永新縣2010年縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
經(jīng)縣政府同意，永新縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘56名普通高校畢業(yè)生到縣直事業(yè)單位工作。
一、招聘崗位
1、縣農(nóng)業(yè)局：8名，其中農(nóng)學(xué)3名，植保、園藝、畜牧、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)各1名；
2、縣林業(yè)局：5名，其中林學(xué)2名，財(cái)會(huì)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、法律各1名；
3、縣國(guó)土局：3名，地質(zhì)災(zāi)害防治、土地測(cè)繪、文秘各1名；
4、縣財(cái)政局：14名，其中財(cái)政學(xué)2名，會(huì)計(jì)學(xué)9名，金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、會(huì)計(jì)電算化各1名；
5、縣審計(jì)局：1名，工程管理；
6、縣科技局：1名，文秘；
7、縣環(huán)保局：2名，環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)各1名；
8、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)：2名，統(tǒng)計(jì)、文秘各1名；
9、縣人勞局：5名，會(huì)計(jì)學(xué)、電子信息工程、社保、藥學(xué)、文秘各1名；
10、縣委黨校：2名，語(yǔ)文、政治（文科類(lèi)）各1名；
11、縣人口計(jì)生委：1名，文秘；
12、縣建設(shè)局：4名，其中城鎮(zhèn)規(guī)劃3名，建筑經(jīng)濟(jì)1名；
13、縣交通局：2名，路橋工程；
14、縣統(tǒng)計(jì)局：3名，其中統(tǒng)計(jì)2名，文秘1名；
15、縣文廣局：1名，廣播電視；
16、縣水務(wù)局：1名，概預(yù)算（2009年未招聘計(jì)劃）；
17、縣安監(jiān)局：1名，化學(xué)工程與工藝（2009年未招聘計(jì)劃）。
二、招聘條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素養(yǎng)好；
2、品行端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
3、具有相應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)及技能條件；
4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、學(xué)歷及年齡：普通高等院校本科以上學(xué)歷(含本科)，年齡28周歲以下（1982年4月1日以后出生）；研究生35歲以下（1975年4月1日以后出生）。
三、招聘程序
按照制定實(shí)施方案、發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月20日至5月7日。報(bào)名地點(diǎn)：縣人才交流中心，聯(lián)系電話：0796—7734435、7734431。
2、報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)職位，符合報(bào)考條件的在職人員持單位介紹信、身份證原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片兩張；歷、應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生出示學(xué)校證明)、身份證原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片二張。
3、報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如有學(xué)歷、年齡等弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格，不退回報(bào)考費(fèi)。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷考試。考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作等，卷面總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘；
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按各專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定入圍面試人員。
1、面試成績(jī)總分為100分，面試時(shí)間為20分鐘。
2、面試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。
3、面試考官異地聘請(qǐng)，每個(gè)考場(chǎng)考官為七名，臨時(shí)抽簽確定。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行告知。
（四）體檢
根據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和，按專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。
（五）考核
通過(guò)體檢合格的人員由縣人勞局、監(jiān)察局、用人單位組織人員統(tǒng)一進(jìn)行考核，考核主要查閱檔案，到應(yīng)聘人員戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所、公安派出所及社區(qū)、村委了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)情況，如有不符合條件者，取消聘用資格。
（六）公示
筆試和面試的成績(jī)，及時(shí)在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局大廳內(nèi)張貼公示。通過(guò)體檢、考核合格后的擬聘人員分別在縣電視臺(tái)、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局大廳內(nèi)公示，公示時(shí)間為七天。
四、聘后待遇
通過(guò)筆試、面試、體檢、公示、考核合格后確定的擬聘人員，擬聘人員報(bào)縣政府審定后，按照縣政府辦公室《關(guān)于實(shí)行人事代理制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》（永府辦字〔2004〕71號(hào)）規(guī)定，由縣人才交流中心實(shí)行人事代理。同時(shí)必須與用人單位簽訂聘用合同，并報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證，實(shí)行崗位管理。聘用期的待遇享受?chē)?guó)家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并納入社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌保險(xiǎn)，聘用人員服務(wù)期必須滿3年。
二○一○年四月十三日
經(jīng)縣政府同意，永新縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘56名普通高校畢業(yè)生到縣直事業(yè)單位工作。
一、招聘崗位
1、縣農(nóng)業(yè)局：8名，其中農(nóng)學(xué)3名，植保、園藝、畜牧、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)各1名；
2、縣林業(yè)局：5名，其中林學(xué)2名，財(cái)會(huì)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、法律各1名；
3、縣國(guó)土局：3名，地質(zhì)災(zāi)害防治、土地測(cè)繪、文秘各1名；
4、縣財(cái)政局：14名，其中財(cái)政學(xué)2名，會(huì)計(jì)學(xué)9名，金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、會(huì)計(jì)電算化各1名；
5、縣審計(jì)局：1名，工程管理；
6、縣科技局：1名，文秘；
7、縣環(huán)保局：2名，環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)各1名；
8、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)：2名，統(tǒng)計(jì)、文秘各1名；
9、縣人勞局：5名，會(huì)計(jì)學(xué)、電子信息工程、社保、藥學(xué)、文秘各1名；
10、縣委黨校：2名，語(yǔ)文、政治（文科類(lèi)）各1名；
11、縣人口計(jì)生委：1名，文秘；
12、縣建設(shè)局：4名，其中城鎮(zhèn)規(guī)劃3名，建筑經(jīng)濟(jì)1名；
13、縣交通局：2名，路橋工程；
14、縣統(tǒng)計(jì)局：3名，其中統(tǒng)計(jì)2名，文秘1名；
15、縣文廣局：1名，廣播電視；
16、縣水務(wù)局：1名，概預(yù)算（2009年未招聘計(jì)劃）；
17、縣安監(jiān)局：1名，化學(xué)工程與工藝（2009年未招聘計(jì)劃）。
二、招聘條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素養(yǎng)好；
2、品行端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
3、具有相應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)及技能條件；
4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、學(xué)歷及年齡：普通高等院校本科以上學(xué)歷(含本科)，年齡28周歲以下（1982年4月1日以后出生）；研究生35歲以下（1975年4月1日以后出生）。
三、招聘程序
按照制定實(shí)施方案、發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月20日至5月7日。報(bào)名地點(diǎn)：縣人才交流中心，聯(lián)系電話：0796—7734435、7734431。
2、報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)職位，符合報(bào)考條件的在職人員持單位介紹信、身份證原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片兩張；歷、應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生出示學(xué)校證明)、身份證原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片二張。
3、報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如有學(xué)歷、年齡等弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格，不退回報(bào)考費(fèi)。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷考試。考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作等，卷面總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘；
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按各專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定入圍面試人員。
1、面試成績(jī)總分為100分，面試時(shí)間為20分鐘。
2、面試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。
3、面試考官異地聘請(qǐng)，每個(gè)考場(chǎng)考官為七名，臨時(shí)抽簽確定。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行告知。
（四）體檢
根據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和，按專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。
（五）考核
通過(guò)體檢合格的人員由縣人勞局、監(jiān)察局、用人單位組織人員統(tǒng)一進(jìn)行考核，考核主要查閱檔案，到應(yīng)聘人員戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所、公安派出所及社區(qū)、村委了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)情況，如有不符合條件者，取消聘用資格。
（六）公示
筆試和面試的成績(jī)，及時(shí)在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局大廳內(nèi)張貼公示。通過(guò)體檢、考核合格后的擬聘人員分別在縣電視臺(tái)、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局大廳內(nèi)公示，公示時(shí)間為七天。
四、聘后待遇
通過(guò)筆試、面試、體檢、公示、考核合格后確定的擬聘人員，擬聘人員報(bào)縣政府審定后，按照縣政府辦公室《關(guān)于實(shí)行人事代理制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》（永府辦字〔2004〕71號(hào)）規(guī)定，由縣人才交流中心實(shí)行人事代理。同時(shí)必須與用人單位簽訂聘用合同，并報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證，實(shí)行崗位管理。聘用期的待遇享受?chē)?guó)家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并納入社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌保險(xiǎn)，聘用人員服務(wù)期必須滿3年。
二○一○年四月十三日