)劑的考生中調(diào)劑到5人；
如果某崗位既沒有通過及格線的考生又沒有可以調(diào)劑的考生時(shí)，該崗位空缺。
考生可在筆試后一周內(nèi)上網(wǎng)查詢是否取得參加面試資格。
（2）面試
通過筆試人員在武漢參加面試。面試在筆試結(jié)束半個(gè)月左右進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)?yōu)?00分，及格線為60分。面試時(shí)間為30分鐘。
（五）考核、體檢、公示和聘用
1、考核人選的確定
考試方式：從筆試、面試均達(dá)到及格線的人員中依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按不超過崗位數(shù)2倍的人數(shù)確定參加考核人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定。
考核方式：按照排名，從高到低按不超過崗位數(shù)2倍的人數(shù)確定參加考核人選。
2、考核
對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己丝刹扇〉狡鋵W(xué)校或原用人單位外調(diào)或通過函調(diào)的方式進(jìn)行。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格；
（1）有嚴(yán)重的違紀(jì)行為或犯罪前科，或正被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（2）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；
（3）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；
（4）不符合報(bào)考崗位所需資格條件的；
（5）經(jīng)人事部門研究確定不能聘用的其它情況。
3、體檢
組織參加考核人員到指定醫(yī)院體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部2005年1月頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4、確定擬聘對(duì)象
考核體檢結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按崗位數(shù)等額擇優(yōu)確定擬聘對(duì)象。
5、公示及確定聘用人員
確定擬聘對(duì)象后，在水工程生態(tài)研究所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，報(bào)長(zhǎng)江委人勞局備案后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
對(duì)考核或體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的招聘職位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，可按照考試總成績(jī)或排名依次遞補(bǔ)。
四、聘用待遇
招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用期間按照國(guó)家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)工資及福利待遇，研究所負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員下載報(bào)名表及查詢有關(guān)信息均通過研究所網(wǎng)站進(jìn)行，研究所網(wǎng)站網(wǎng)址：www.ihe.ac.cn。填寫報(bào)名表后將報(bào)名表發(fā)到研究所招聘專用電子郵箱，郵箱號(hào)碼:rczp @mail.ihe.ac.cn
(二)報(bào)名費(fèi)匯款到以下帳號(hào)
開戶銀行：農(nóng)行雄楚大道分理處（行號(hào)：879254）
開戶名：水利部中國(guó)科學(xué)院水工程生態(tài)研究所
帳號(hào)：039501040002489
（三）在應(yīng)聘過程中有什么疑問請(qǐng)和研究所及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系方式如下：
通訊地址：湖北武漢市雄楚大街578號(hào)水利部中國(guó)科學(xué)院水工程生態(tài)研究所辦公室
郵編：430079 電話：027-87189022 傳真：027-87189622
聯(lián)系人：林頌linsong @mail.ihe.ac.cn
附件：水利部/中國(guó)科學(xué)院水工程生態(tài)研究所招聘人員報(bào)名表
二〇一〇年三月四日
因工作需要，研究所2010年將公開招聘各類崗位工作人員4人，將各招聘崗位的基本情況、招聘的程序和有關(guān)要求公告如下。
一、擬招聘崗位基本情況
各崗位的基本情況詳見下表。
水生態(tài)所2010 年度人員招聘崗位基本情況一覽表
序號(hào) 崗位名稱 崗 位
描 述 招聘人數(shù) 應(yīng)聘人員條件 招聘方式 備
注
專 業(yè) 學(xué)歷
學(xué)位 政治面貌 是否在職
1 水生動(dòng)物研究 從事魚類等水生動(dòng)物的基礎(chǔ)及應(yīng)用研究。要求有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí) 2 魚類生態(tài)、無脊椎動(dòng)物及相關(guān)專業(yè) 研究生
博士 不限 不限 考核
2 水生生物遺傳研究 從事水生生物學(xué)遺傳方面的基礎(chǔ)及應(yīng)用研究。要求有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí) 1 動(dòng)物學(xué)（遺傳學(xué)方向）
研究生
碩士 不限 不限 考試
3 魚類生態(tài)學(xué)研究 從事魚類生態(tài)學(xué)的基礎(chǔ)及應(yīng)用研究。要求有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí) 1 魚類生態(tài)學(xué) 研究生
碩士 不限 不限 考試
（二）應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正，熱愛科研事業(yè)；
3、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能和特殊要求；
4、本科人員年齡不超過26周歲，碩士人員年齡不超過30周歲，博士人員年齡不超過36周歲，年齡截止日期為2009年12月31日；
5、符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘的形式及程序
按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，研究所人員招聘考試中采取兩種方式。其中：水生動(dòng)物研究要求博士學(xué)歷的招聘崗位（以下簡(jiǎn)稱博士崗位），采取考核方式；碩士崗位采取考試方式。招聘的程序如下：
發(fā)布招聘信息——報(bào)名——資格審查——招聘考試（直接考核）——考核及體檢——確定擬聘對(duì)象——公示——上級(jí)備案——簽訂聘用合同
三、招聘的各階段工作要求及有關(guān)事項(xiàng)
（一）發(fā)布招聘信息
研究所按照有關(guān)規(guī)定，于2010年2月1日—3月31日在水利部人事教育網(wǎng)、中國(guó)水利人才網(wǎng)、長(zhǎng)江委外網(wǎng)、研究所網(wǎng)站及相關(guān)媒體發(fā)布有關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年2月1日—3月31日；
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，也可到研究所投遞有關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求認(rèn)真填寫《研究所2010年公開招聘考試報(bào)名表》（填寫錯(cuò)誤、遺漏信息或提供不真實(shí)信息的，責(zé)任自負(fù)）。若報(bào)名情況不理想，可適當(dāng)延長(zhǎng)發(fā)布招聘信息時(shí)間和報(bào)名時(shí)間。
（三）資格審查
招聘工作小組將在招聘考試前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，以核實(shí)考生的相關(guān)信息，初步選擇符合條件的人員參加招聘考試。時(shí)間定于4月1日至4月10日，若報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)，時(shí)間順延。
1、博士崗位
在此階段，招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名表及相關(guān)證明材料，按照確定的招聘資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，選擇出符合條件的人員參加下一階段的直接考核。入圍人員確定后，招聘工作小組直接通知本人，并在網(wǎng)站上公布入圍名單。
2、碩士崗位
在此階段，招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名表及相關(guān)證明材料，按照確定的招聘資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，選擇出符合條件的人員參加招聘考試。報(bào)名人員可于2010年4月1日后在研究所網(wǎng)站上查詢是否通過資格審查。
3、有關(guān)要求
在招聘考試前一天的考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，招聘小組還要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。審查合格，本人提供1寸彩照1張，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。如果考生提供的證件與材料與報(bào)名表上填寫的信息不一致時(shí)，該考生將不能參加招聘考試。資格審查時(shí)，考生須提供以下證件或證明材料原件備查：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生
本人身份證、經(jīng)學(xué)校簽字蓋章的報(bào)名推薦表或?qū)W校出具的證明、學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)登記單（須加蓋學(xué)校公章）、有關(guān)證明自己能力和業(yè)績(jī)的材料及崗位要求的其他相關(guān)材料。
（2）在職人員
本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、原單位的解聘合同或同意報(bào)考的證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、有關(guān)證明自己能力和業(yè)績(jī)的材料，及崗位要求的其他相關(guān)材料。
（四）招聘考試及直接考核
1、博士崗位
研究所招聘工作小組對(duì)入圍人員進(jìn)行直接考核，考核采取專家組與入圍人員面對(duì)面地進(jìn)行所學(xué)專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)成績(jī)、外語口語、應(yīng)變能力、語言表達(dá)等方面的面試，并根據(jù)表現(xiàn)確定出考核排名。
2、碩士崗位
分為筆試和面試2個(gè)階段，總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試和面試各50%權(quán)重計(jì)分。
（1）筆試
考試時(shí)間初步定于2010年4月中旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為150分鐘，考生憑有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試主要考專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試成績(jī)100分，及格線為60分。必要時(shí)，經(jīng)研究所招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，及格線可適當(dāng)下調(diào)，但調(diào)整幅度不超過15分。
面試人員從達(dá)到筆試及格線的人員中按分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)選擇，同一崗位招收1人的，前5名進(jìn)入面試，不足5名時(shí)，均進(jìn)入面試，并可在報(bào)考相近專業(yè)崗位中超過及格線且服從調(diào)劑的考生中調(diào)劑到5人；
如果某崗位既沒有通過及格線的考生又沒有可以調(diào)劑的考生時(shí)，該崗位空缺。
考生可在筆試后一周內(nèi)上網(wǎng)查詢是否取得參加面試資格。
（2）面試
通過筆試人員在武漢參加面試。面試在筆試結(jié)束半個(gè)月左右進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)?yōu)?00分，及格線為60分。面試時(shí)間為30分鐘。
（五）考核、體檢、公示和聘用
1、考核人選的確定
考試方式：從筆試、面試均達(dá)到及格線的人員中依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按不超過崗位數(shù)2倍的人數(shù)確定參加考核人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定。
考核方式：按照排名，從高到低按不超過崗位數(shù)2倍的人數(shù)確定參加考核人選。
2、考核
對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己丝刹扇〉狡鋵W(xué)校或原用人單位外調(diào)或通過函調(diào)的方式進(jìn)行。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格；
（1）有嚴(yán)重的違紀(jì)行為或犯罪前科，或正被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（2）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；
（3）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；
（4）不符合報(bào)考崗位所需資格條件的；
（5）經(jīng)人事部門研究確定不能聘用的其它情況。
3、體檢
組織參加考核人員到指定醫(yī)院體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部2005年1月頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4、確定擬聘對(duì)象
考核體檢結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按崗位數(shù)等額擇優(yōu)確定擬聘對(duì)象。
5、公示及確定聘用人員
確定擬聘對(duì)象后，在水工程生態(tài)研究所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，報(bào)長(zhǎng)江委人勞局備案后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
對(duì)考核或體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的招聘職位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，可按照考試總成績(jī)或排名依次遞補(bǔ)。
四、聘用待遇
招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用期間按照國(guó)家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)工資及福利待遇，研究所負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員下載報(bào)名表及查詢有關(guān)信息均通過研究所網(wǎng)站進(jìn)行，研究所網(wǎng)站網(wǎng)址：www.ihe.ac.cn。填寫報(bào)名表后將報(bào)名表發(fā)到研究所招聘專用電子郵箱，郵箱號(hào)碼:rczp @mail.ihe.ac.cn
(二)報(bào)名費(fèi)匯款到以下帳號(hào)
開戶銀行：農(nóng)行雄楚大道分理處（行號(hào)：879254）
開戶名：水利部中國(guó)科學(xué)院水工程生態(tài)研究所
帳號(hào)：039501040002489
（三）在應(yīng)聘過程中有什么疑問請(qǐng)和研究所及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系方式如下：
通訊地址：湖北武漢市雄楚大街578號(hào)水利部中國(guó)科學(xué)院水工程生態(tài)研究所辦公室
郵編：430079 電話：027-87189022 傳真：027-87189622
聯(lián)系人：林頌linsong @mail.ihe.ac.cn
附件：水利部/中國(guó)科學(xué)院水工程生態(tài)研究所招聘人員報(bào)名表
二〇一〇年三月四日