法律與法規(guī)：集體合同的內(nèi)容和期限

集體合同應(yīng)包括以下內(nèi)容:
    (1)勞動(dòng)報(bào)酬；
    (2)工作時(shí)間；
    (3)休息休假；
    (4)保險(xiǎn)福利；
    (5)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生；
    (6)合同期限；
    (7)變更、解除、終止集體合同的協(xié)商程序；
    (8)雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù)；
    (9)履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商處理的約定；
    (10)違反集體合同的責(zé)任；
    (11)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
    集體合同適用于企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其全體職工，集體合同必須采用書面形式訂立。集體合同的期限為1--3年。