四川省將逐步提高公務(wù)員錄用中來自基層和生產(chǎn)一線人員比例
今后，我省將有計劃地通過公招等方式選拔一批優(yōu)秀縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到省、市黨政機關(guān)工作。昨日記者獲悉，日前省委組織部下發(fā)了《關(guān)于從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的辦法(試行)》。我省將逐步提高公務(wù)員錄用中來自基層和生產(chǎn)一線人員比例。其中，省級黨政機關(guān)錄用公務(wù)員，原則上應(yīng)有三分之二左右的錄用名額面向具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員。
選調(diào)應(yīng)有兩年基層經(jīng)歷
“從基層選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部是為了形成優(yōu)秀人員到基層和生產(chǎn)一線去、黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部從基層和生產(chǎn)一線來的良性互動?！睋?jù)省委組織部相關(guān)負責人介紹，為此，我省今后將根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部結(jié)構(gòu)和職位需求，采用公招錄用、公開選拔、公開遴選、調(diào)任、轉(zhuǎn)任等辦法，有計劃地選拔基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部和人才。
省、市兩級黨政機關(guān)選調(diào)工作人員，除部分特殊職位外，原則上應(yīng)具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。而省級黨政機關(guān)補充工作人員，除面向社會公開招考錄用外，原則上由省委組織部、省人事廳統(tǒng)籌面向下級機關(guān)和基層公開遴選。
市級應(yīng)一半有基層經(jīng)歷
同時，我省還將逐步提高公務(wù)員錄用中來自基層和生產(chǎn)一線人員比例。“省級黨政機關(guān)錄用公務(wù)員，原則上應(yīng)有三分之二左右的錄用名額面向具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員?！毕嚓P(guān)負責人表示，市(州)黨政機關(guān)錄用公務(wù)員，原則上應(yīng)有二分之一左右的錄用名額面向具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員。
而針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)錄用公務(wù)員，原則上應(yīng)有三分之一左右的錄用名額面向具有兩年以上生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員，其中一半的錄用名額專門招考選聘到村任職和從事“三支一扶計劃”、“西部志愿者計劃”兩年以上的高校畢業(yè)生和優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任。
新公務(wù)員應(yīng)到基層1-2年
此外，新提拔市(州)、縣(市、區(qū))及廳級局級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)優(yōu)先從具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的干部中選拔。公開選拔縣級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有一半以上的職位定向選拔具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部和人才。
為了讓更多的年輕干部能夠到基層鍛煉，我省每兩年將從省級機關(guān)選調(diào)一批優(yōu)秀處級年輕干部到市級部門或縣(市、區(qū))掛職，每兩年從市級機關(guān)選調(diào)一批優(yōu)秀科技年輕干部到縣級部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職。掛職時間為兩年。
對于缺乏基層工作經(jīng)歷的新錄用公務(wù)員，應(yīng)安排到基層或生產(chǎn)一線工作1-2年。 記者陶玲
今后，我省將有計劃地通過公招等方式選拔一批優(yōu)秀縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到省、市黨政機關(guān)工作。昨日記者獲悉，日前省委組織部下發(fā)了《關(guān)于從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的辦法(試行)》。我省將逐步提高公務(wù)員錄用中來自基層和生產(chǎn)一線人員比例。其中，省級黨政機關(guān)錄用公務(wù)員，原則上應(yīng)有三分之二左右的錄用名額面向具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員。
選調(diào)應(yīng)有兩年基層經(jīng)歷
“從基層選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部是為了形成優(yōu)秀人員到基層和生產(chǎn)一線去、黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部從基層和生產(chǎn)一線來的良性互動?！睋?jù)省委組織部相關(guān)負責人介紹，為此，我省今后將根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部結(jié)構(gòu)和職位需求，采用公招錄用、公開選拔、公開遴選、調(diào)任、轉(zhuǎn)任等辦法，有計劃地選拔基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部和人才。
省、市兩級黨政機關(guān)選調(diào)工作人員，除部分特殊職位外，原則上應(yīng)具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。而省級黨政機關(guān)補充工作人員，除面向社會公開招考錄用外，原則上由省委組織部、省人事廳統(tǒng)籌面向下級機關(guān)和基層公開遴選。
市級應(yīng)一半有基層經(jīng)歷
同時，我省還將逐步提高公務(wù)員錄用中來自基層和生產(chǎn)一線人員比例。“省級黨政機關(guān)錄用公務(wù)員，原則上應(yīng)有三分之二左右的錄用名額面向具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員?！毕嚓P(guān)負責人表示，市(州)黨政機關(guān)錄用公務(wù)員，原則上應(yīng)有二分之一左右的錄用名額面向具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員。
而針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)錄用公務(wù)員，原則上應(yīng)有三分之一左右的錄用名額面向具有兩年以上生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員，其中一半的錄用名額專門招考選聘到村任職和從事“三支一扶計劃”、“西部志愿者計劃”兩年以上的高校畢業(yè)生和優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任。
新公務(wù)員應(yīng)到基層1-2年
此外，新提拔市(州)、縣(市、區(qū))及廳級局級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)優(yōu)先從具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的干部中選拔。公開選拔縣級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有一半以上的職位定向選拔具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部和人才。
為了讓更多的年輕干部能夠到基層鍛煉，我省每兩年將從省級機關(guān)選調(diào)一批優(yōu)秀處級年輕干部到市級部門或縣(市、區(qū))掛職，每兩年從市級機關(guān)選調(diào)一批優(yōu)秀科技年輕干部到縣級部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職。掛職時間為兩年。
對于缺乏基層工作經(jīng)歷的新錄用公務(wù)員，應(yīng)安排到基層或生產(chǎn)一線工作1-2年。 記者陶玲