安徽省繁昌縣2010年公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員公告
根據(jù)《蕪湖市事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，全縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘15名衛(wèi)生技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象、崗位及報(bào)考條件
1、招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、名額及其它相關(guān)條件等見附件；
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，遵紀(jì)守法，熱愛本崗位工作，具有良好品行和綜合素質(zhì)，專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的工作能力；
3、身體健康，能勝任本職工作。
三、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，分為報(bào)名、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)考人員須提供學(xué)歷證明(書)、有效身份證件及相關(guān)資格的原件、復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供有效身份證、學(xué)生證和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），近期1寸免冠同底照片4張，并如實(shí)填寫《2010年繁昌縣醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生技術(shù)人員資格審查表》。對于證件弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試及錄用資格。
2、每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。招考崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不小于1：3（特殊崗位，報(bào)名達(dá)不到比例要求，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后可開考）。被取消或減少選招計(jì)劃數(shù)的崗位報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)改報(bào)其它崗位。
3、報(bào)名時(shí)間：2010年4月26日—4月30日
報(bào)名地點(diǎn)：繁昌縣衛(wèi)生局（縣婦保所五樓）。
考試費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件(皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào))文件規(guī)定，筆試費(fèi)每人40元，進(jìn)入面試的人員再交面試費(fèi)每人70元。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、筆試
醫(yī)藥衛(wèi)生類：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（解剖、生理）占40%、本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%。滿分100分。
各崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容分別為：西醫(yī)臨床《診斷學(xué)》，中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》，麻醉《臨床麻醉學(xué)》，檢驗(yàn)《臨床檢驗(yàn)學(xué)》，影像《影像診斷學(xué)》，藥劑《藥劑學(xué)》，中藥專業(yè)《中藥學(xué)》，口腔專業(yè)《口腔內(nèi)科學(xué)》，預(yù)防醫(yī)學(xué)《流行病學(xué)》。
各用人單位對照選招條件審查畢業(yè)生投檔材料，并通知考生到縣衛(wèi)生局報(bào)名。
筆試時(shí)間：2010年5月9日上午8：30-10：30，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按選招崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若最后一名成績相同，同時(shí)進(jìn)入面試。面試的主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。面試成績滿分100分。
面試時(shí)間另行通知，面試由縣人社局、縣衛(wèi)生局組織，縣監(jiān)察局監(jiān)督。
面試結(jié)束后，按筆試與面試成績7：3加權(quán)合成考試總成績（保留兩位小數(shù))，確定初步人選。
（三）體檢和考核
按考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定體檢人選,總成績相同者,按筆試成績的高低排序，若最后一名總成績與筆試成績均相同，則啟用B卷加試。體檢工作由縣人社局、縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，縣監(jiān)察局派員監(jiān)督，體檢在繁昌縣以外的縣及縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自付。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對體檢合格人員的考核工作由縣人社局、縣衛(wèi)生局組織實(shí)施?？疾毂豢己藢ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況，有無違法違紀(jì)行為等。
（四）公示
對體檢、考核合格的人員，由縣選招工作領(lǐng)導(dǎo)組審定擬招聘人員，并向社會(huì)公示7天。
（五）聘用
公示期滿，對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同并實(shí)行一年試用期。一年試用期考核合格的正式聘用；不合格者不再聘用，其檔案轉(zhuǎn)至縣人才交流中心。正式聘用后五年內(nèi)不得流動(dòng)。
（六）待遇
凡被聘用人員，執(zhí)行國家規(guī)定的相應(yīng)事業(yè)單位大中專畢業(yè)生工資待遇。
本公告由縣衛(wèi)生局商縣人社局負(fù)責(zé)解釋（垂詢電話：0553—782183、0553-7870567）。
附件：
1、2010年繁昌縣醫(yī)療衛(wèi)生單位選招衛(wèi)生技術(shù)人員資格審查表.doc
2、2010年繁昌縣醫(yī)療衛(wèi)生單位選招衛(wèi)生技術(shù)人員資格審查表.doc
繁昌縣人社局、繁昌縣衛(wèi)生局
二0一0年四月十三日
根據(jù)《蕪湖市事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，全縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘15名衛(wèi)生技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象、崗位及報(bào)考條件
1、招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、名額及其它相關(guān)條件等見附件；
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，遵紀(jì)守法，熱愛本崗位工作，具有良好品行和綜合素質(zhì)，專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的工作能力；
3、身體健康，能勝任本職工作。
三、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，分為報(bào)名、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)考人員須提供學(xué)歷證明(書)、有效身份證件及相關(guān)資格的原件、復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供有效身份證、學(xué)生證和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），近期1寸免冠同底照片4張，并如實(shí)填寫《2010年繁昌縣醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生技術(shù)人員資格審查表》。對于證件弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試及錄用資格。
2、每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。招考崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不小于1：3（特殊崗位，報(bào)名達(dá)不到比例要求，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后可開考）。被取消或減少選招計(jì)劃數(shù)的崗位報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)改報(bào)其它崗位。
3、報(bào)名時(shí)間：2010年4月26日—4月30日
報(bào)名地點(diǎn)：繁昌縣衛(wèi)生局（縣婦保所五樓）。
考試費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件(皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào))文件規(guī)定，筆試費(fèi)每人40元，進(jìn)入面試的人員再交面試費(fèi)每人70元。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、筆試
醫(yī)藥衛(wèi)生類：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（解剖、生理）占40%、本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%。滿分100分。
各崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容分別為：西醫(yī)臨床《診斷學(xué)》，中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》，麻醉《臨床麻醉學(xué)》，檢驗(yàn)《臨床檢驗(yàn)學(xué)》，影像《影像診斷學(xué)》，藥劑《藥劑學(xué)》，中藥專業(yè)《中藥學(xué)》，口腔專業(yè)《口腔內(nèi)科學(xué)》，預(yù)防醫(yī)學(xué)《流行病學(xué)》。
各用人單位對照選招條件審查畢業(yè)生投檔材料，并通知考生到縣衛(wèi)生局報(bào)名。
筆試時(shí)間：2010年5月9日上午8：30-10：30，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按選招崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若最后一名成績相同，同時(shí)進(jìn)入面試。面試的主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。面試成績滿分100分。
面試時(shí)間另行通知，面試由縣人社局、縣衛(wèi)生局組織，縣監(jiān)察局監(jiān)督。
面試結(jié)束后，按筆試與面試成績7：3加權(quán)合成考試總成績（保留兩位小數(shù))，確定初步人選。
（三）體檢和考核
按考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定體檢人選,總成績相同者,按筆試成績的高低排序，若最后一名總成績與筆試成績均相同，則啟用B卷加試。體檢工作由縣人社局、縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，縣監(jiān)察局派員監(jiān)督，體檢在繁昌縣以外的縣及縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自付。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對體檢合格人員的考核工作由縣人社局、縣衛(wèi)生局組織實(shí)施?？疾毂豢己藢ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況，有無違法違紀(jì)行為等。
（四）公示
對體檢、考核合格的人員，由縣選招工作領(lǐng)導(dǎo)組審定擬招聘人員，并向社會(huì)公示7天。
（五）聘用
公示期滿，對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同并實(shí)行一年試用期。一年試用期考核合格的正式聘用；不合格者不再聘用，其檔案轉(zhuǎn)至縣人才交流中心。正式聘用后五年內(nèi)不得流動(dòng)。
（六）待遇
凡被聘用人員，執(zhí)行國家規(guī)定的相應(yīng)事業(yè)單位大中專畢業(yè)生工資待遇。
本公告由縣衛(wèi)生局商縣人社局負(fù)責(zé)解釋（垂詢電話：0553—782183、0553-7870567）。
附件：
1、2010年繁昌縣醫(yī)療衛(wèi)生單位選招衛(wèi)生技術(shù)人員資格審查表.doc
2、2010年繁昌縣醫(yī)療衛(wèi)生單位選招衛(wèi)生技術(shù)人員資格審查表.doc
繁昌縣人社局、繁昌縣衛(wèi)生局
二0一0年四月十三日