重慶市大足縣2010年上半年公開招聘10名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章
為推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及名額
公開招聘醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員10名。具體崗位及名額詳見《大足縣2010年上半年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員情況表》。
三、招聘范圍
戶口地區(qū)、性別不限。黨紀處分影響期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律立案審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1.堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正;
2.身體健康，符合體檢標準;
3.年齡35周歲以下(1975年5月12日以后出生);
4.學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《大足縣2010年上半年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員情況表》。
五、招聘方式
報考人員選擇一個專業(yè)（崗位）報考，按各報考專業(yè)（崗位）競爭，分別聘用。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2010年5月12日至2010年5月14日,上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00。
（二）報名地點：大足縣人力資源和社會保障局辦公樓（大足縣棠香街道辦事處北環(huán)東路98號）六樓606室。
（三）報名手續(xù)
按照簡章規(guī)定的招聘條件和要求，報名者持畢業(yè)（學(xué)位）證（2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、本人身份證原件及相關(guān)材料復(fù)印件各1份報名。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。
（四）資格審查
由大足縣人力資源和社會保障局和用人單位進行資格審查。資格審查合格者，填寫《重慶市人事局考試報名表》，交近期1寸同底免冠照片2張，并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。
（五）領(lǐng)取《準考證》
考生于2010年6月11日憑身份證和繳款收據(jù)到大足縣人力資源和社會保障局辦公樓六樓606室領(lǐng)取《準考證》。
七、考試
考試分筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2，未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)。
（一）筆試
1.筆試時間及地點：筆試時間為2010年6月13日，具體時間及地點見《準考證》。
2.筆試科目及分值：筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值各為100分，總分200分。各招聘專業(yè)（崗位）公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。專業(yè)科目考試內(nèi)容為解剖學(xué)知識和生理學(xué)知識?？忌稍谥貞c市人力資源和社會保障局(重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號)一樓自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)資料，專業(yè)知識復(fù)習(xí)資料自行準備。
3.加分規(guī)定
（1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其公共科目筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到大足縣人力資源和社會保障局審查確認加分資格條件；
②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報大足縣人力資源和社會保障局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在公共科目成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在公共科目成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在公共科目成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可合并加分。
（二）面試
1.面試時間及地點：另行通知。
2.面試比例：面試由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位組織實施。面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試，若未達到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例。
3.面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、自我認知能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，面試分值100分。面試成績當場公布，公布方式為：面試完第二位考生后，主考官當場向第一位考生宣布面試成績，以此類推。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。
（三）考試總成績計算公式
考試總成績=（公共科目成績＋加分）×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。
八、體檢
體檢由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位組織實施。體檢人選按各招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低依次等額確定。體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，則以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先，專業(yè)科目成績相同時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢項目、標準，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的要求并結(jié)合崗位實際需求組織實施。體檢不合格出現(xiàn)的缺額，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
對體檢結(jié)果有疑義的，可經(jīng)大足縣人力資源和社會保障局和用人單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
九、政審
體檢合格人員由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時的遞補原則確定遞補人員。
十、公示
考試、體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，并由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準考證號、畢業(yè)院校等，公示時間為7天。公示時設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
十一、聘用與待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序?qū)徟赣?，并簽訂人事聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工作人員全國統(tǒng)一工資標準。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，如在2010年9月30日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書，不予聘用。
本簡章由大足縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：023－43722182、13883174258；
聯(lián)系人:譚良華
附件:大足縣2010年上半年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員情況
二〇一二〇一〇年四月十三日
大足縣2010年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況表
序號 招聘單位 專業(yè)（崗位） 招聘人數(shù) 開考比例 面試比例 招聘條件
學(xué)歷 年齡
1 大足縣人民醫(yī)院 臨床醫(yī)學(xué) 7 1:2 1:2 普通高校大學(xué)本科（不含專升本）及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。 35周歲以下（1975年5月12日以后出生）。
醫(yī)學(xué)檢驗 1 1:2 1:2
2 大足縣中醫(yī)院 醫(yī)學(xué)檢驗 1 1:2 1:2 普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
3 大足縣疾病預(yù)防控制中心 醫(yī)學(xué)檢驗 1 1:2 1:2 普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
注：以上崗位均為專技12級及以下。
為推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及名額
公開招聘醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員10名。具體崗位及名額詳見《大足縣2010年上半年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員情況表》。
三、招聘范圍
戶口地區(qū)、性別不限。黨紀處分影響期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律立案審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1.堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正;
2.身體健康，符合體檢標準;
3.年齡35周歲以下(1975年5月12日以后出生);
4.學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《大足縣2010年上半年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員情況表》。
五、招聘方式
報考人員選擇一個專業(yè)（崗位）報考，按各報考專業(yè)（崗位）競爭，分別聘用。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2010年5月12日至2010年5月14日,上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00。
（二）報名地點：大足縣人力資源和社會保障局辦公樓（大足縣棠香街道辦事處北環(huán)東路98號）六樓606室。
（三）報名手續(xù)
按照簡章規(guī)定的招聘條件和要求，報名者持畢業(yè)（學(xué)位）證（2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、本人身份證原件及相關(guān)材料復(fù)印件各1份報名。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。
（四）資格審查
由大足縣人力資源和社會保障局和用人單位進行資格審查。資格審查合格者，填寫《重慶市人事局考試報名表》，交近期1寸同底免冠照片2張，并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。
（五）領(lǐng)取《準考證》
考生于2010年6月11日憑身份證和繳款收據(jù)到大足縣人力資源和社會保障局辦公樓六樓606室領(lǐng)取《準考證》。
七、考試
考試分筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2，未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)。
（一）筆試
1.筆試時間及地點：筆試時間為2010年6月13日，具體時間及地點見《準考證》。
2.筆試科目及分值：筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值各為100分，總分200分。各招聘專業(yè)（崗位）公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。專業(yè)科目考試內(nèi)容為解剖學(xué)知識和生理學(xué)知識?？忌稍谥貞c市人力資源和社會保障局(重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號)一樓自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)資料，專業(yè)知識復(fù)習(xí)資料自行準備。
3.加分規(guī)定
（1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其公共科目筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到大足縣人力資源和社會保障局審查確認加分資格條件；
②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報大足縣人力資源和社會保障局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在公共科目成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在公共科目成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在公共科目成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可合并加分。
（二）面試
1.面試時間及地點：另行通知。
2.面試比例：面試由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位組織實施。面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試，若未達到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例。
3.面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、自我認知能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，面試分值100分。面試成績當場公布，公布方式為：面試完第二位考生后，主考官當場向第一位考生宣布面試成績，以此類推。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。
（三）考試總成績計算公式
考試總成績=（公共科目成績＋加分）×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。
八、體檢
體檢由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位組織實施。體檢人選按各招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低依次等額確定。體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，則以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先，專業(yè)科目成績相同時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢項目、標準，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的要求并結(jié)合崗位實際需求組織實施。體檢不合格出現(xiàn)的缺額，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
對體檢結(jié)果有疑義的，可經(jīng)大足縣人力資源和社會保障局和用人單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
九、政審
體檢合格人員由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時的遞補原則確定遞補人員。
十、公示
考試、體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，并由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準考證號、畢業(yè)院校等，公示時間為7天。公示時設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
十一、聘用與待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序?qū)徟赣?，并簽訂人事聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工作人員全國統(tǒng)一工資標準。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，如在2010年9月30日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書，不予聘用。
本簡章由大足縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：023－43722182、13883174258；
聯(lián)系人:譚良華
附件:大足縣2010年上半年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員情況
二〇一二〇一〇年四月十三日
大足縣2010年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況表
序號 招聘單位 專業(yè)（崗位） 招聘人數(shù) 開考比例 面試比例 招聘條件
學(xué)歷 年齡
1 大足縣人民醫(yī)院 臨床醫(yī)學(xué) 7 1:2 1:2 普通高校大學(xué)本科（不含專升本）及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。 35周歲以下（1975年5月12日以后出生）。
醫(yī)學(xué)檢驗 1 1:2 1:2
2 大足縣中醫(yī)院 醫(yī)學(xué)檢驗 1 1:2 1:2 普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
3 大足縣疾病預(yù)防控制中心 醫(yī)學(xué)檢驗 1 1:2 1:2 普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
注：以上崗位均為專技12級及以下。