工作地點：上海 北京 廣州 深圳 武漢 南京 天津 成都 其它
網(wǎng)申截止日期：2009年12月10日
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)創(chuàng)立于1993年，并于2007年9月28日在香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代碼03377)，為內(nèi)地在港上市房地產(chǎn)公司十強之一，并被納入香港恒生綜合指數(shù)及恒生香港中資企業(yè)指數(shù)成份股，已成為行業(yè)藍(lán)籌。目前公司年銷售額超過100億元，是中國具成長性和市場競爭力的房地產(chǎn)開發(fā)商、服務(wù)商與資產(chǎn)運營商。
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)在中高端住宅、高級寫字樓、零售物業(yè)、酒店式公寓及酒店等多種物業(yè)類型的開發(fā)方面擁有豐富經(jīng)驗和能力，并涉及房地產(chǎn)銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)、商業(yè)管理、物業(yè)管理、酒店及會所經(jīng)營等各個領(lǐng)域。
公司以北京為基地，擁有多區(qū)域、多元化的開發(fā)項目及投資物業(yè)組合，憑借優(yōu)質(zhì)物業(yè)項目及服務(wù)，已穩(wěn)固地樹立了"遠(yuǎn)洋地產(chǎn)"品牌的知名度。
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)在鞏固北京地位的同時，憑借豐富的經(jīng)驗及雄厚實力，不斷強化以"環(huán)渤海"為核心的發(fā)展戰(zhàn)略，并逐步進軍珠江三角洲、長江三角洲等中國高速發(fā)展區(qū)域。
公司仍繼續(xù)穩(wěn)健增加土地儲備，以保持未來持續(xù)開發(fā)。同時積極參與重要城市的土地一級開發(fā)，以策略性地支持公司獲取土地資源。
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)2010年"遠(yuǎn)洋·探海者"校園招募計劃旨在通過校園招聘，為公司高速發(fā)展的業(yè)務(wù)需要儲備優(yōu)秀人才;通過良好的企業(yè)文化塑造和引領(lǐng)，讓畢業(yè)生逐步融入公司發(fā)展的環(huán)境氛圍;并通過一系列優(yōu)秀的培訓(xùn)課程及持續(xù)關(guān)注，使學(xué)子們?yōu)榧磳㈤_始的職業(yè)生涯做好充分準(zhǔn)備。
具體行動計劃如下：
(1)揚帆計劃：
校園招聘計劃。通過科學(xué)甄選，為企業(yè)儲備優(yōu)秀人才。
(2)燈塔計劃：
入職培訓(xùn)計劃。通過員工企業(yè)文化塑造、拓展訓(xùn)練、房地產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)知識培訓(xùn)等，如燈塔般照亮前行方向，讓學(xué)子逐步融入公司發(fā)展的環(huán)境氛圍。
(3)領(lǐng)航計劃：
入職引導(dǎo)計劃，通過入職引導(dǎo)人制度的實施，讓學(xué)子們盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，為即將開始的職業(yè)生涯做好充分準(zhǔn)備。
"遠(yuǎn)洋·探海者"校園招募計劃支撐機制
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院
為更好地平衡大學(xué)生的工作與學(xué)習(xí)安排，公司開設(shè)了在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，內(nèi)容涵蓋371門管理類課程和100余門英語課程，通過該系統(tǒng)，大學(xué)生可以靈活安排學(xué)習(xí)時間，獲取個人發(fā)展類、綜合類、戰(zhàn)略管理、人力資源、財務(wù)管理、銷售管理、MBA課程、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等多個學(xué)科的知識。
內(nèi)訓(xùn)師制度
公司的內(nèi)部培訓(xùn)師制度是公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要標(biāo)志，促進公司內(nèi)部知識、經(jīng)驗的積累和共享，公司內(nèi)部培訓(xùn)師都是各職能和專業(yè)的骨干員工，共開發(fā)教案90余份，內(nèi)容涉及房地產(chǎn)開發(fā)流程、房地產(chǎn)市場政策、物業(yè)管理、客戶心理與銷售技巧、商務(wù)禮儀、人力資源管理、客戶服務(wù)等多個方面。
入職引導(dǎo)人制度
公司將為每位大學(xué)生安排一名業(yè)務(wù)骨干或管理人員作為入職引導(dǎo)人。入職引導(dǎo)人幫助、指導(dǎo)新員工熟悉工作環(huán)境及流程，盡快進入角色。入職引導(dǎo)人既是新員工的良師，又是新員工的益友，作為新員工的榜樣。
雙軌制發(fā)展通道
為大學(xué)生提供管理序列和專業(yè)序列雙軌制發(fā)展通道。
內(nèi)部流動及輪崗制度
立足內(nèi)部培養(yǎng)和選拔，有意識培養(yǎng)人才。通過一段時間崗位適應(yīng)和了解，公司將為有潛力的員工創(chuàng)造內(nèi)部流動及崗位輪換機會，幫助全面了解公司業(yè)務(wù)，提升全方位的經(jīng)驗和能力。
全方位培訓(xùn)支持
公司通過全面的培訓(xùn)支持，幫助員工不斷自我增值，全面提升職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和管理能力。主要的培訓(xùn)、培養(yǎng)方式包括：專業(yè)類培訓(xùn)和內(nèi)部交流研討、外部培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)位進修、資格考試類培訓(xùn)、中層管理人員系列培訓(xùn)、國內(nèi)外的考察交流等。
11月2日--12月10日
投遞應(yīng)聘申請表
投遞方式：
通過前程無憂遠(yuǎn)洋地產(chǎn)"遠(yuǎn)洋·探海者"2010年校園招募系統(tǒng)在線提交，每人只能申請一個職位;
宣講會現(xiàn)場投遞簡歷，簡歷上請注明應(yīng)聘公司/事業(yè)部及職位。
城市 宣講院校 宣講日期 宣講時間 宣講會地點
北京 清華大學(xué) 11月16日 15:00 二教402
中國人民大學(xué) 11月17日 15:00 就業(yè)指導(dǎo)中心（北區(qū)食堂）421報告廳
北京建筑工程學(xué)院 11月18日 16:30 學(xué)易賓館報告廳
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 11月19日 14:00 5號樓階5教室
天津 天津大學(xué) 11月23日 18:30 科學(xué)圖書館一層報告廳
上海 同濟大學(xué) 11月25日 18:00 四平校區(qū)的經(jīng)緯樓3樓報告廳
杭州 浙江大學(xué) 11月26日 14:00 紫金港校區(qū)國際會議中心138報告廳
大連 大連理工大學(xué) 11月30日 14:30 研教樓報告廳
成都 四川大學(xué) 12月7日 19:00 四川大學(xué)就業(yè)辦209室
廣州 中山大學(xué) 12月9日 19:00 東校區(qū)行政樓B座講學(xué)廳
網(wǎng)申截止日期：2009年12月10日
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)創(chuàng)立于1993年，并于2007年9月28日在香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代碼03377)，為內(nèi)地在港上市房地產(chǎn)公司十強之一，并被納入香港恒生綜合指數(shù)及恒生香港中資企業(yè)指數(shù)成份股，已成為行業(yè)藍(lán)籌。目前公司年銷售額超過100億元，是中國具成長性和市場競爭力的房地產(chǎn)開發(fā)商、服務(wù)商與資產(chǎn)運營商。
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)在中高端住宅、高級寫字樓、零售物業(yè)、酒店式公寓及酒店等多種物業(yè)類型的開發(fā)方面擁有豐富經(jīng)驗和能力，并涉及房地產(chǎn)銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)、商業(yè)管理、物業(yè)管理、酒店及會所經(jīng)營等各個領(lǐng)域。
公司以北京為基地，擁有多區(qū)域、多元化的開發(fā)項目及投資物業(yè)組合，憑借優(yōu)質(zhì)物業(yè)項目及服務(wù)，已穩(wěn)固地樹立了"遠(yuǎn)洋地產(chǎn)"品牌的知名度。
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)在鞏固北京地位的同時，憑借豐富的經(jīng)驗及雄厚實力，不斷強化以"環(huán)渤海"為核心的發(fā)展戰(zhàn)略，并逐步進軍珠江三角洲、長江三角洲等中國高速發(fā)展區(qū)域。
公司仍繼續(xù)穩(wěn)健增加土地儲備，以保持未來持續(xù)開發(fā)。同時積極參與重要城市的土地一級開發(fā)，以策略性地支持公司獲取土地資源。
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)2010年"遠(yuǎn)洋·探海者"校園招募計劃旨在通過校園招聘，為公司高速發(fā)展的業(yè)務(wù)需要儲備優(yōu)秀人才;通過良好的企業(yè)文化塑造和引領(lǐng)，讓畢業(yè)生逐步融入公司發(fā)展的環(huán)境氛圍;并通過一系列優(yōu)秀的培訓(xùn)課程及持續(xù)關(guān)注，使學(xué)子們?yōu)榧磳㈤_始的職業(yè)生涯做好充分準(zhǔn)備。
具體行動計劃如下：
(1)揚帆計劃：
校園招聘計劃。通過科學(xué)甄選，為企業(yè)儲備優(yōu)秀人才。
(2)燈塔計劃：
入職培訓(xùn)計劃。通過員工企業(yè)文化塑造、拓展訓(xùn)練、房地產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)知識培訓(xùn)等，如燈塔般照亮前行方向，讓學(xué)子逐步融入公司發(fā)展的環(huán)境氛圍。
(3)領(lǐng)航計劃：
入職引導(dǎo)計劃，通過入職引導(dǎo)人制度的實施，讓學(xué)子們盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，為即將開始的職業(yè)生涯做好充分準(zhǔn)備。
"遠(yuǎn)洋·探海者"校園招募計劃支撐機制
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院
為更好地平衡大學(xué)生的工作與學(xué)習(xí)安排，公司開設(shè)了在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，內(nèi)容涵蓋371門管理類課程和100余門英語課程，通過該系統(tǒng)，大學(xué)生可以靈活安排學(xué)習(xí)時間，獲取個人發(fā)展類、綜合類、戰(zhàn)略管理、人力資源、財務(wù)管理、銷售管理、MBA課程、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等多個學(xué)科的知識。
內(nèi)訓(xùn)師制度
公司的內(nèi)部培訓(xùn)師制度是公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要標(biāo)志，促進公司內(nèi)部知識、經(jīng)驗的積累和共享，公司內(nèi)部培訓(xùn)師都是各職能和專業(yè)的骨干員工，共開發(fā)教案90余份，內(nèi)容涉及房地產(chǎn)開發(fā)流程、房地產(chǎn)市場政策、物業(yè)管理、客戶心理與銷售技巧、商務(wù)禮儀、人力資源管理、客戶服務(wù)等多個方面。
入職引導(dǎo)人制度
公司將為每位大學(xué)生安排一名業(yè)務(wù)骨干或管理人員作為入職引導(dǎo)人。入職引導(dǎo)人幫助、指導(dǎo)新員工熟悉工作環(huán)境及流程，盡快進入角色。入職引導(dǎo)人既是新員工的良師，又是新員工的益友，作為新員工的榜樣。
雙軌制發(fā)展通道
為大學(xué)生提供管理序列和專業(yè)序列雙軌制發(fā)展通道。
內(nèi)部流動及輪崗制度
立足內(nèi)部培養(yǎng)和選拔，有意識培養(yǎng)人才。通過一段時間崗位適應(yīng)和了解，公司將為有潛力的員工創(chuàng)造內(nèi)部流動及崗位輪換機會，幫助全面了解公司業(yè)務(wù)，提升全方位的經(jīng)驗和能力。
全方位培訓(xùn)支持
公司通過全面的培訓(xùn)支持，幫助員工不斷自我增值，全面提升職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和管理能力。主要的培訓(xùn)、培養(yǎng)方式包括：專業(yè)類培訓(xùn)和內(nèi)部交流研討、外部培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)位進修、資格考試類培訓(xùn)、中層管理人員系列培訓(xùn)、國內(nèi)外的考察交流等。
11月2日--12月10日
投遞應(yīng)聘申請表
投遞方式：
通過前程無憂遠(yuǎn)洋地產(chǎn)"遠(yuǎn)洋·探海者"2010年校園招募系統(tǒng)在線提交，每人只能申請一個職位;
宣講會現(xiàn)場投遞簡歷，簡歷上請注明應(yīng)聘公司/事業(yè)部及職位。
城市 宣講院校 宣講日期 宣講時間 宣講會地點
北京 清華大學(xué) 11月16日 15:00 二教402
中國人民大學(xué) 11月17日 15:00 就業(yè)指導(dǎo)中心（北區(qū)食堂）421報告廳
北京建筑工程學(xué)院 11月18日 16:30 學(xué)易賓館報告廳
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 11月19日 14:00 5號樓階5教室
天津 天津大學(xué) 11月23日 18:30 科學(xué)圖書館一層報告廳
上海 同濟大學(xué) 11月25日 18:00 四平校區(qū)的經(jīng)緯樓3樓報告廳
杭州 浙江大學(xué) 11月26日 14:00 紫金港校區(qū)國際會議中心138報告廳
大連 大連理工大學(xué) 11月30日 14:30 研教樓報告廳
成都 四川大學(xué) 12月7日 19:00 四川大學(xué)就業(yè)辦209室
廣州 中山大學(xué) 12月9日 19:00 東校區(qū)行政樓B座講學(xué)廳