一、公司簡(jiǎn)介
液化空氣集團(tuán) —— 全球工業(yè)與醫(yī)療保健氣體、技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)域的，業(yè)務(wù)遍及80個(gè)國(guó)家，員工近50,000人，為超過(guò)200萬(wàn)名客戶(hù)與患者提供服務(wù)。自1902年成立以來(lái)，集團(tuán)始終將氧氣、氮?dú)夂蜌錃庾鳛槠浜诵臉I(yè)務(wù)，其宏偉目標(biāo)是成為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)并履行企業(yè)責(zé)任的行業(yè)。
液化空氣集團(tuán)的理念創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。員工的全心投入與不斷創(chuàng)新的能力是公司發(fā)展的核心。
液化空氣集團(tuán)預(yù)見(jiàn)未來(lái)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，在當(dāng)?shù)睾腿蚍秶鷥?nèi)進(jìn)行投資，并提供優(yōu)質(zhì)解決方案。
公司依托其業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力、在增長(zhǎng)型市場(chǎng)的定向投資以及創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期盈利性增長(zhǎng)。
2012年，液化空氣集團(tuán)的銷(xiāo)售額達(dá)153億歐元，其中保護(hù)生命與環(huán)境的解決方案約占銷(xiāo)售的40%。液化空氣集團(tuán)在巴黎泛歐證券交易市場(chǎng)上市(A 類(lèi))，同時(shí)是法國(guó)指股CAC 40指數(shù)及道瓊斯歐元區(qū)斯托克50指數(shù)的成員企業(yè)。
液化空氣集團(tuán)在中國(guó)
液化空氣集團(tuán)于1916年進(jìn)入中國(guó)，近十年來(lái)業(yè)務(wù)加速發(fā)展，目前在中國(guó)設(shè)有70多家工廠，遍布30多個(gè)城市，擁有約4,000名員工。液化空氣集團(tuán)在華主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括：工業(yè)及醫(yī)用氣體的運(yùn)營(yíng)，以及位于上海和杭州的工程技術(shù)業(yè)務(wù)(設(shè)計(jì)、制造和安裝空分/制氫裝置)。液化空氣集團(tuán)業(yè)務(wù)已覆蓋中國(guó)重要的沿海工業(yè)區(qū)域，并繼續(xù)向中部、南部、西部和西北地區(qū)拓展。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速增長(zhǎng)，尤其是中國(guó)企業(yè)將非核心產(chǎn)品生產(chǎn)外包給專(zhuān)業(yè)氣體公司的趨勢(shì)，為液化空氣集團(tuán)帶來(lái)了巨大的發(fā)展機(jī)遇。由此，集團(tuán)在中國(guó)部署了宏大的投資計(jì)劃，以滿(mǎn)足能源、環(huán)境、高科技及醫(yī)療保健等領(lǐng)域日益增長(zhǎng)的需求。憑借其專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的全力支持，液化空氣集團(tuán)致力于為客戶(hù)提供創(chuàng)新的技術(shù)、可信賴(lài)的服務(wù)與高附加值的解決方案，同時(shí)履行企業(yè)責(zé)任。
二、招聘職位
C&B Officer薪酬福利專(zhuān)員(HR Department，HR Department)
工作地點(diǎn)：上海
有效日期：2015年07月17日
招聘人數(shù)：1 人
職位性質(zhì)：全職
職位描述：
Payroll Daily operation:
1) Proceed timely and accurate pay events for served regions (monthly salary, bonus, salary adjustment, etc.)
2) Proceed the mandatory social benefit elements in a way compliant with the regulations.
3) Make good archiving and documentation related to C&B.
4) Participate salary survey data collection
5) Provide support to ESPP and other stock related plan
6) Provide support on various benefit program execution
- Payroll administrator for HRIS (PeopleSoft)
1) Respond timely to requests related to salary/bonus/benefits/leaves in HRIS for served regions.
2) Provide suggestions on continuous improvement of HRIS, both peoplesoft and in the future MDS
Reporting & budgeting:
1) make monthly reports requested by regional HR and Finance.
2) Data processing for annual labor costs budgeting and rolling forecast processes.
C&B programs:
1) Provide services to employees related to commercial insurance, Employee shares, or other C&B programs
2) Provide timely response to external remuneration survey.
Response to employees’ consultation:
Response to employees’ consultation via HR-Helpdesk, HR-hotline or face-to-face questions.
Requirements：
1.Bachelor Degree majoring in HR, economics or relevant disciplines
2.Fluent English
3.Working experience above 2 years
Finance暑期實(shí)習(xí)生補(bǔ)招(HR Department，F(xiàn)inance Department)
工作地點(diǎn)：上海
有效日期：2015年07月10日
招聘人數(shù)：2 人
職位性質(zhì)：兼職/實(shí)習(xí)
職位描述：
Job Descriptions:
Realize Finance Share Service process and identify issues and improvement opportunities;
Assist to prepare finance process documents and reports;
Assist the Project Manager to track project status and update project reports.
Job Requirements:
Students, who will graduate in 2016, with major in Finance, Accounting, Tax and Audit;
Initiative, dedicative, good learning ability and communication skill;
Good command of English, both in oral and written.
液化空氣集團(tuán) —— 全球工業(yè)與醫(yī)療保健氣體、技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)域的，業(yè)務(wù)遍及80個(gè)國(guó)家，員工近50,000人，為超過(guò)200萬(wàn)名客戶(hù)與患者提供服務(wù)。自1902年成立以來(lái)，集團(tuán)始終將氧氣、氮?dú)夂蜌錃庾鳛槠浜诵臉I(yè)務(wù)，其宏偉目標(biāo)是成為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)并履行企業(yè)責(zé)任的行業(yè)。
液化空氣集團(tuán)的理念創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。員工的全心投入與不斷創(chuàng)新的能力是公司發(fā)展的核心。
液化空氣集團(tuán)預(yù)見(jiàn)未來(lái)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，在當(dāng)?shù)睾腿蚍秶鷥?nèi)進(jìn)行投資，并提供優(yōu)質(zhì)解決方案。
公司依托其業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力、在增長(zhǎng)型市場(chǎng)的定向投資以及創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期盈利性增長(zhǎng)。
2012年，液化空氣集團(tuán)的銷(xiāo)售額達(dá)153億歐元，其中保護(hù)生命與環(huán)境的解決方案約占銷(xiāo)售的40%。液化空氣集團(tuán)在巴黎泛歐證券交易市場(chǎng)上市(A 類(lèi))，同時(shí)是法國(guó)指股CAC 40指數(shù)及道瓊斯歐元區(qū)斯托克50指數(shù)的成員企業(yè)。
液化空氣集團(tuán)在中國(guó)
液化空氣集團(tuán)于1916年進(jìn)入中國(guó)，近十年來(lái)業(yè)務(wù)加速發(fā)展，目前在中國(guó)設(shè)有70多家工廠，遍布30多個(gè)城市，擁有約4,000名員工。液化空氣集團(tuán)在華主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括：工業(yè)及醫(yī)用氣體的運(yùn)營(yíng)，以及位于上海和杭州的工程技術(shù)業(yè)務(wù)(設(shè)計(jì)、制造和安裝空分/制氫裝置)。液化空氣集團(tuán)業(yè)務(wù)已覆蓋中國(guó)重要的沿海工業(yè)區(qū)域，并繼續(xù)向中部、南部、西部和西北地區(qū)拓展。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速增長(zhǎng)，尤其是中國(guó)企業(yè)將非核心產(chǎn)品生產(chǎn)外包給專(zhuān)業(yè)氣體公司的趨勢(shì)，為液化空氣集團(tuán)帶來(lái)了巨大的發(fā)展機(jī)遇。由此，集團(tuán)在中國(guó)部署了宏大的投資計(jì)劃，以滿(mǎn)足能源、環(huán)境、高科技及醫(yī)療保健等領(lǐng)域日益增長(zhǎng)的需求。憑借其專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的全力支持，液化空氣集團(tuán)致力于為客戶(hù)提供創(chuàng)新的技術(shù)、可信賴(lài)的服務(wù)與高附加值的解決方案，同時(shí)履行企業(yè)責(zé)任。
二、招聘職位
C&B Officer薪酬福利專(zhuān)員(HR Department，HR Department)
工作地點(diǎn)：上海
有效日期：2015年07月17日
招聘人數(shù)：1 人
職位性質(zhì)：全職
職位描述：
Payroll Daily operation:
1) Proceed timely and accurate pay events for served regions (monthly salary, bonus, salary adjustment, etc.)
2) Proceed the mandatory social benefit elements in a way compliant with the regulations.
3) Make good archiving and documentation related to C&B.
4) Participate salary survey data collection
5) Provide support to ESPP and other stock related plan
6) Provide support on various benefit program execution
- Payroll administrator for HRIS (PeopleSoft)
1) Respond timely to requests related to salary/bonus/benefits/leaves in HRIS for served regions.
2) Provide suggestions on continuous improvement of HRIS, both peoplesoft and in the future MDS
Reporting & budgeting:
1) make monthly reports requested by regional HR and Finance.
2) Data processing for annual labor costs budgeting and rolling forecast processes.
C&B programs:
1) Provide services to employees related to commercial insurance, Employee shares, or other C&B programs
2) Provide timely response to external remuneration survey.
Response to employees’ consultation:
Response to employees’ consultation via HR-Helpdesk, HR-hotline or face-to-face questions.
Requirements：
1.Bachelor Degree majoring in HR, economics or relevant disciplines
2.Fluent English
3.Working experience above 2 years
Finance暑期實(shí)習(xí)生補(bǔ)招(HR Department，F(xiàn)inance Department)
工作地點(diǎn)：上海
有效日期：2015年07月10日
招聘人數(shù)：2 人
職位性質(zhì)：兼職/實(shí)習(xí)
職位描述：
Job Descriptions:
Realize Finance Share Service process and identify issues and improvement opportunities;
Assist to prepare finance process documents and reports;
Assist the Project Manager to track project status and update project reports.
Job Requirements:
Students, who will graduate in 2016, with major in Finance, Accounting, Tax and Audit;
Initiative, dedicative, good learning ability and communication skill;
Good command of English, both in oral and written.