自我管理
由于秘書處于一個關鍵而又敏感的位置，所以，秘書必須在工作中隨時約束自己的行為，自覺地進行自我管理。
1、學習管理
隨著企業(yè)的發(fā)展和市場競爭越來越激烈，企業(yè)領導人面臨的各種壓力也越來越大，所以，他們對自己的助手----秘書的要求自然也就越來越高，因此，秘書必須提高自我學習能力，在工作中學習，在實踐中總結，注意隨時給自己充電。
秘書一般都工作繁忙，用來學習的時間有限，所以，秘書不能只憑興趣讀書，讀書應該有一定的目的性。特別是在工作一段時間之后，知道自己哪些方面知識欠缺，自己在哪些方面應該“充電”。如果有針對性地讀書，學習的效果往往事半功倍。
2、時間管理
秘書工作不僅繁瑣，而且工作的內容變化快，經常同時要做幾項工作，但每一項具體工作都有時間上的要求，必須在規(guī)定的時間內按質按量地完成工作，上司不會允許秘書工作總是拖拖拉拉。因此，秘書對自己的每一項工作都要清楚它需要花多少時間才能完成。為了保證工作的順利和效率，在工作開始之前，就要對工作的步驟和程序確定好，做好工作計劃。
3、健康管理
上司對秘書的要求首先是頭腦敏捷，秘書工作可以說既是腦力工作也是體力工作，因此，身心健康是從事秘書工作的先決條件。作為秘書，不僅要保持身體健康，而且還要保持心理健康。只有保持身心健康，才能夠在工作中保持相當的耐力和爆發(fā)力，出色地完成自己的工作，這是作為秘書最基本的條件。如果你今天頭痛上醫(yī)院，明天發(fā)燒在家休息，那你不僅不能完成自己的本職工作，你還會影響你的上司和整個部門的工作。因此，從平時起就要注意運動，每天保持充足的睡眠有規(guī)律的生活，按時定量用餐等。
對于年輕的秘書來說，由于收入有限，應該根據自己的實際情況來選擇鍛煉的方式，比如，打羽毛球或籃球，這類運動不僅實惠；而且很容易出汗，鍛煉效果很好。如果工作繁忙，抽不出專門的時間進行鍛煉，那就要見縫插針進行鍛煉，比如在上下班的路上，少坐一兩站公共汽車，用走路代替鍛煉；為了增加運動量，盡量走得快些；平時一般不乘電梯和滾梯。
4、感情管理
秘書的感情管理就是不感情用事。秘書在日常工作中要與各種各樣的人打交道，不能因為對方是自己的朋友或熟人，你就改變自己的接待方式或者公司的原則，比如向他透露公司機密；在另一方面，對于你眼中的“小人”或跟自己鬧過矛盾的人，你就利用自己手中的“權力”故意刁難他。
感情管理的另一方面是控制辦公室戀情的發(fā)生。同一公司員工之間不允許談戀愛，這是現代職場一條潛規(guī)則。的確，喜歡一個人或討厭一個人，都是與工作無關的個人隱私，但是辦公室戀情是發(fā)生在工作場合，它不可能對秘書的工作沒有一點影響。感情往往是在無意之中產生，如你討厭某個人，你就有可能利用自己的職務之便，在有意或無意之中刁難他；如果對自己喜歡的人，則完全相反。而且，戀愛不成反成仇是難免的，一旦發(fā)生那種情況，工作更受影響。
5、金錢管理
在工作中無論是對外打交道，還是對內的管理，作為秘書，都要有成本意識。一些秘書要負責公司辦公用品的采購、招待客人；為了提高資金使用效率，就要從自己的日常開銷中保持一種節(jié)儉的習慣。
金錢管理的另一方面就是要有個人的“理財計劃”，開始積累個人的“財產”。學會理財，也并不是處處節(jié)省，而是花同樣的錢做更多的事。實現人生夢想的最重要也是最基本的工具就是金錢，沒有金錢做基礎，人生的任務理想都是空想。世道艱難，競爭激烈，說不定哪天你所在的公司因經營不善而倒閉，所以，秘書必須對自己的收入進行管理，以便工作無后顧之憂。
由于秘書處于一個關鍵而又敏感的位置，所以，秘書必須在工作中隨時約束自己的行為，自覺地進行自我管理。
1、學習管理
隨著企業(yè)的發(fā)展和市場競爭越來越激烈，企業(yè)領導人面臨的各種壓力也越來越大，所以，他們對自己的助手----秘書的要求自然也就越來越高，因此，秘書必須提高自我學習能力，在工作中學習，在實踐中總結，注意隨時給自己充電。
秘書一般都工作繁忙，用來學習的時間有限，所以，秘書不能只憑興趣讀書，讀書應該有一定的目的性。特別是在工作一段時間之后，知道自己哪些方面知識欠缺，自己在哪些方面應該“充電”。如果有針對性地讀書，學習的效果往往事半功倍。
2、時間管理
秘書工作不僅繁瑣，而且工作的內容變化快，經常同時要做幾項工作，但每一項具體工作都有時間上的要求，必須在規(guī)定的時間內按質按量地完成工作，上司不會允許秘書工作總是拖拖拉拉。因此，秘書對自己的每一項工作都要清楚它需要花多少時間才能完成。為了保證工作的順利和效率，在工作開始之前，就要對工作的步驟和程序確定好，做好工作計劃。
3、健康管理
上司對秘書的要求首先是頭腦敏捷，秘書工作可以說既是腦力工作也是體力工作，因此，身心健康是從事秘書工作的先決條件。作為秘書，不僅要保持身體健康，而且還要保持心理健康。只有保持身心健康，才能夠在工作中保持相當的耐力和爆發(fā)力，出色地完成自己的工作，這是作為秘書最基本的條件。如果你今天頭痛上醫(yī)院，明天發(fā)燒在家休息，那你不僅不能完成自己的本職工作，你還會影響你的上司和整個部門的工作。因此，從平時起就要注意運動，每天保持充足的睡眠有規(guī)律的生活，按時定量用餐等。
對于年輕的秘書來說，由于收入有限，應該根據自己的實際情況來選擇鍛煉的方式，比如，打羽毛球或籃球，這類運動不僅實惠；而且很容易出汗，鍛煉效果很好。如果工作繁忙，抽不出專門的時間進行鍛煉，那就要見縫插針進行鍛煉，比如在上下班的路上，少坐一兩站公共汽車，用走路代替鍛煉；為了增加運動量，盡量走得快些；平時一般不乘電梯和滾梯。
4、感情管理
秘書的感情管理就是不感情用事。秘書在日常工作中要與各種各樣的人打交道，不能因為對方是自己的朋友或熟人，你就改變自己的接待方式或者公司的原則，比如向他透露公司機密；在另一方面，對于你眼中的“小人”或跟自己鬧過矛盾的人，你就利用自己手中的“權力”故意刁難他。
感情管理的另一方面是控制辦公室戀情的發(fā)生。同一公司員工之間不允許談戀愛，這是現代職場一條潛規(guī)則。的確，喜歡一個人或討厭一個人，都是與工作無關的個人隱私，但是辦公室戀情是發(fā)生在工作場合，它不可能對秘書的工作沒有一點影響。感情往往是在無意之中產生，如你討厭某個人，你就有可能利用自己的職務之便，在有意或無意之中刁難他；如果對自己喜歡的人，則完全相反。而且，戀愛不成反成仇是難免的，一旦發(fā)生那種情況，工作更受影響。
5、金錢管理
在工作中無論是對外打交道，還是對內的管理，作為秘書，都要有成本意識。一些秘書要負責公司辦公用品的采購、招待客人；為了提高資金使用效率，就要從自己的日常開銷中保持一種節(jié)儉的習慣。
金錢管理的另一方面就是要有個人的“理財計劃”，開始積累個人的“財產”。學會理財，也并不是處處節(jié)省，而是花同樣的錢做更多的事。實現人生夢想的最重要也是最基本的工具就是金錢，沒有金錢做基礎，人生的任務理想都是空想。世道艱難，競爭激烈，說不定哪天你所在的公司因經營不善而倒閉，所以，秘書必須對自己的收入進行管理，以便工作無后顧之憂。