工作地點(diǎn)：北京
2010年專(zhuān)職工作人員招聘公告
協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)是由市場(chǎng)參與者自愿組成的，包括銀行間債券市場(chǎng)、同業(yè)拆借市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、票據(jù)市場(chǎng)、金融衍生品市場(chǎng)和黃金市場(chǎng)在內(nèi)的銀行間市場(chǎng)的自律組織。該協(xié)會(huì)經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、民政部批準(zhǔn)于2007年9月3日成立，為全國(guó)性的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人，其業(yè)務(wù)主管部門(mén)為中國(guó)人民銀行。
協(xié)會(huì)宗旨是對(duì)銀行間市場(chǎng)進(jìn)行自律管理，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，維持銀行間市場(chǎng)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，推動(dòng)市場(chǎng)規(guī)范、健康發(fā)展。協(xié)會(huì)職責(zé)主要包括制訂市場(chǎng)自律規(guī)則、業(yè)務(wù)規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范，研發(fā)、管理市場(chǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新行為，組織從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，收集、整理和發(fā)布市場(chǎng)信息，組織會(huì)員業(yè)務(wù)交流、調(diào)解會(huì)員糾紛、監(jiān)查會(huì)員執(zhí)業(yè)行為等。
協(xié)會(huì)會(huì)員包括在銀行間市場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)的銀行類(lèi)機(jī)構(gòu)、證券類(lèi)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)類(lèi)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等各類(lèi)機(jī)構(gòu)投資者和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人員和專(zhuān)家學(xué)者。
協(xié)會(huì)根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)公開(kāi)招聘專(zhuān)職工作人員(包括社會(huì)招聘和校園招聘)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、社會(huì)招聘
招聘崗位職責(zé)和要求如下：
1、崗位：市場(chǎng)創(chuàng)新部業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)會(huì)員需求和市場(chǎng)實(shí)際情況，組織會(huì)員研發(fā)債務(wù)融資新產(chǎn)品，推動(dòng)會(huì)員自主創(chuàng)新;
(2) 研究制定和修訂債務(wù)融資工具相關(guān)自律規(guī)則和指引;
(3) 對(duì)各類(lèi)機(jī)構(gòu)從事債務(wù)融資工具的創(chuàng)新業(yè)務(wù)行為進(jìn)行自律管理;
(4) 對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的宏觀環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境和微觀環(huán)境進(jìn)行評(píng)估，對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)行和相關(guān)規(guī)則指引適用情況進(jìn)行評(píng)估;
(5) 對(duì)債務(wù)融資工具的發(fā)行、交易情況及市場(chǎng)輿論進(jìn)行監(jiān)測(cè)，定期編寫(xiě)債務(wù)融資工具市場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告。
崗位要求：
(1) 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)法專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2) 對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)具備一定的研究能力;對(duì)金融市場(chǎng)，特別是銀行間市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)，
(3) 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，擅長(zhǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析，具備財(cái)務(wù)審計(jì)或授信管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(4) 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、綜合分析能力;
(5) 能熟練運(yùn)用英語(yǔ)交流和閱讀;
(6) 身體健康，年齡35歲以下。
2、崗位：注冊(cè)委員會(huì)辦公室業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 接收、分析、評(píng)價(jià)注冊(cè)文件，聯(lián)系發(fā)行人和中介機(jī)構(gòu)，溝通和反饋初評(píng)意見(jiàn)并出具初評(píng)報(bào)告;
(2) 根據(jù)工作需要，抽查主承銷(xiāo)商等中介機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查報(bào)告等備查文件;
(3) 落實(shí)注冊(cè)會(huì)議復(fù)評(píng)意見(jiàn)，出具注冊(cè)會(huì)議復(fù)評(píng)報(bào)告和注冊(cè)結(jié)果;
(4) 監(jiān)測(cè)主承銷(xiāo)商等中介機(jī)構(gòu)盡職情況，定期編寫(xiě)注冊(cè)情況工作報(bào)告;
(5) 研究分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，為協(xié)會(huì)重要政策的制訂提供建議。
崗位要求：
(1) 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)法專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2) 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3) 對(duì)金融市場(chǎng)，特別是銀行間市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī);
(4) 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、綜合分析能力，有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神;
(5) 能熟練運(yùn)用英語(yǔ)交流和閱讀;
(6) 有CFA、CPA等專(zhuān)業(yè)認(rèn)證資格，擅長(zhǎng)行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析者優(yōu)先;
(7) 身體健康，年齡35歲以下。
3、崗位：后督中心業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 組織、指導(dǎo)相關(guān)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警管理體系建設(shè);
(2) 研究制定債務(wù)融資工具應(yīng)急事件處理工作指引和預(yù)案并組織實(shí)施;
(3) 研究制定債務(wù)融資工具質(zhì)量分類(lèi)管理工作指引，并組織實(shí)施債務(wù)融資工具質(zhì)量分類(lèi)工作;
(4) 組織主承銷(xiāo)商對(duì)發(fā)行體進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查和壓力測(cè)試;
(5) 根據(jù)債務(wù)融資工具存續(xù)期內(nèi)的信息披露情況，提出風(fēng)險(xiǎn)防控的意見(jiàn)和建議。
崗位要求：
(1) 經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2) 宏觀經(jīng)濟(jì)、金融理論扎實(shí)，能熟練運(yùn)用數(shù)量分析技術(shù)和工具，3年以上財(cái)務(wù)審計(jì)、信用評(píng)級(jí)、金融信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3) 具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(4) 符合下列條件的在同等情況下優(yōu)先考慮：具有金融及產(chǎn)業(yè)復(fù)合背景，有CFA、精算師、CPA等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格;具有商業(yè)銀行、評(píng)級(jí)、擔(dān)保等機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
4、崗位：交易規(guī)范部業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 草擬銀行間市場(chǎng)交易有關(guān)自律規(guī)則，承擔(dān)銀行間市場(chǎng)交易自律管理的日常工作;
(2) 收集市場(chǎng)成員意見(jiàn)和建議，根據(jù)會(huì)員需求組織、引導(dǎo)銀行間市場(chǎng)的交易創(chuàng)新，并實(shí)施自律管理;
(3) 開(kāi)展做市商、結(jié)算代理人等各類(lèi)交易商的市場(chǎng)評(píng)價(jià)工作，規(guī)范交易商業(yè)務(wù)行為;
(4) 對(duì)銀行間市場(chǎng)交易有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和研究;
(5) 對(duì)市場(chǎng)成員的異常、違規(guī)交易進(jìn)行調(diào)查，形成調(diào)查意見(jiàn)。
崗位要求：
(1) 金融、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行間市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有交易員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(2) 對(duì)金融市場(chǎng)，特別是銀行間市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī);
(3) 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神;
(4) 能熟練運(yùn)用英語(yǔ)交流和閱讀;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
5、崗位：信息研究部研究分析師
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 分析國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及政策，撰寫(xiě)宏觀經(jīng)濟(jì)研究報(bào)告;
(2) 深入研究金融市場(chǎng)，尤其是銀行間市場(chǎng)，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品創(chuàng)新工作;
(3) 開(kāi)展銀行間市場(chǎng)的相關(guān)課題研究工作，撰寫(xiě)研究報(bào)告;
(4) 其他相關(guān)工作。
崗位要求：
(1) 經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)濟(jì)、金融研究分析工作經(jīng)歷，熟悉了解國(guó)內(nèi)國(guó)際金融市場(chǎng);
(2) 具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)和良好的溝通、研究報(bào)告撰寫(xiě)能力;
(3) 能熟練運(yùn)用英語(yǔ)交流和閱讀、撰寫(xiě)文章;
(4) 具備團(tuán)隊(duì)精神，善于與他人協(xié)作;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
6、崗位：信息研究部IT項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 參與協(xié)會(huì)信息系統(tǒng)規(guī)劃和實(shí)施。
(2) 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的需求分析、開(kāi)發(fā)管理和項(xiàng)目驗(yàn)收。
(3) 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的日常維護(hù)、更新。
(4) 其他日常工作。
崗位要求：
(1) 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，各方面條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;
(2) 對(duì)金融市場(chǎng)特別是銀行間市場(chǎng)相關(guān)IT業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定掌握，三年軟件開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3) 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、溝通、執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和協(xié)作精神;
(4) 具有微軟、ORACLE等IT相關(guān)資格認(rèn)證證書(shū)在同等條件下優(yōu)先考慮;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
7、崗位：人力資源部勞資管理人員
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)關(guān)于薪酬、福利方面的決議，完善協(xié)會(huì)秘書(shū)處職工工資福利制度并組織實(shí)施;
(2) 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)秘書(shū)處薪酬委員會(huì)的日常工作，承擔(dān)協(xié)會(huì)秘書(shū)處職工的薪酬管理、勞資統(tǒng)計(jì)等工作;
(3) 建立健全職工績(jī)效考核制度，組織實(shí)施年度、月度績(jī)效考核;
(4) 負(fù)責(zé)辦理職工的"四險(xiǎn)一金"手續(xù)，按規(guī)定核定社會(huì)保險(xiǎn)金繳納基數(shù)和住房公積金繳納基數(shù)，協(xié)助職工辦理相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)、住房公積金的提取等工作;
(5) 負(fù)責(zé)對(duì)與本崗位工作相關(guān)的政策、制度及有關(guān)工作情況的解釋工作;
(6) 其他勞資管理事務(wù)。
崗位要求：
(1) 人力資源管理專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，各方面條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;
(2) 熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法律和薪酬福利相關(guān)財(cái)稅制度規(guī)定，文字材料寫(xiě)作能力較好;
(3) 中共黨員，三年以上大中型企業(yè)薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(4) 身體健康，年齡35歲以下。
8、崗位：綜合部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，健全并組織落實(shí)協(xié)會(huì)秘書(shū)處內(nèi)部財(cái)務(wù)管理具體制度;
(2) 根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算及年終財(cái)務(wù)決算報(bào)告;
(3) 編制外部及內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)分析說(shuō)明;
(4) 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)秘書(shū)處財(cái)務(wù)管理委員會(huì)的日常工作。
崗位要求：
(1) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，各方面條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;
(2) 熟悉財(cái)務(wù)制度，熟悉社團(tuán)組織財(cái)務(wù)特點(diǎn)，三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，精通會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)政策和財(cái)務(wù)報(bào)表編制等方面的業(yè)務(wù);
(3) 中共黨員、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)(具有 CPA 資格者優(yōu)先)，具備一定的理財(cái)技能。
(4) 身體健康，年齡35歲以下。
二、校園招聘
1、招聘對(duì)象：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、新聞、法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2010年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、招聘人數(shù)：若干
3、基本應(yīng)聘條件：
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，本科及研究生均就讀國(guó)內(nèi)外大學(xué);
(2)勤奮好學(xué)、扎實(shí)肯干，對(duì)銀行間市場(chǎng)感興趣并有一定的了解;
(3)具有良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和出色的寫(xiě)作能力，有一定的文字成果;
(4)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平，良好的英語(yǔ)交流能力;
(5)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力及一定的組織管理能力，有學(xué)生干部經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、工作地點(diǎn): 北京
四、報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2009年11月25日17：00前將《職位申請(qǐng)表》填寫(xiě)完整(附上近期一寸電子彩色免冠照片)，發(fā)送至HR2010@nafmii.org.cn 。
特別提示：
1、社會(huì)招聘：來(lái)信主題請(qǐng)按"應(yīng)聘工作崗位+姓名+現(xiàn)工作單位"書(shū)寫(xiě)。
2、校園招聘：來(lái)信主題請(qǐng)按"學(xué)校簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)"書(shū)寫(xiě)，簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送，并將簡(jiǎn)歷的文件名直接設(shè)置為"學(xué)校簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)"。校園招聘應(yīng)聘者不用填寫(xiě)《職位申請(qǐng)表》。
五、其他事項(xiàng)：
1、經(jīng)審核符合條件者，我們將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪;
2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及協(xié)會(huì)人才備選庫(kù)，將予以嚴(yán)格保密，所有應(yīng)聘資料恕不退還。
3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，協(xié)會(huì)有權(quán)取消其錄用資格。
感謝您對(duì)中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)的關(guān)注和支持!
更多信息請(qǐng)登錄協(xié)會(huì)網(wǎng)站 www.nafmii.org.cn
2010年專(zhuān)職工作人員招聘公告
協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)是由市場(chǎng)參與者自愿組成的，包括銀行間債券市場(chǎng)、同業(yè)拆借市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、票據(jù)市場(chǎng)、金融衍生品市場(chǎng)和黃金市場(chǎng)在內(nèi)的銀行間市場(chǎng)的自律組織。該協(xié)會(huì)經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、民政部批準(zhǔn)于2007年9月3日成立，為全國(guó)性的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人，其業(yè)務(wù)主管部門(mén)為中國(guó)人民銀行。
協(xié)會(huì)宗旨是對(duì)銀行間市場(chǎng)進(jìn)行自律管理，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，維持銀行間市場(chǎng)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，推動(dòng)市場(chǎng)規(guī)范、健康發(fā)展。協(xié)會(huì)職責(zé)主要包括制訂市場(chǎng)自律規(guī)則、業(yè)務(wù)規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范，研發(fā)、管理市場(chǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新行為，組織從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，收集、整理和發(fā)布市場(chǎng)信息，組織會(huì)員業(yè)務(wù)交流、調(diào)解會(huì)員糾紛、監(jiān)查會(huì)員執(zhí)業(yè)行為等。
協(xié)會(huì)會(huì)員包括在銀行間市場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)的銀行類(lèi)機(jī)構(gòu)、證券類(lèi)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)類(lèi)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等各類(lèi)機(jī)構(gòu)投資者和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人員和專(zhuān)家學(xué)者。
協(xié)會(huì)根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)公開(kāi)招聘專(zhuān)職工作人員(包括社會(huì)招聘和校園招聘)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、社會(huì)招聘
招聘崗位職責(zé)和要求如下：
1、崗位：市場(chǎng)創(chuàng)新部業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)會(huì)員需求和市場(chǎng)實(shí)際情況，組織會(huì)員研發(fā)債務(wù)融資新產(chǎn)品，推動(dòng)會(huì)員自主創(chuàng)新;
(2) 研究制定和修訂債務(wù)融資工具相關(guān)自律規(guī)則和指引;
(3) 對(duì)各類(lèi)機(jī)構(gòu)從事債務(wù)融資工具的創(chuàng)新業(yè)務(wù)行為進(jìn)行自律管理;
(4) 對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的宏觀環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境和微觀環(huán)境進(jìn)行評(píng)估，對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)行和相關(guān)規(guī)則指引適用情況進(jìn)行評(píng)估;
(5) 對(duì)債務(wù)融資工具的發(fā)行、交易情況及市場(chǎng)輿論進(jìn)行監(jiān)測(cè)，定期編寫(xiě)債務(wù)融資工具市場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告。
崗位要求：
(1) 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)法專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2) 對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)具備一定的研究能力;對(duì)金融市場(chǎng)，特別是銀行間市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)，
(3) 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，擅長(zhǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析，具備財(cái)務(wù)審計(jì)或授信管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(4) 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、綜合分析能力;
(5) 能熟練運(yùn)用英語(yǔ)交流和閱讀;
(6) 身體健康，年齡35歲以下。
2、崗位：注冊(cè)委員會(huì)辦公室業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 接收、分析、評(píng)價(jià)注冊(cè)文件，聯(lián)系發(fā)行人和中介機(jī)構(gòu)，溝通和反饋初評(píng)意見(jiàn)并出具初評(píng)報(bào)告;
(2) 根據(jù)工作需要，抽查主承銷(xiāo)商等中介機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查報(bào)告等備查文件;
(3) 落實(shí)注冊(cè)會(huì)議復(fù)評(píng)意見(jiàn)，出具注冊(cè)會(huì)議復(fù)評(píng)報(bào)告和注冊(cè)結(jié)果;
(4) 監(jiān)測(cè)主承銷(xiāo)商等中介機(jī)構(gòu)盡職情況，定期編寫(xiě)注冊(cè)情況工作報(bào)告;
(5) 研究分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，為協(xié)會(huì)重要政策的制訂提供建議。
崗位要求：
(1) 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)法專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2) 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3) 對(duì)金融市場(chǎng)，特別是銀行間市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī);
(4) 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、綜合分析能力，有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神;
(5) 能熟練運(yùn)用英語(yǔ)交流和閱讀;
(6) 有CFA、CPA等專(zhuān)業(yè)認(rèn)證資格，擅長(zhǎng)行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析者優(yōu)先;
(7) 身體健康，年齡35歲以下。
3、崗位：后督中心業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 組織、指導(dǎo)相關(guān)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警管理體系建設(shè);
(2) 研究制定債務(wù)融資工具應(yīng)急事件處理工作指引和預(yù)案并組織實(shí)施;
(3) 研究制定債務(wù)融資工具質(zhì)量分類(lèi)管理工作指引，并組織實(shí)施債務(wù)融資工具質(zhì)量分類(lèi)工作;
(4) 組織主承銷(xiāo)商對(duì)發(fā)行體進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查和壓力測(cè)試;
(5) 根據(jù)債務(wù)融資工具存續(xù)期內(nèi)的信息披露情況，提出風(fēng)險(xiǎn)防控的意見(jiàn)和建議。
崗位要求：
(1) 經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2) 宏觀經(jīng)濟(jì)、金融理論扎實(shí)，能熟練運(yùn)用數(shù)量分析技術(shù)和工具，3年以上財(cái)務(wù)審計(jì)、信用評(píng)級(jí)、金融信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3) 具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(4) 符合下列條件的在同等情況下優(yōu)先考慮：具有金融及產(chǎn)業(yè)復(fù)合背景，有CFA、精算師、CPA等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格;具有商業(yè)銀行、評(píng)級(jí)、擔(dān)保等機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
4、崗位：交易規(guī)范部業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 草擬銀行間市場(chǎng)交易有關(guān)自律規(guī)則，承擔(dān)銀行間市場(chǎng)交易自律管理的日常工作;
(2) 收集市場(chǎng)成員意見(jiàn)和建議，根據(jù)會(huì)員需求組織、引導(dǎo)銀行間市場(chǎng)的交易創(chuàng)新，并實(shí)施自律管理;
(3) 開(kāi)展做市商、結(jié)算代理人等各類(lèi)交易商的市場(chǎng)評(píng)價(jià)工作，規(guī)范交易商業(yè)務(wù)行為;
(4) 對(duì)銀行間市場(chǎng)交易有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和研究;
(5) 對(duì)市場(chǎng)成員的異常、違規(guī)交易進(jìn)行調(diào)查，形成調(diào)查意見(jiàn)。
崗位要求：
(1) 金融、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行間市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有交易員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(2) 對(duì)金融市場(chǎng)，特別是銀行間市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī);
(3) 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神;
(4) 能熟練運(yùn)用英語(yǔ)交流和閱讀;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
5、崗位：信息研究部研究分析師
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 分析國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及政策，撰寫(xiě)宏觀經(jīng)濟(jì)研究報(bào)告;
(2) 深入研究金融市場(chǎng)，尤其是銀行間市場(chǎng)，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品創(chuàng)新工作;
(3) 開(kāi)展銀行間市場(chǎng)的相關(guān)課題研究工作，撰寫(xiě)研究報(bào)告;
(4) 其他相關(guān)工作。
崗位要求：
(1) 經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)濟(jì)、金融研究分析工作經(jīng)歷，熟悉了解國(guó)內(nèi)國(guó)際金融市場(chǎng);
(2) 具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)和良好的溝通、研究報(bào)告撰寫(xiě)能力;
(3) 能熟練運(yùn)用英語(yǔ)交流和閱讀、撰寫(xiě)文章;
(4) 具備團(tuán)隊(duì)精神，善于與他人協(xié)作;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
6、崗位：信息研究部IT項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 參與協(xié)會(huì)信息系統(tǒng)規(guī)劃和實(shí)施。
(2) 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的需求分析、開(kāi)發(fā)管理和項(xiàng)目驗(yàn)收。
(3) 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的日常維護(hù)、更新。
(4) 其他日常工作。
崗位要求：
(1) 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，各方面條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;
(2) 對(duì)金融市場(chǎng)特別是銀行間市場(chǎng)相關(guān)IT業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定掌握，三年軟件開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3) 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、溝通、執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和協(xié)作精神;
(4) 具有微軟、ORACLE等IT相關(guān)資格認(rèn)證證書(shū)在同等條件下優(yōu)先考慮;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
7、崗位：人力資源部勞資管理人員
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)關(guān)于薪酬、福利方面的決議，完善協(xié)會(huì)秘書(shū)處職工工資福利制度并組織實(shí)施;
(2) 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)秘書(shū)處薪酬委員會(huì)的日常工作，承擔(dān)協(xié)會(huì)秘書(shū)處職工的薪酬管理、勞資統(tǒng)計(jì)等工作;
(3) 建立健全職工績(jī)效考核制度，組織實(shí)施年度、月度績(jī)效考核;
(4) 負(fù)責(zé)辦理職工的"四險(xiǎn)一金"手續(xù)，按規(guī)定核定社會(huì)保險(xiǎn)金繳納基數(shù)和住房公積金繳納基數(shù)，協(xié)助職工辦理相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)、住房公積金的提取等工作;
(5) 負(fù)責(zé)對(duì)與本崗位工作相關(guān)的政策、制度及有關(guān)工作情況的解釋工作;
(6) 其他勞資管理事務(wù)。
崗位要求：
(1) 人力資源管理專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，各方面條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;
(2) 熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法律和薪酬福利相關(guān)財(cái)稅制度規(guī)定，文字材料寫(xiě)作能力較好;
(3) 中共黨員，三年以上大中型企業(yè)薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(4) 身體健康，年齡35歲以下。
8、崗位：綜合部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，健全并組織落實(shí)協(xié)會(huì)秘書(shū)處內(nèi)部財(cái)務(wù)管理具體制度;
(2) 根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算及年終財(cái)務(wù)決算報(bào)告;
(3) 編制外部及內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)分析說(shuō)明;
(4) 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)秘書(shū)處財(cái)務(wù)管理委員會(huì)的日常工作。
崗位要求：
(1) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，各方面條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;
(2) 熟悉財(cái)務(wù)制度，熟悉社團(tuán)組織財(cái)務(wù)特點(diǎn)，三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，精通會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)政策和財(cái)務(wù)報(bào)表編制等方面的業(yè)務(wù);
(3) 中共黨員、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)(具有 CPA 資格者優(yōu)先)，具備一定的理財(cái)技能。
(4) 身體健康，年齡35歲以下。
二、校園招聘
1、招聘對(duì)象：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、新聞、法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2010年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、招聘人數(shù)：若干
3、基本應(yīng)聘條件：
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，本科及研究生均就讀國(guó)內(nèi)外大學(xué);
(2)勤奮好學(xué)、扎實(shí)肯干，對(duì)銀行間市場(chǎng)感興趣并有一定的了解;
(3)具有良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和出色的寫(xiě)作能力，有一定的文字成果;
(4)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平，良好的英語(yǔ)交流能力;
(5)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力及一定的組織管理能力，有學(xué)生干部經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、工作地點(diǎn): 北京
四、報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2009年11月25日17：00前將《職位申請(qǐng)表》填寫(xiě)完整(附上近期一寸電子彩色免冠照片)，發(fā)送至HR2010@nafmii.org.cn 。
特別提示：
1、社會(huì)招聘：來(lái)信主題請(qǐng)按"應(yīng)聘工作崗位+姓名+現(xiàn)工作單位"書(shū)寫(xiě)。
2、校園招聘：來(lái)信主題請(qǐng)按"學(xué)校簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)"書(shū)寫(xiě)，簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送，并將簡(jiǎn)歷的文件名直接設(shè)置為"學(xué)校簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)"。校園招聘應(yīng)聘者不用填寫(xiě)《職位申請(qǐng)表》。
五、其他事項(xiàng)：
1、經(jīng)審核符合條件者，我們將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪;
2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及協(xié)會(huì)人才備選庫(kù)，將予以嚴(yán)格保密，所有應(yīng)聘資料恕不退還。
3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，協(xié)會(huì)有權(quán)取消其錄用資格。
感謝您對(duì)中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)的關(guān)注和支持!
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