公司名稱：遼寧省郵政公司
職位要求
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
全省郵政擬招聘41人，擬招聘的專業(yè)為新聞學、市場營銷、會計學、財務管理、金融學、保險學、人力資源管理、法學、審計學、工程管理、土木工程、計算機科學與技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(平面設(shè)計)專業(yè)。
具體招聘崗位、專業(yè)及計劃分配見附表。
二、招聘條件
(一)2009、2010年普通高等學校一本及以上學歷畢業(yè)并獲得相關(guān)學位(要求學歷網(wǎng)上可認證);
(二)能夠熟練操作計算機，并能熟練應用辦公軟件;
(三)符合招聘崗位要求的專業(yè);
(四)具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的思想品德和職業(yè)操守，有團隊協(xié)作精神，身體健康。
三、用工形式
招聘人員用工形式為企業(yè)合同用工A類(在崗職工)，擬招聘人員直接與企業(yè)簽訂勞動合同。
四、招聘人員生源地
省郵政公司招聘人員不限制生源地，各市局(市速遞物流公司)招聘人員原則上按生源地分配。
五、分配去向
擬招聘人員按招聘單位直接分配到省公司、各市局(市速遞物流公司)機關(guān)綜合管理崗位或相關(guān)經(jīng)營管理崗位。擬招聘人員與企業(yè)簽訂崗位聘用合同，考核期滿并經(jīng)考核合格直接聘用為企業(yè)管理人員，考核不合格者經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整到生產(chǎn)崗位或解除勞動合同。
六、招聘主要流程
招聘主要流程為初次篩選及面試。
(一)初次篩選。省公司通過高等學校就業(yè)信息網(wǎng)和到普通高等學校就業(yè)指導中心直接組織推薦報名兩種方式發(fā)布招聘信息，并按招聘崗位人數(shù)1：5比例對應聘人員進行篩選，確定筆試人員名單。
(二)面試。省公司及招聘單位分別成立招聘工作組，統(tǒng)一組織面試工作。
七、報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。請應聘人員登錄ln2009zp@163.com(密碼：123987)下載招聘公告及報名表。報名表電子版發(fā)至lnyzzp@163.com，應聘人員必須在發(fā)送郵件的主題上注明應聘的單位及崗位。
報名截止日期為2009年11月19日?！ ?BR>
職位要求
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
全省郵政擬招聘41人，擬招聘的專業(yè)為新聞學、市場營銷、會計學、財務管理、金融學、保險學、人力資源管理、法學、審計學、工程管理、土木工程、計算機科學與技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(平面設(shè)計)專業(yè)。
具體招聘崗位、專業(yè)及計劃分配見附表。
二、招聘條件
(一)2009、2010年普通高等學校一本及以上學歷畢業(yè)并獲得相關(guān)學位(要求學歷網(wǎng)上可認證);
(二)能夠熟練操作計算機，并能熟練應用辦公軟件;
(三)符合招聘崗位要求的專業(yè);
(四)具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的思想品德和職業(yè)操守，有團隊協(xié)作精神，身體健康。
三、用工形式
招聘人員用工形式為企業(yè)合同用工A類(在崗職工)，擬招聘人員直接與企業(yè)簽訂勞動合同。
四、招聘人員生源地
省郵政公司招聘人員不限制生源地，各市局(市速遞物流公司)招聘人員原則上按生源地分配。
五、分配去向
擬招聘人員按招聘單位直接分配到省公司、各市局(市速遞物流公司)機關(guān)綜合管理崗位或相關(guān)經(jīng)營管理崗位。擬招聘人員與企業(yè)簽訂崗位聘用合同，考核期滿并經(jīng)考核合格直接聘用為企業(yè)管理人員，考核不合格者經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整到生產(chǎn)崗位或解除勞動合同。
六、招聘主要流程
招聘主要流程為初次篩選及面試。
(一)初次篩選。省公司通過高等學校就業(yè)信息網(wǎng)和到普通高等學校就業(yè)指導中心直接組織推薦報名兩種方式發(fā)布招聘信息，并按招聘崗位人數(shù)1：5比例對應聘人員進行篩選，確定筆試人員名單。
(二)面試。省公司及招聘單位分別成立招聘工作組，統(tǒng)一組織面試工作。
七、報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。請應聘人員登錄ln2009zp@163.com(密碼：123987)下載招聘公告及報名表。報名表電子版發(fā)至lnyzzp@163.com，應聘人員必須在發(fā)送郵件的主題上注明應聘的單位及崗位。
報名截止日期為2009年11月19日?！ ?BR>